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    賀州經營管理主管招聘 logo

    賀州經營管理主管招聘

    桂聘提供2025年7月賀州經營管理主管最新招聘,八步區2條昭平縣1條,更多經營管理主管經營管理主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-17
    陳新華
    崗位要求
    需有酒店相關職位經驗崗位職責
    1、維護公司形象積,極提高服務意識;
    2、協助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發展規劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作;
    3、按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準,協助總經理制定完善酒店的各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制;
    4、協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作;
    5、協助總經理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛生和治安、消防管理工作;
    6、協助總經理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益;
    7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯系,塑造企業良好的內、外部形象;
    8、協助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業績效考核,重點抓好餐飲部的營業及成本,固定資產的維護保養、更新和能源管理工作;
    9、協助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況;
    10、協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道;
    11、建立酒店內部良好的溝通渠道,協調各部門關系;
    12、營造企業文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
    13、負責酒店員工隊伍建設,培養、選拔中高層管理人員和優秀員工;
    14、協助總經理處理酒店重大突發事件;15、協助總經理監督、控制經營計劃的實施過程;
    16、按時完成上級領導交辦的其它工作。

    法務推廣專員

    6000-7000元
    賀州-八步區-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:90
    2025-07-12
    周生
    總經理
    職位信息:
    1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人用戶進行推廣。
    2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,
    3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務
    4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客
    5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
    6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
    任職要求:
    1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
    2.熱愛營銷行業或者有管理經驗
    3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
    福利待遇:
    1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業
    2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
    3.其他:五險、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等
    4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監
    5.上班時間:朝九晚六,月休六天!

    商務主管

    3000-8000元
    賀州-八步區-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 投遞:1人 瀏覽:85
    2025-07-12
    周生
    總經理
    職位信息:
    1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人用戶進行推廣。
    2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,
    3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務
    4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客
    5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
    6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
    任職要求:
    1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
    2.熱愛營銷行業或者有管理經驗
    3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
    福利待遇:
    1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業
    2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
    3.其他:五險、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等
    4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監
    5.上班時間:朝九晚七
    約 3 個崗位

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