賀州經營主管招聘

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招聘相關崗位相關企業

酒店副總理（監管餐廳）

8000-10000元

賀州市凱賓利物業管理有限公司

賀州-昭平縣 1人物業瀏覽:7

2025-07-17

陳新華

崗位要求
需有酒店相關職位經驗崗位職責
1、維護公司形象積，極提高服務意識；
2、協助總經理確立酒店的經營計劃（月、季、年）、發展規劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，配合總經理做好酒店的經營管理工作；
3、按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準，協助總經理制定完善酒店的各項規章制度，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制；
4、協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作；
5、協助總經理做好酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產、食品衛生和治安、消防管理工作；
6、協助總經理做好酒店資產管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經濟效益；
7、負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯系，塑造企業良好的內、外部形象；
8、協助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作，制定各餐廳的營業績效考核，重點抓好餐飲部的營業及成本，固定資產的維護保養、更新和能源管理工作；
9、協助總經理完成公司下達的各項指標，負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況；
10、協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道；
11、建立酒店內部良好的溝通渠道，協調各部門關系；
12、營造企業文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值；
13、負責酒店員工隊伍建設，培養、選拔中高層管理人員和優秀員工；
14、協助總經理處理酒店重大突發事件；15、協助總經理監督、控制經營計劃的實施過程；
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。

溫泉主管/經理

3000-5000元

賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司

賀州-八步區 1人瀏覽:11

2025-07-07

謝淼威

一、崗位職責
1.?運營管理：負責溫泉中心日常運營，制定并執行工作計劃，確保服務流程順暢，保障設施正常運行，提升運營效率，完成經營目標。
2.?團隊管理：組建并管理溫泉服務團隊，開展員工培訓，提升團隊服務意識與專業技能；合理分配工作，監督工作表現，進行績效考核，打造高效團隊。
3.?服務優化：收集客戶反饋，分析服務數據，持續優化服務項目與流程，處理客戶投訴，確保客戶滿意度。
4.?安全管理：落實安全管理制度，定期檢查設備，排除安全隱患，確保顧客人身與財產安全。
5.?營銷協作：與營銷團隊合作，制定并執行溫泉推廣方案，吸引新客戶，提升品牌知名度與市場份額。
二、任職要求
1.?工作經驗：3 年以上溫泉行業或酒店服務管理經驗，有主管或經理崗位工作經歷者優先。
2.?專業技能：熟悉溫泉運營流程與管理模式，具備良好的客戶服務意識與溝通協調能力，能熟練使用辦公軟件，有較強的數據分析與問題解決能力。
3.?職業素養：工作認真負責，抗壓能力強，具備團隊合作精神，能適應輪班制。