品管員

1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)（如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》）、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙要求，能依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行判斷。 ?2、了解工藝流程：清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購、加工制作（如切割、焊接、涂裝等）到成品檢驗(yàn)的整個(gè)生產(chǎn)流程，知曉每個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制要點(diǎn)。 3、具備檢測能力：熟練使用各種質(zhì)量檢測工具（如游標(biāo)卡尺、水準(zhǔn)儀、焊縫檢測設(shè)備等），能對鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進(jìn)行準(zhǔn)確檢測。 ?4、掌握質(zhì)量控制方法：了解質(zhì)量管理體系（如ISO9001）的運(yùn)作，能運(yùn)用質(zhì)量控制手段（如巡檢、抽檢、全檢等）對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 5、工作經(jīng)驗(yàn) （1）通常要求有一定年限的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量特性和常見缺陷。 6、職業(yè)素養(yǎng) （1）責(zé)任心強(qiáng)：對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，確保不合格產(chǎn)品不流入下一道工序或交付給客戶。 （2）細(xì)致認(rèn)真：在檢測和檢驗(yàn)過程中，能細(xì)致觀察每一個(gè)細(xì)節(jié)，不遺漏任何可能影響質(zhì)量的問題。 （3）溝通協(xié)調(diào)能力：與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等溝通協(xié)作，及時(shí)反饋質(zhì)量問題，推動(dòng)問題的解決；同時(shí)，也可能需要與客戶溝通質(zhì)量相關(guān)事宜。 （4）學(xué)習(xí)能力：關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展需求。

崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)：組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂，組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運(yùn)行與維護(hù)： 2、化驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理：化驗(yàn)室布局和檢驗(yàn)設(shè)備配置的標(biāo)準(zhǔn)化制定；品控部監(jiān)視和測量儀器的歸檔、周期監(jiān)督和維護(hù)保養(yǎng)；化驗(yàn)室化學(xué)試劑及設(shè)備儀器操作的安全管理，檢測文件和記錄的歸檔和更新； 3、原輔料及成品的半成品檢測和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；按公司要求完成原料和成品的日常檢測；根據(jù)檢測結(jié)果對相關(guān)原料和成品做出是否放行的決定； 4、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督；負(fù)責(zé)加工過程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督：物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控； 5、供應(yīng)商資質(zhì)管理；參與地采供應(yīng)商的質(zhì)量評價(jià)；供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)、檢測報(bào)告和出廠報(bào)告的歸檔； 6、政府部門的對接工作，負(fù)責(zé)S證件的辦理及年審，產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案及年審，參與政府部門檢查的接待，負(fù)責(zé)原輔料、成品的外部送檢； 7、門店品控檢測，根據(jù)公司要求，監(jiān)控門店產(chǎn)品售賣、存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、門店清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn)，并對門店進(jìn)行指導(dǎo)； 8、門店質(zhì)量安全培訓(xùn)：對門店店員進(jìn)行相關(guān)食品安全知識(shí)培訓(xùn)； 9、門店質(zhì)量投訴管理：協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜，進(jìn)行相關(guān)投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。 職位要求： 1、教育程度：大專及以上學(xué)歷 2、知識(shí)儲(chǔ)備：食品安全、食品質(zhì)量、食品物流、質(zhì)量體系等。 福利待遇： 員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、免費(fèi)食宿、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利 上班時(shí)間：8:30-17:00，單休 工作地點(diǎn)：柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)，非誠勿擾！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)流程及規(guī)章制度的制定與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)部門質(zhì)檢報(bào)表、質(zhì)檢流程及質(zhì)檢問題的匯總與分析并提出解決方案； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)產(chǎn)品制作流程與工藝，參與新項(xiàng)目/材料/工藝的生產(chǎn)與實(shí)施，提出合理化建議； 4、負(fù)責(zé)公司及部門全員產(chǎn)品意識(shí)提升及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、培訓(xùn)； 5、服從并完成部門上級交辦的各項(xiàng)工作事宜。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，邏輯性及責(zé)任心強(qiáng)； 2、懂得家具產(chǎn)品相關(guān)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并能建立相應(yīng)的檢驗(yàn)規(guī)范； 3、有2年以上家具生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇：薪資，（6000-8000元/月，包吃包住+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+生日福利+員工旅行+法定節(jié)假日等） 工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)亮嶺二街13號春天工業(yè)園（愛閣工房全屋定制）

崗位職責(zé)： 1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程，建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，執(zhí)行公司制度，維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強(qiáng)對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析，對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施； 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績效考核指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá)，客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄； 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績效考核； 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議； 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評審，并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)； 崗位要求： 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策

工作內(nèi)容： 1.PMO水冷專案新產(chǎn)品質(zhì)規(guī)劃 2.EVT試做/DVT量試品質(zhì)跟進(jìn) 3.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)/品質(zhì)計(jì)劃文件的制作與發(fā)行 4.量產(chǎn)品質(zhì)異常主導(dǎo)處理 5.客退品分析和FA報(bào)告制作 技能要求： 1.有3年以上QE或工程工作經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)扇/散熱器產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.全日制本科或研究生學(xué)歷，機(jī)械電子相關(guān)專業(yè)，熟悉機(jī)械圖，英語4級以上 3.熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法 綜合薪資：年薪18-20萬，入職繳納五險(xiǎn)一金

任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。 工作職責(zé)： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

崗位：AQE、PQE、SQE 崗位職責(zé)： 1、參與新項(xiàng)目、新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量前期策劃、試產(chǎn)跟進(jìn)等，明確客戶要求并進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估；產(chǎn)品測試計(jì)劃制定更新。 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛，組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn)，對進(jìn)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制，變更驗(yàn)證工作。 3、熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，編制產(chǎn)品的檢驗(yàn)計(jì)劃，檢驗(yàn)方法，檢驗(yàn)指導(dǎo)書等，并指導(dǎo)現(xiàn)場員工；對內(nèi)部作業(yè)人員的質(zhì)量知識(shí)及質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn)，對制程中品質(zhì)異常及時(shí)分析、處理及追蹤，確保質(zhì)量要求的完全落實(shí)，質(zhì)量數(shù)據(jù)整理分析。 5、主導(dǎo)不良品審理及處置，開展原因分析，制定糾正預(yù)防措施，并追蹤改善結(jié)果。 6、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，組織內(nèi)部客訴的8D報(bào)告并與客戶端分享改進(jìn)進(jìn)展。 7、周期性對負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行匯總分析，制定系統(tǒng)性的改善計(jì)劃及優(yōu)化方案。 8、熟悉產(chǎn)品認(rèn)證、認(rèn)可等資料的制作及更新，認(rèn)證系統(tǒng)維護(hù)工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，三年以上小家電、汽配或電子行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉IATF16949或ISO9001質(zhì)量管理體系及流程，熟練運(yùn)用QC七大手法，熟悉測量系統(tǒng)； 3、熟練使用辦公軟件，Excel、Word、PPT、Minitab、FMEA等。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有極強(qiáng)的責(zé)任心，分析問題和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 5、英語口語流利優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，對原料及半成品成品檢驗(yàn)和評審，做好記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患，生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī)，按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù)，保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過程，確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo)，指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作； 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作，做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作；負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書，做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待； 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè)，持食品檢驗(yàn)證。 2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗(yàn)，形象好、思維好、原則性比較強(qiáng)，完美和力量型性格。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 4、26歲以上，身體健康，可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休或加班。 5、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。

崗位要求： 1.本科學(xué)歷，機(jī)械或者電子相關(guān)專業(yè) 2.有1年以上QE或工程工作經(jīng)驗(yàn)，有電子組裝廠工作經(jīng)歷優(yōu)先 3.會(huì)看機(jī)械圖或電子電路圖，熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，擅長品管七大手法，懂8D報(bào)告。 4.能接受派駐越南優(yōu)先 綜合月薪： 7000-10000元/月，一入職就繳納五險(xiǎn)一金，有年終獎(jiǎng)績效獎(jiǎng)適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)

【崗位職責(zé)】 1.退款率分析：結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點(diǎn)分析退款率高的原因，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn)； 2.質(zhì)量改進(jìn)：快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴，處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果； 3.供應(yīng)商審核：參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入，確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求； 4.客訴責(zé)任劃分：每日對客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分，督促相關(guān)部門改進(jìn)，直至閉環(huán)； 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定：建立質(zhì)量管理體系，制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)； 6.產(chǎn)品體驗(yàn)：負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程，提升客戶的購物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。 【任職要求】 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心； 3.用戶思維和共情能力，能站在用戶角度思考，解決客戶體驗(yàn)問題； 4.解決供應(yīng)商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00； 【薪資待遇】8000元/月-10000元/月 【晉升發(fā)展】 有個(gè)人發(fā)展空間，明確晉升通道，半年到一年一次漲薪評估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日