
賀州團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年7月賀州團隊運營管理最新招聘,八步區20條平桂區7條,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔店長
8000-13000元2025-07-17王武1. 經營管理
全面負責診所日常運營,制定并執行年度/月度經營計劃,達成業績目標(營業額、利潤、患者滿意度等)。監督醫療服務質量,確保診療流程規范、高效,符合衛健委及行業標準。管控成本,優化耗材采購、庫存管理及設備維護流程。
2. 團隊管理
負責醫護、客服、市場等團隊的招聘、培訓、考核及日常管理。協調醫生排班,平衡患者需求與醫生專長,提升資源利用率。建立激勵機制,提升團隊凝聚力和執行力。
3. 客戶服務
優化患者就診體驗(預約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。設計會員管理體系,通過老客戶維護(如定期檢查提醒、生日福利)提高復診率。分析客戶數據,挖掘需求并推動服務升級(如新增項目、套餐優化)。
4. 數據分析
定期統計并分析經營數據(客流量、客單價、項目占比、流失率等),提出改進方案。 -
拍攝剪輯師
4000-8000元2025-07-17田志強主要工作:
1.負責黃金珠寶類短視頻的全流程制作,包括創意策劃、場景搭建、產品拍攝、模特調度及后期剪輯,重點突出古法工藝黃金的質感與文化內涵。
2.獨立完成視頻拍攝及平面素材拍攝,確保畫面構圖、光影、色彩符合高端黃金珠寶的視覺調性,對標行業頭部賬號風格。
3.精通抖音平臺爆款邏輯,設計高轉化率的視頻腳本與剪輯節奏,熟練運用運鏡、特效、字幕等手法強化產品賣點。
4.負責拍攝設備維護及素材管理,確保成片質量高清且符合平臺發布標準。
5.協同運營團隊優化內容方向,根據數據反饋迭代拍攝及剪輯策略。
任職要求:
認知要求:
1.2年以上短視頻拍剪經驗,有黃金、珠寶、奢侈品等高單價商品拍攝案例者優先,熟悉古法黃金工藝表現手法。
2.熟練使用專業設備(如索尼A7系列、燈光組、穩定器等)及剪輯軟件(Premiere/Final Cut Pro/達芬奇),掌握After Effects基礎特效制作。
能力要求:
1.強審美力與細節把控能力,能通過鏡頭語言傳遞產品高端質感(如特寫紋理、動態展示等)。
2.熟悉抖音黃金類目爆款邏輯,擅長快節奏剪輯、卡點轉場、BGM搭配等技巧。
3.適應高強度出差/駐外工作,能針對線下門店、工廠、展會等場景靈活調整拍攝方案。
加分項:
1.了解廣西本地文化或珠寶產業資源,能結合地域元素策劃內容。
2.有直播跟拍或投流視頻制作經驗者優先。
上班時間:8:30-12:0013:30-18:00
福利待遇
五險,免費安排住宿,周末單休,每月下午茶、生日會、聚餐等團建活動 -
酒店前臺主管/經理
3000-5000元2025-07-17謝淼威崗位職責:
1.?運營管理:負責酒店前臺的日常運營,制定并執行工作計劃,確保前臺服務流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續的***理,提升賓客滿意度。
2.?團隊管理:組建并管理前臺服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業技能;合理分配工作任務,監督員工工作表現,進行績效考核,打造高績效團隊。
3.?客戶服務:接待賓客咨詢與投訴,及時、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務數據,持續優化服務項目與流程,提升服務質量。
4.?業務協調:與酒店其他部門密切協作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項任務;維護與合作企業、旅行社等的良好業務關系,拓展客源渠道。
5.?數據管理:定期審閱前臺工作報表,掌握客房出租率、入住率、平均房價等數據,為酒店經營決策提供依據;做好前臺賬務管理,確保賬目準確無誤。
任職要求:
1.?工作經驗:3年以上酒店前臺管理經驗,有星級酒店工作背景者優先。
2.?專業技能:熟悉酒店前臺運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務意識與溝通協調能力,能熟練使用酒店預訂系統和辦公軟件,有較強的數據分析與問題解決能力。
3.?語言能力:具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國際賓客順暢交流。
4.?職業素養:工作認真負責,抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應輪班制。 -
拼多多運營
2000-3000元2025-07-17曹曉雪崗位職責: 1、負責公司的平臺店鋪日常運作,客戶維護 2、通過公司線上平臺向準客戶介紹公司產品,并促成合作,跟進訂單進展 3、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣,負責公司網上平臺的操作管理和產品信息的發布 …… 任職要求: 1、大專或以上學歷;電子商務、營銷、計算機相關專業優先考慮 2、可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉網站的運營及推廣營銷優先錄取 3、良好的溝通能力及團隊協作能力,富有責任心、學習能力強, -
血液透析中心主任
20000-30000元2025-07-17歐坤生負責血液透析中心的日常管理和運營工作 2. 監督和確保醫療服務質量,保障患者安全 3. 組織和指導團隊成員,提升工作效率和團隊協作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. …… 能夠有效管理資源,確保醫療服務流程的順暢執行 3. 對工作充滿熱情,有持續改進和學習新知識的意愿望 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-07-17肖莎娜負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 參與新媒體活動的策劃與執行,提升品牌影響力 3. 協助進行新媒體數據分析,優化內容發布策略 任職要求: 1. …… 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通協作 4.拍攝剪輯視頻 -
餐飲主管
3000-4000元2025-07-17孫旭霞工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-07-17謝淼威工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優質的客戶服務,確保客人滿意度 - 監督和提升客房清潔和維護工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢 -
工作內容 - 負責酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優質的客戶服務,確保客人滿意度 - 協調前臺團隊的工作,保證服務質量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠熟練使用前臺系統和辦公軟件
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餐飲部主管
3000-5000元2025-07-17武向陽負責餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務質量和客戶滿意度; 2. 制定餐飲部門的年度計劃和預算,并監督執行情況; 3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵; 4. …… 負責餐飲部門的庫存管理和成本控制; 5. 協調餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協作; 6. 負責餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求: 1. …… 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業優先; 2. 具備5年以上餐飲管理經驗,有餐飲店長經驗者優先考慮; 3. 熟悉餐飲行業和市場,了解餐飲服務流程和管理方法; 4. …… 具備良好的溝通、協調和團隊管理能力; 5. 具備較強的商業敏感度和市場洞察力; 6. 具備較強的計劃和執行能力,能夠有效地管理和控制成本; 7. -
餐飲樓面經理
4000-5000元2025-07-17武向陽負責餐飲店面的日常管理和運營,確保顧客滿意度和銷售業績的達成; 2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等; 3. 負責制定餐飲店面的銷售計劃和預算,并監督執行; 4. …… 負責餐飲店面的衛生和安全管理,確保符合相關法規和標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業優先; 2. …… 具備3年以上餐飲店面管理經驗,有較強的管理能力和團隊協作能力; 3. 熟悉餐飲行業相關法規和標準,具備較強的市場營銷和銷售能力; 4. …… 具備較強的組織協調能力和問題解決能力,能夠有效管理餐飲店面的各個部門; 6. 具備良好的職業素養和團隊合作精神,能夠適應工作壓力和加班要求。 -
餐廳經理
4000-6000元2025-07-17劉洪飛具有團隊精神,組織能力強,相關工作經驗2年以上 工作內容 - 負責餐廳的日常管理和運營工作 - 監督和提升餐廳的服務質量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊合作精神 …… - 擁有出色的服務意識和客戶滿意度追求 - 能夠有效應對餐廳運營中的各種挑戰 -
專賣店店長
5000-10000元2025-07-17高聳立工作內容:團隊建設,門店日常管理,銷售管理,品牌運營經驗 -
新媒體專員
3000-6000元2025-07-16陳秀玲負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數據反饋,優化內容發布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. -
汽車銷售總監
6000-11000元2025-07-16陳金漢負責組建和管理銷售團隊,確保銷售業績目標的達成。負責渠道開發和客戶關系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。
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