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    金秀銷售部經理招聘

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    2025-08-03
    鄭鋒
    1.年齡要求:25-45歲;
    2.學歷要求:大專以上學歷,企業管理、市場營銷、酒店管理等相關專業畢業;
    3.經驗要求:具有二年以上四星級工作經驗;
    4.知識要求:具備酒店管理、公共關系等相關專業知識懂酒店接待系統,熟練操作電腦;
    5.能力要求:普通話流利,頭腦靈活反應快,具有一定的市場分析和調研能力;具有較強的領導能力、溝通能力、學習能力;有一家公關意識和社交能力。
    6.持證要求:無;
    7.其它要求:持有健康證,形象好,氣質佳,身體健康。
    2025-08-03
    鄭鋒
    1.年齡:25-45歲;
    2.學歷:大專以上學歷,企業管理、市場營銷等相關專業優先;
    3.經驗要求:具有三年以上四星級(含)以上酒店同等崗位工作經驗;
    4.知識要求:接受過市場營銷學、公共關系學、管理學等專業培訓,有一定社會學、法律、財務等基本知識;
    5.能力要求:有極強的社會交際能力,有隨機應變能力,有解決問題和處理問題能力,有領導和激勵員工的能力,對市場敏感,有敏銳的市場洞察力。
    6.其它:身體健康,工作細致、嚴謹、抗壓能力強。具有較強的工作熱情和責任感。
    約 2 個崗位
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    來賓銷售經理招聘工資

    ¥ 5157
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
    • 1.4%
      2K
    • 34.3%
      3K
    • 10%
      4K
    • 32.9%
      5K
    • 5.7%
      6K-8K
    • 4.3%
      8K-1W
    • 11.4%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    來賓銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.6%
    • 1-3年
      1.4%
    來賓銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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