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    賀州行政專員招聘 logo

    賀州行政專員招聘

    桂聘提供2025年7月賀州行政專員最新招聘,八步區(qū)6條鐘山縣2條,更多行政專員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-12
    黃伙有
    1、編寫采購合同等文件,單價(jià)對(duì)比,報(bào)價(jià)單輸入系統(tǒng);
    2、編制采購部門的周報(bào)表或月報(bào)表;
    3、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)與報(bào)表;
    4、采購品質(zhì)記錄的保管與維護(hù);
    5、采購事務(wù)的傳達(dá);
    6、整理供應(yīng)商資料,包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等;
    7、協(xié)助采購員完成價(jià)格談判等工作;
    8、管理日常采購文件,記錄采購進(jìn)度;
    9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作。

    行政專員

    3000-6000元
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:37
    2025-07-12
    吳采風(fēng)
    線上居家辦公 行政負(fù)責(zé):財(cái)務(wù)記賬 人事招聘 管理等
    產(chǎn)品類型:廣告 燈箱 設(shè)計(jì) 噴繪等
    全職(不限制有多份工作):薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人15元+100全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng),
    時(shí)間:白班(8-5),晚班(5-12)分2個(gè)時(shí)間段,自行選擇,不倒班
    兼職:薪資2千+0.1%分紅+招聘15元+50全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng),
    時(shí)間:一天5個(gè)小時(shí),分2個(gè)時(shí)間段,不倒班
    每月15號(hào)發(fā)薪資,單休
    能力不錯(cuò)可晉升組長 經(jīng)理 店長職位,額外增加職位分紅
    在家辦公,上班時(shí)間靈活,自己有電腦,應(yīng)屆生 兼職均可
    要求性格開朗,自驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神

    行政專員/助理

    2000-3000元
    賀州-鐘山縣 1人 廣告 投遞:2人 瀏覽:23
    2025-07-12
    李玟繽
    1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理;
    2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布;
    3、負(fù)責(zé)公司人員管理;
    4、負(fù)責(zé)公司合同管理;
    5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督;
    6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算;
    7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作;
    8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況;
    9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。

    行政文員/助理

    3000-4000元
    賀州-八步區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:67
    2025-07-12
    張亦
    1.全職上班 2.熟悉辦公軟件 3.有責(zé)任心 4.3000以上

    行政專員/助理

    2000-4000元
    賀州-八步區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:18
    2025-07-12
    李有華
    處理店內(nèi)行政.各種大小事

    出納兼行政助理

    3000-4000元
    賀州-平桂區(qū) 1人 食品 瀏覽:44
    2025-07-07
    武向陽
    任職要求: 崗位職責(zé): 崗位福利: 職位名稱:出納兼行政助理 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)管理,包括現(xiàn)金、銀行存款、支票等的收付、記賬、對(duì)賬等工作; 2. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的處理,包括文件管理、資料整理、辦公用品采購等; 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)行政工作,包括會(huì)議安排、行程安排等; 4. 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理,包括考勤記錄、請(qǐng)假管理等; 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理流程; 3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效配合; 4. 具有較強(qiáng)...

    行政助理

    2000-4000元
    賀州-平桂區(qū) 1人 涂料 投遞:1人 瀏覽:28
    2025-07-07
    曾博發(fā)
    接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確

    行政專員/助理

    3000-5000元
    賀州-富川縣 1人 投遞:1人 瀏覽:79
    2025-07-07
    李忠
    日常辦公事務(wù)管理: 包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購,以及相應(yīng)制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會(huì)議管理: 包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作。 其他事務(wù): 根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。 行政崗位的工作職責(zé)還包括加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    行政專員

    3000-5000元
    2025-07-07
    黃偉光
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績效1‰ 4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年...

    行政專員/助理

    2000-3000元
    賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:56
    2025-07-07
    黃笛
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
    2025-07-07
    周訓(xùn)敏
    1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工...
    2025-07-07
    林先生
    對(duì)電腦基本系統(tǒng)操作熟悉 對(duì)銷售臺(tái)賬進(jìn)行整理
    約 12 個(gè)崗位

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