
合浦移動(dòng)專員招聘
桂聘提供2025年7月合浦移動(dòng)專員最新招聘,平均工資約為3969元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新型家具產(chǎn)品廠區(qū)域業(yè)務(wù)拓展專員
7000-8000元2025-06-29曾奇林崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)市場(chǎng)進(jìn)行新型家具產(chǎn)品的推廣 -
家具產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)專員
5000-6000元2025-06-29曾奇林1、有裝修設(shè)計(jì)的基礎(chǔ),
2、對(duì)家具產(chǎn)品有興趣 -
安全專員
6000-7000元2025-06-29李福平招聘經(jīng)理1、有化工、生產(chǎn)制造、施工等方面安全管理經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)安全員證,專業(yè)不限;
3、對(duì)施工和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;
6、認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。 -
短視頻剪輯專員
3000-4000元2025-06-29劉玉盈全屋定制抖音運(yùn)營(yíng) 拍攝,剪輯短視頻 -
直播專員
4000-6000元2025-06-29林家濱崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播的專業(yè)性和趣味性; 2. 通過(guò)直播平臺(tái)與觀眾互動(dòng),提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率; 職位要求: 1. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力; 2. 熟悉抖音等直播平臺(tái)的操作和規(guī)則,有相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 對(duì)汽車銷售有一定了解,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,解答觀眾疑問(wèn)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
2000-5000元2025-06-29林家濱崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)合浦樂(lè)星汽車銷售新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng) 2.通過(guò)新媒體渠道提升品牌影響力及銷售業(yè)績(jī) 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工具和平臺(tái)規(guī)則 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 -
客服專員
7000-10000元2025-06-291、現(xiàn)場(chǎng)售后人員管理(協(xié)調(diào)售后補(bǔ)件申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷處理) 2、客戶對(duì)接(客戶現(xiàn)場(chǎng)需求處理及反饋,客戶滿意度調(diào)查,收款資料的整理) 3、合同檔案管理(客戶合同,運(yùn)輸合同及其他合同) 4、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他事項(xiàng) 任職要求: 1、大專以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,接受出差; 2、制造業(yè)背景,風(fēng)電/鋼結(jié)構(gòu)/造船/重工行業(yè)優(yōu)先; 3、熟練操作office,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有責(zé)任心; -
渠道專員
3000-8000元2025-06-29周佩卓1、22-30周歲,高中及以上學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限; 2、兩年以上地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)中高端渠道線下拓展工作,熟悉海南地產(chǎn)市場(chǎng); 3、 具有良好的大客戶資源、外展資源等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者; 4、 具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)識(shí)。 薪金待遇:3000-8000元,高提成+高福利+購(gòu)五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。 -
汽車網(wǎng)銷專員
5000-10000元2025-06-29林家濱崗位職責(zé): 1. 利用公司提供的銷售平臺(tái),進(jìn)行客戶拓展和銷售活動(dòng)。 2. 維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),為團(tuán)隊(duì)提供銷售策略建議。 4. 完成銷售目標(biāo),并參與銷售計(jì)劃的制定。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和談判技巧。 2. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)變化。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 對(duì)銷售工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
3000-4000元2025-06-29范徽年柏年公司招聘專職會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)處理酒店賬單和公司記賬報(bào)稅等所有會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)事務(wù),集團(tuán)預(yù)計(jì)會(huì)有4家公司。 需要勤勞,有耐心,表達(dá)能力較好,有足夠的會(huì)計(jì)知識(shí),有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,需要初級(jí)會(huì)計(jì)以上。公司好溝通,老板好交流,不排斥年輕人,有意向的請(qǐng)多多聯(lián)系。 -
內(nèi)審專員
7000-12000元2025-06-29wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容: 1.例行內(nèi)控審計(jì),識(shí)別、評(píng)估所轄部門的風(fēng)險(xiǎn),出具審計(jì)報(bào)告并提出合理化的建議,不斷完善內(nèi)部控制; 2.根據(jù)工作計(jì)劃或領(lǐng)導(dǎo)指示開(kāi)展所轄部門的各類專項(xiàng)審計(jì),按照審計(jì)方案執(zhí)行審計(jì)程序,出具審計(jì)報(bào)告; 3.針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)助被審計(jì)部門制定整改措施,并跟蹤措施的落地情況; 4.對(duì)所轄部門的蓋章、費(fèi)用、報(bào)銷等申請(qǐng)進(jìn)行在線審核; 5.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),CIA、CPA、中級(jí)審計(jì)及以上職稱者優(yōu)先; 2.至少3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)核心板塊業(yè)務(wù)流程; 3.客觀、公正、保密的職業(yè)操守,嚴(yán)謹(jǐn)、盡責(zé)的工作態(tài)... -
內(nèi)審專員(外語(yǔ)交涉)
7000-12000元2025-06-29wangchaorui@loctek.com注:工作地點(diǎn)base國(guó)外 工作內(nèi)容: 1.例行內(nèi)控審計(jì),識(shí)別、評(píng)估所轄部門的風(fēng)險(xiǎn),出具審計(jì)報(bào)告并提出合理化的建議,不斷完善內(nèi)部控制; 2.根據(jù)工作計(jì)劃或領(lǐng)導(dǎo)指示開(kāi)展所轄部門的各類專項(xiàng)審計(jì),按照審計(jì)方案執(zhí)行審計(jì)程序,出具審計(jì)報(bào)告; 3.針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)助被審計(jì)部門制定整改措施,并跟蹤措施的落地情況; 4.對(duì)所轄部門的蓋章、費(fèi)用、報(bào)銷等申請(qǐng)進(jìn)行在線審核; 5.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),CIA、CPA、中級(jí)審計(jì)及以上職稱者優(yōu)先; 2.至少3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)核心板塊業(yè)務(wù)流程; 3.客觀、公正、保密的... -
薪酬績(jī)效專員(雙休+五險(xiǎn)一金)
5000-7000元2025-06-29wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容: 1. 制定公司員工薪酬政策及方案; 2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實(shí)施,確保方案實(shí)施的順利進(jìn)行; 3. 管理員工薪酬和績(jī)效考核結(jié)果,并及時(shí)更新員工薪酬檔案; 4. 對(duì)薪酬及福利體系運(yùn)作狀況進(jìn)行分析并作出改進(jìn)方案,提高員工薪酬及福利的管理水平; 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總體薪酬預(yù)算和成本分析。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī),了解薪酬測(cè)算及福利設(shè)計(jì)原則; 4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力... -
薪酬專員(雙休+五險(xiǎn)一金)base北海
5000-7000元2025-06-29wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容: 1. 制定公司員工薪酬政策及方案; 2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實(shí)施,確保方案實(shí)施的順利進(jìn)行; 3. 管理員工薪酬和績(jī)效考核結(jié)果,并及時(shí)更新員工薪酬檔案; 4. 對(duì)薪酬及福利體系運(yùn)作狀況進(jìn)行分析并作出改進(jìn)方案,提高員工薪酬及福利的管理水平; 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總體薪酬預(yù)算和成本分析。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī),了解薪酬測(cè)算及福利設(shè)計(jì)原則; 4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力... -
ssc專員(雙休+五險(xiǎn)一金)
4000-7000元2025-06-29wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系入轉(zhuǎn)調(diào)離日常管理與維護(hù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好; 2. 參與員工福利政策的制定與執(zhí)行,提升員工忠誠(chéng)度和組織凝聚力; 3. 處理員工關(guān)系中的各類問(wèn)題,確保員工關(guān)系的健康發(fā)展; 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 4. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效處理復(fù)雜問(wèn)題和矛盾。 5. 具有嚴(yán)密的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,具備保密意識(shí)。
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合浦移動(dòng)專員招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 北海天順風(fēng)電設(shè)備有限公司 的 客服專員 職位2025-07-02
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北海合浦縣銷售專員招聘工資
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3969
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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39.4%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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3%6K-8K
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6.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海合浦縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海合浦縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。