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    職位描述

    工作簡介:
    1.負責員工的招聘與面試工作;
    2.負責新員工入職流程安排與實施以及人事行政制度培訓等工作;
    3.負責月度、季度績效考核組織和管理,協助部門經理完成年度考核;
    4.負責年度培訓計劃的執行督導;
    5.負責員工活動的組織與實施;
    6.負責員工獎懲的記錄及實施(審批、面談、公告);
    7.負責人事制度文件的存檔保管工作;
    8.負責公司宣傳、文化建設等工作;
    9. 有一定的行政管理能力
    10.完成部門經理交辦的其他有關事項。
    任職要求:
    1、熱愛本職工作,責任心強,工作認真嚴謹,辦事穩重細心,時間觀念強,工作不拖拉,有干勁;
    2、思維敏捷,反映速度快,對上級領導的指示精神有較好的領悟能力,能迅速準確地完成領導交辦的工作任務;
    3、具有較強的語言與文字表達能力,辦事有計劃,講求工作質量與效率;
    4、優秀者可放寬限制。

    公司簡介

    公司部分福利介紹(公司簡介在下面)

    1 面試路費
    公司所有職位的求職者如果居住地點不在崇左市,公司邀請面試的,將給予路費報銷(面試不成功的,給予單程路費報銷,面試成功的,在公司工作3個月后,報銷回程路費)
    2 工資豐厚。
    3 經理級雇員享受年終獎;其他辦公室人員享受季度獎;一線工人享受月度獎。
    4 上班時間
    4.1 每周工作五天,每天8小時(早八點至晚五點)。按照國家規定享受假期,農歷三月三也享受假期。
    5 住宿
    公司為所有雇員在崇左市區租賃了宿舍。如果經理或者辦公室職員不需要公司租賃的宿舍,將按照級別給予補貼
    6 交通
    6.1 周一到周五上班,公司安排車輛在工廠和宿舍之間接送。
    6.2 對于周五需要回南寧的同事,公司安排車輛送到南寧(16點從工廠出發),周日從南寧接送到宿舍(21點從南寧出發)
    7 伙食
    公司為員工提供免費午餐,在宿舍成立職工之家,所有員工可以一起做晚餐。
    8 銷售地址
    公司銷售辦公室設在南寧市青秀區民族大道銘湖經典(建行大廈附近)
    公司簡介
    普瑞斯礦業(中國)有限公司是一家總部坐落在美國得克薩斯州休斯頓的美資企業,公司位于中泰產業園(崇左城市工業區)內,前身廣西埃赫曼康密勞化工有限公司于2005年開始在崇左投資建廠,總投資4.885億元。2007年4月正式投產并向市場供應產品,2008年開始建設二期項目,2016年12月,Prince Asia Holdings Limited(普瑞斯亞洲控股有限公司)正式收購廣西埃赫曼康密勞化工有限公司,并將公司更名為普瑞斯礦業(中國)有限公司(英文簡稱PMC) ,公司現有員工165人,其中各類專業技術人員54人。
    PMC主要產品為無汞堿性電解二氧化錳(EMD),為了確保產品達到同類產品國際先進水平,PMC引進并采用美國同類工廠的技術工藝,同時專用非洲加蓬錳礦提供的高品位二氧化錳礦。PMC秉承母公司強大的經濟實力,先進的管理理念和模式,致力于以安全、環保和高效的方式組織生產和供應高品質的電解二氧化錳產品,產品遠銷國內外市場,國內客戶主要有中銀、長虹、南孚等,國外客戶主要集中在歐洲和東南亞。是崇左市利稅大戶。
    PMC建成投產以來就高度重視企業管理工作,始終秉承 “質量第一,用戶至上,服務周到,安全環?!?的服務宗旨,嚴格執行 “三同時” 管理制度和安全責任制度,扎實推進ISO管理體系、5S管理和安全標準化工作,并獲得ISO 9001質量管理系統、ISO 14001環境管理體系和安全生產標準化三級企業認證,公司為高新技術企業,產品質量穩步提升,成品首檢合格率99%,產品出庫合格率100%,曾多次獲得“戰略供應商”,“雙鹿質量獎”和崇左對外貿易 “先進企業” 榮譽稱號。

    上班地點

    工作地址: 廣西崇左市沖塘屯城市工業區 查看上班路線

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    行政部文員
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    2025-08-09
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    崗位職責: 1. 確保公司日常運作順暢,包括行政管理、文書工作。 2. 監督和管理公司內部執行團隊,提升團隊工作效率。 3.監督管理公司6S現場執行工作。 4. 協助處理公司內外的行政事務,確保所有行政活動符合公司政策及相關法律法規。 5. 組織和參與公司內部會議,提出建設性意見,協助決策。 任職要求: 1. 具備良好的組織能力和領導力,能夠有效管理團隊。 2. 優秀的溝通技巧,能夠與團隊成員及公司內外部人士有效溝通。 3. 具備良好的問題解決能力,能夠迅速應對和處理突發事件。 4. 有責任心,能夠獨立完成分配的任務。
    2025-08-05
    李先生
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    【崗位職責】 1. 辦公行政輔助性工作,包括日常接待、整理文檔、收發材料等基礎性工作; 2.協助做好后勤保障支持工作,做好公司內外部環境的管理、辦公設施的維護,包括辦公場所的整體布置; 3.協助完成部門內部其他工作。 【任職要求】 1.行政管理、人力資源、漢語言文學、新聞與傳播學相關專業; 2.熟練使用辦公軟件,能夠高效處理各類辦公文件; 3.具備一定的溝通協調能力,能夠有效地開展各項對接工作; 4.保密意識:嚴格遵守保密規定,保護公司秘密和客戶隱私; 5.具備細致認真的工作態度,能夠按時高效完成交辦工作任務; 6.保密意識:嚴格遵守保密規定,保護公司秘密和客戶隱私。 工作地點:廣西憑祥市
    2025-08-05
    行政專員
    3000-4000元
    崇左-江州區
    工作內容: 1、執行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與組織公司內部活動及會議。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、適應快節奏工作環境,能夠高效應對多任務并保持細節準確。
    2025-08-05
    黃定艷
    崇左-江州區-陽光名邸
    崗位職責: 1.協助行政部門進行日常管理活動,以確保公司運營順暢。 2.參與公司規章制度的執行與監督工作,確保所有規定得到有效執行。 3.負責公司資產管理,包括辦公用品、設備維護以及相關用品的管理。 4.協助處理公司內外部的安全保衛和消防管理工作,確保員工和財產的安全。 5.參與公司重大活動的安全保障工作,協助策劃和執行相關措施。 任職要求: 1.具備良好的組織和協調能力,能夠處理和解決突發事件。 2.具有較強的執行力和責任心,能夠獨立完成分配的任務。 3.熟悉辦公軟件的使用,包括文檔處理、表格分析以及演示文稿的制作。 4.具備基本的資產管理知識,包括辦公用品的采購、管理以及使用。 5.良好的團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。
    2025-08-05
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    行政,人事,辦公室工作 要求:外向,強學習能力 最近能到崗!
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    黃河杰
    崇左-大新縣
    1.熟練使用辦公軟件,一年以上相關工作經驗,熟悉招聘、人事管理、日常行政事務工作流程。 2.能吃苦耐勞,工作充滿沖勁,服從工作安排。 3.在制造企業工作過,優先考慮。
    2025-08-05
    唐寅初
    崇左-江州區-陽光名邸
    崗位職責: 1、根據公司的需求,制定招聘目標并完成。 2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。 3、員工入職、離職手續辦理及時,2個工作日內完成。 4、每月根據上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數據收集完整,計算準確無誤,并報經財務部復核。 5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數量不足時應及時采購。做好費用登記。 9、辦公設施的維護。確保公司辦公設備能正常使用,重要設備有備用設施及應急處理方案。 10、辦公用水電、電話費統計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運營。每月1日統計上月電話費,并做好登記。 11、各部門用車登記及協調安排。 12、督導檢查辦公環境保潔、保安工作。 13、協調外聯相關工作:每年辦理工商年檢,協助辦理社保、意外保險及理賠。 14、負責會議室使用統籌安排,重大會議做好服務工作。 15、完成上級領導交辦的相關工作:在規定時間內高效高質量完成。 任職資格: 1、1年以上行政人事工作經驗; 2、年齡23-28歲; 3、大專及以上學歷,能力出眾者可適當放寬條件; 4、對《勞動法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴謹; 8、具有人際溝通、協調、培訓、應變能力及團隊精神; 9、有較強的執行力,責任心強。 10、***。
    2025-08-05
    杜向藝
    行政專員
    3000-5000元
    崇左-江州區-陽光名邸
    崗位職責: 1、根據公司的需求,制定招聘目標并完成。 2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。 3、員工入職、離職手續辦理及時,2個工作日內完成。 4、每月根據上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數據收集完整,計算準確無誤,并報經財務部復核。 5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數量不足時應及時采購。做好費用登記。 9、辦公設施的維護。確保公司辦公設備能正常使用,重要設備有備用設施及應急處理方案。 10、辦公用水電、電話費統計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運營。每月1日統計上月電話費,并做好登記。 11、各部門用車登記及協調安排。 12、督導檢查辦公環境保潔、保安工作。 13、協調外聯相關工作:每年辦理工商年檢,協助辦理社保、意外保險及理賠。 14、負責會議室使用統籌安排,重大會議做好服務工作。 15、完成上級領導交辦的相關工作:在規定時間內高效高質量完成。 任職資格: 1、1年以上行政人事工作經驗; 2、年齡23-28歲; 3、大專及以上學歷,能力出眾者可適當放寬條件; 4、對《勞動法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴謹; 8、具有人際溝通、協調、培訓、應變能力及團隊精神; 9、有較強的執行力,責任心強。
    2025-08-05
    杜向藝
    崇左-江州區-嘉苑小區
    辦公室行政工作材料整理
    2025-08-05
    許學堅
    普瑞斯礦業(中國)有限公司招聘:公司標志 logo
    普瑞斯礦業(中國)有限公司
    所在行業 電池/化學/進出口
    成立時間 19年(2005年8月4日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 100-499人
    企業服務
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