賀州運營團隊主管招聘

桂聘提供2025年7月賀州運營團隊主管最新招聘，八步區3條平桂區2條，更多運營團隊主管運營團隊主管運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業

外貿業務員

5000-10000元

廣州鵬呈祥珠寶有限公司

賀州-平桂區 1人瀏覽:10

2025-07-17

陳鵬翔

1、開展外貿業務，拓展開發海外市場，通過展會、阿里巴巴國際站等平臺主動搜索國外客戶并聯系，向國外推廣和銷售公司產品；
2、操作阿里巴巴國際站平臺，發布產品，處理詢盤，開展直播主動開拓客戶的工作，保證有效跟講和日常維護，持續提高業務成交率；
3、客戶底盤的報價與跟進，訂單的協調；跟進并維護好新老客戶。
4、負責阿里巴巴國際站主賬號的基本運營操作，包括產品上架、優化、定期更新；
5、利用各種網絡平臺，能熟練運用各種推廣工具推廣公司的產品。
任職資格：
1、學歷：大專或以上學歷，一年以上外貿業務經驗，有珠寶行業經驗優先；
2、善于溝通，有很好的開拓、團隊合作精神。
3、性格開朗，表達流暢，樂觀，能夠適應互聯網快節奏的工作環境；
4、認真踏實、專注且有韌性，善于向其他團隊成員學習并樂于分享。
我們可以給你提供一個舒適的工作環境，一個快樂的工作氛圍，一個晉升大的發展平臺。
福利待遇：
1、年度福利：享受生日會，月度拓展活動，員工聚餐，讓您豐富業余生活；
2、溫馨舒適的辦公環境；
3、帶薪培訓：公司培訓部提供系統化的入職培訓（1-2周，免費帶薪）；
一對一導師制：團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式；
上級支持：主管績效僅與團隊業績掛鉤，全力扶持員工業績提升；
4、公司產品在行業具備優勢，有成熟的電商團隊，均取得了不錯的效果。
5、公司外貿資源豐厚，定期參加展會。
6、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等；
7、福利多多：各種過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎
8、員工活動：業務精英海外游（新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡）、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優秀員工表彰等；
9、工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力；

餐飲部主管

3000-5000元

賀州市平桂區黃田鑫悅食府

賀州-平桂區 1人食品瀏覽:10

2025-07-17

武向陽

任職要求：
崗位職責：
崗位福利：
餐飲部主管崗位職責和任職要求
崗位職責：
1. 負責餐飲部門的日常管理和運營，確保餐飲服務質量和客戶滿意度；
2. 制定餐飲部門的年度計劃和預算，并監督執行情況；
3. 管理餐飲部門的員工，包括招聘、培訓、考核和激勵；
4. 負責餐飲部門的庫存管理和成本控制；
5. 協調餐飲部門與其他部門的合作，確保順暢的溝通和協作；
6. 負責餐飲部門的營銷和推廣，提高品牌知名度和市場占有率。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業優先；
2. 具備5年以上餐飲管理經驗，有餐飲店長經驗者優先考慮；
3. 熟悉餐飲行業和市場，了解餐飲服務流程和管理方法；
4. 具備良好的溝通、協調和團隊管理能力；
5. 具備較強的商業敏感度和市場洞察力；
6. 具備較強的計劃和執行能力，能夠有效地管理和控制成本；
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與外籍員工進行有效溝通。

溫泉主管/經理

3000-5000元

賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司

賀州-八步區 1人瀏覽:11

2025-07-07

謝淼威

一、崗位職責
1.?運營管理：負責溫泉中心日常運營，制定并執行工作計劃，確保服務流程順暢，保障設施正常運行，提升運營效率，完成經營目標。
2.?團隊管理：組建并管理溫泉服務團隊，開展員工培訓，提升團隊服務意識與專業技能；合理分配工作，監督工作表現，進行績效考核，打造高效團隊。
3.?服務優化：收集客戶反饋，分析服務數據，持續優化服務項目與流程，處理客戶投訴，確保客戶滿意度。
4.?安全管理：落實安全管理制度，定期檢查設備，排除安全隱患，確保顧客人身與財產安全。
5.?營銷協作：與營銷團隊合作，制定并執行溫泉推廣方案，吸引新客戶，提升品牌知名度與市場份額。
二、任職要求
1.?工作經驗：3 年以上溫泉行業或酒店服務管理經驗，有主管或經理崗位工作經歷者優先。
2.?專業技能：熟悉溫泉運營流程與管理模式，具備良好的客戶服務意識與溝通協調能力，能熟練使用辦公軟件，有較強的數據分析與問題解決能力。
3.?職業素養：工作認真負責，抗壓能力強，具備團隊合作精神，能適應輪班制。

商業管理

5000-10000元

廣西黔桂基業發展有限公司

賀州-八步區 1人瀏覽:19

2025-07-07

段澤勇

具體要求： ?教育背景和工作經驗?：商業主管通常需要大專及以上學歷，專業背景可以是物管、工商管理等相關專業。 …… 專業技能和知識?：商業主管需要具備良好的服務意識、組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴，制定客服部內部管理制度，監督、檢查、指導客服人員工作，并進行定期考核?1。 …… 同時，還需要熟悉商業運營模式，具備一定的數據分析能力和團隊管理能力?。 ?其他要求?：商業主管需要能夠適應較大的工作壓力，具備良好的溝通協調能力和公關社交能力。 …… 此外，對于商業地產運營經驗豐富的候選人會有更多優勢?。? 主要職責：全面負責商業、寫字樓客戶服務部的日常事務和管理工作。

運營管培生

2000-4000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區-陽光左岸 1人旅游瀏覽:26

2025-07-07

彭福創

崗位職責： 1、該崗位需要到公司旗下的運營公司：物業、酒店、餐廳、度假區、健身房等進行輪崗工作學習，了解公司的各項業務 2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業務，各部門的工作內容、工作流程、規章制度等 …… 3、根據輪崗期間個人能力表現、培訓考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗，并根據綜合能力往集團總部運營部門干部培養晉升基本要求 1、應屆畢業生、畢業1-2年的中專、大專、本科畢業生 2、有上進心 …… ，愿意并且能接受從基層開始做起，學習能力強 3、具有較強的抗壓能力和執行力，工作上積極主動，吃苦耐勞 4、具有良好的溝通能力和團隊協作能力福利： 1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐 2、節假日福利 …… 、部門聚餐、日常團建等 3、確定為定向培養儲備干部可享有學歷補貼崗位優勢 1、工作環境干凈整潔，同事熱情容易相處 2、定期提供培訓（運營知識培訓、專業技能培訓、管理能力等綜合培訓），提升工作技能和管理能力 …… 3、晉升空間大，晉升路徑：基層崗/助理—專員—主管—經理—總監—總經理

約 5 個崗位

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