女裝店長(zhǎng)

1. 負(fù)責(zé)門店的管理，客戶的預(yù)約和溝通，跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6，周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營(yíng)高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念，服從公司安排。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店銷售管理工作的開(kāi)展，完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行 3、負(fù)責(zé)管轄門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè) 崗位要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可酌情錄用）。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我公司屬于國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注、扶持的民生行業(yè)，前景良好，公司處于穩(wěn)步、快速發(fā)展期，需要引進(jìn)大量?jī)?yōu)秀人才。公司擁有廣闊的發(fā)展空間，支持員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，員工福利待遇優(yōu)厚，推行員工持股分紅機(jī)制，與員工共享利益。假如您想一展抱負(fù)，假如您的心中燃燒著創(chuàng)業(yè)的激情，康全藥業(yè)是您最好的選擇，加入我們吧，讓我們一起締造輝煌!

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略和業(yè)務(wù)指引； 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成； 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程，熟悉各類商品的性能和賣點(diǎn)，定期對(duì)廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作； 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。 工薪：基礎(chǔ)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)

椰妹椰子雞品牌誠(chéng)聘店長(zhǎng)1名： 要求： 1、年滿20周歲，男女不限； 2、有相同或相似工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有中餐或火鍋工作經(jīng)歷優(yōu)先選擇； 3、有強(qiáng)列的進(jìn)取心和危機(jī)意識(shí)，有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿； 4、公司提供包食宿、月休4天； 5、工資6000起，有績(jī)效提成；表現(xiàn)優(yōu)秀者，可參與新店股份； 6、工作地點(diǎn)：可選柳州、南寧、廣州； 歡迎投簡(jiǎn)歷或到店考察后再?zèng)Q定。 注意：本職位需要有餐飲店長(zhǎng)職位2年以上經(jīng)驗(yàn)，符合要求再投簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)。

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄，盤點(diǎn)，賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收，上架陳列擺放，補(bǔ)貨退貨防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 5、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、做好會(huì)員回訪維護(hù)工作 崗位要求： 1、高中以上的學(xué)歷 2、有化妝品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞 4、年齡18-35歲

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店全面運(yùn)營(yíng)管理:店務(wù)管理、設(shè)備管理、人員管理、人員補(bǔ)充、人員的培訓(xùn)，財(cái)務(wù)管理，活動(dòng)執(zhí)行等。 2、對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，制定可行的提升方案，落地執(zhí)行。 3、門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)制度的執(zhí)行等， 崗位要求: 1、高中及以上，24-40歲，適應(yīng)夜班，吃苦耐勞，注重細(xì)節(jié)，主動(dòng)性強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。 2、熟練辦公軟件:文檔、表格等，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)規(guī)劃分析。 3、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)帶過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì)。 加分項(xiàng):酒吧ktv、美容美體、理療養(yǎng)生保健、康養(yǎng)等相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間:晚班 上班地址:南寧青秀區(qū)，廣西各區(qū)多個(gè)門店可安排 崗位薪資:無(wú)責(zé)底薪6000+全店提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+個(gè)人提成+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，月綜合收入8K-20K以上，包吃住。 公司快速擴(kuò)張，完善的晉升機(jī)制，有機(jī)會(huì)有位置，只要你有野心有能力，晉升非常快

能帶領(lǐng)獨(dú)立店面的管理，能獨(dú)當(dāng)一面完成門店的各項(xiàng)指標(biāo)。

崗位描述： 全面負(fù)責(zé)咖啡店日常運(yùn)營(yíng)管理，打造高品質(zhì)咖啡體驗(yàn)與高效盈利門店，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)品牌口碑與業(yè)績(jī)雙增長(zhǎng)。 1、統(tǒng)籌搭建門店日常運(yùn)營(yíng)（排班、庫(kù)存、收銀、成本控制），確保高效運(yùn)作。 2、制定并執(zhí)行銷售策略，提升營(yíng)業(yè)額與客戶滿意度，管理門店預(yù)算，控制損耗，優(yōu)化毛利率。 3、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件，維護(hù)門店形象。 4、精通咖啡制作（濃縮、拉花等）及手沖、冷萃等工藝。 5、主導(dǎo)咖啡出品研發(fā)，建立標(biāo)準(zhǔn)化出品流程，嚴(yán)控飲品風(fēng)味與穩(wěn)定性。 6、定期培訓(xùn)店員咖啡制作技能，搭建高效專業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化。 任職資格： 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；1年以上店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、兼具門店精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力及專業(yè)咖啡出品水準(zhǔn)。 3、有成功提升門店?duì)I業(yè)額/人效的實(shí)操案例優(yōu)先。 4、擅長(zhǎng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情，具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。 5、對(duì)咖啡市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，具備爆品研發(fā)意識(shí)。 6、年齡與性別：男女不限，35周歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)大專及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、監(jiān)督商品的質(zhì)量、上貨貨、補(bǔ)貨、陳列工作； 4、監(jiān)督商品入庫(kù)、出庫(kù)、在庫(kù)、盤點(diǎn)工作。 5、妥否處理門店的客戶投訴事件及服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題。 任職要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類專業(yè)； 2、二年以上餐飲行業(yè)門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通表達(dá)能力、銷售技巧、客戶服務(wù)知識(shí)。 工作地點(diǎn)：百色市田陽(yáng)區(qū)港陽(yáng)路63號(hào)第十小學(xué)旁（億客源凍品超市【飲州旗艦店】)

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護(hù)商品陳列等工作； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 要求： 1、男女不限，年齡20歲以上； 2、積極樂(lè)觀，務(wù)實(shí)進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理，具有良好的服裝營(yíng)銷、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。