賀州前臺經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月賀州前臺經(jīng)理最新招聘，八步區(qū)1條，平均工資約為2862元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多前臺經(jīng)理酒店前臺經(jīng)理前臺經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位

酒店前臺主管/經(jīng)理

3000-5000元

賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:3

2025-07-17

謝淼威

崗位職責(zé)：
1.?運營管理：負(fù)責(zé)酒店前臺的日常運營，制定并執(zhí)行工作計劃，確保前臺服務(wù)流程高效、順暢，保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理，提升賓客滿意度。
2.?團隊管理：組建并管理前臺服務(wù)團隊，開展員工培訓(xùn)，提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)技能；合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，進行績效考核，打造高績效團隊。
3.?客戶服務(wù)：接待賓客咨詢與投訴，及時、妥善處理各類問題，確保賓客需求得到滿足；收集客戶反饋，分析服務(wù)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項目與流程，提升服務(wù)質(zhì)量。
4.?業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)：與酒店其他部門密切協(xié)作，確保信息暢通，共同完成酒店的各項任務(wù)；維護與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，拓展客源渠道。
5.?數(shù)據(jù)管理：定期審閱前臺工作報表，掌握客房出租率、入住率、平均房價等數(shù)據(jù)，為酒店經(jīng)營決策提供依據(jù)；做好前臺賬務(wù)管理，確保賬目準(zhǔn)確無誤。
任職要求：
1.?工作經(jīng)驗：3年以上酒店前臺管理經(jīng)驗，有星級酒店工作背景者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能：熟悉酒店前臺運營流程與管理模式，具備良好的客戶服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用酒店預(yù)訂系統(tǒng)和辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
3.?語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國際賓客順暢交流。
4.?職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，具備團隊合作精神，能適應(yīng)輪班制。

約 1 個崗位

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

賀州前臺招聘工資

￥ 2862

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 58份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K

29.3%

2K
62.1%

3K
3.4%

4K
3.4%

5K
1.7%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

賀州前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

100%

賀州前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

地區(qū)招聘

桂林人才網(wǎng)柳州人才網(wǎng)南寧人才網(wǎng)崇左人才網(wǎng)北海人才網(wǎng)防城港人才網(wǎng)梧州人才網(wǎng)欽州人才網(wǎng)貴港人才網(wǎng)玉林人才網(wǎng)賀州人才網(wǎng)百色人才網(wǎng)河池人才網(wǎng)來賓人才網(wǎng)

八步區(qū)人才網(wǎng)昭平人才網(wǎng)鐘山人才網(wǎng)富川人才網(wǎng)