
來賓銷售主管招聘
桂聘提供2025年7月來賓銷售主管最新招聘,興賓區(qū)25條象州縣1條,平均工資約為5152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高收入,保房法律服務(wù)銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-07-03莫淵高收入的保房法律服務(wù)銷售經(jīng)理需要具備多方面的能力和素質(zhì)
1.專業(yè)知識儲備:
(1)法律知識:深入了解房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),包括但不限于房屋買賣合同、房貸政策、抵押擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)糾紛等方面的法律條文和司法解釋。例如,清楚不同情況下購房者的權(quán)益保護(hù)、銀行在房貸業(yè)務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)等,以便能夠準(zhǔn)確地為客戶分析和解答法律問題。
(2)行業(yè)動態(tài):時刻關(guān)注房地產(chǎn)市場的動態(tài)和政策變化,比如房地產(chǎn)調(diào)控政策的調(diào)整、房貸利率的波動等,這些因素都可能影響客戶的房產(chǎn)狀況和法律需求。及時掌握這些信息,能夠?yàn)榭蛻籼峁└嗅槍π缘谋7糠煞?wù)建議。
2.客戶開發(fā):
(1)渠道拓展:利用多種渠道尋找潛在客戶,如與房產(chǎn)中介、銀行、信貸機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系,獲取有房貸壓力或可能面臨房產(chǎn)法律風(fēng)險的客戶信息;參加房地產(chǎn)行業(yè)的展會、研討會等活動,收集潛在客戶名單;通過網(wǎng)絡(luò)平臺、社交媒體等進(jìn)行線上推廣,吸引客戶咨詢。
(2)陌生拜訪:具備勇氣和技巧進(jìn)行陌生拜訪,例如到商業(yè)寫字樓、社區(qū)等地方,尋找有房產(chǎn)的企業(yè)主或個人業(yè)主,介紹保房法律服務(wù)的重要性和優(yōu)勢,挖掘潛在需求。
3.需求分析:與客戶溝通時,能夠快速準(zhǔn)確地理解客戶的房產(chǎn)狀況、財務(wù)狀況以及面臨的法律問題,分析客戶的需求痛點(diǎn),為其量身定制保房法律服務(wù)方案。
4.溝通技巧:
(1)表達(dá)能力:清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹保房法律服務(wù)的內(nèi)容、流程、預(yù)期效果以及費(fèi)用等信息,讓客戶能夠充分理解服務(wù)的價值。例如,在介紹房產(chǎn)糾紛的解決方案時,能夠用通俗易懂的語言解釋復(fù)雜的法律程序和條文。
(2)傾聽能力:認(rèn)真傾聽客戶的訴求和擔(dān)憂,給予客戶充分的關(guān)注和回應(yīng),讓客戶感受到被尊重和理解。同時,通過傾聽客戶的反饋,進(jìn)一步了解客戶的需求,及時調(diào)整銷售策略。
(3)談判能力:在與客戶進(jìn)行合作談判時,能夠把握談判的節(jié)奏和主動權(quán),爭取有利的合作條件。例如,在價格、服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容等方面與客戶進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成雙方都滿意的合作協(xié)議。
5.客戶關(guān)系管理:
(1)客戶維護(hù):定期與客戶保持聯(lián)系,了解客戶在保房法律服務(wù)過程中的體驗(yàn)和感受,及時解決客戶遇到的問題和困難,提高客戶的滿意度和忠誠度。
(2)二次銷售:根據(jù)客戶的需求變化和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,適時向客戶推薦其他相關(guān)的法律服務(wù)產(chǎn)品,如企業(yè)法律咨詢、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等,實(shí)現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和業(yè)務(wù)的拓展。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:
(1)內(nèi)部協(xié)作:與公司內(nèi)部的律師團(tuán)隊(duì)、法務(wù)顧問、市場推廣人員等密切配合,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保房法律服務(wù)。例如,與律師團(tuán)隊(duì)溝通客戶的案件情況,協(xié)助律師收集證據(jù)和材料;與市場推廣人員分享客戶的反饋和需求,為公司的市場推廣策略提供建議。
(2)外部合作:與外部的合作伙伴,如法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立良好的合作關(guān)系,為客戶解決房產(chǎn)法律問題提供更多的資源和支持。
7.業(yè)績管理:
(1)目標(biāo)設(shè)定:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場情況,制定個人的銷售目標(biāo)和計劃,并將目標(biāo)分解到每個月、每周甚至每天,確保工作的有序開展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(2)業(yè)績分析:定期對自己的銷售業(yè)績進(jìn)行分析和總結(jié),找出業(yè)績增長的亮點(diǎn)和不足,分析原因并制定改進(jìn)措施。例如,如果發(fā)現(xiàn)某個渠道的客戶轉(zhuǎn)化率較低,就需要分析原因,是渠道質(zhì)量問題還是自身銷售技巧問題,然后針對性地進(jìn)行改進(jìn)。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-07-01文正星負(fù)責(zé)案場管理,逼定客戶成交,按時按量完成公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-07-01覃鳳仕崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)和策略;
2.積極開展市場分析和客戶溝通,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)建議;
3.定期組織銷售培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平;
4.密切關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。
任職要求:
1.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧;
2.具備良好的市場分析能力和客戶服務(wù)意識;
3.對房地產(chǎn)行業(yè)有深入理解,能夠?yàn)榭蛻籼峁┯行У慕鉀Q方案;
4.具有良好的溝通能力和人際交往技巧,能與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-07-01何姍倍每天工作拓客帶看 上班時間是9:00-12:00 14:00-18:00 每周休一天 -
藥品銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-07-01李女士公司招聘銷售業(yè)務(wù)員一、工作職責(zé): 1.分管區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)與市場維護(hù)。 ?? 2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)代理商及醫(yī)院等終端客戶資源。 ????????????????????????????? 二、任職資格: ???? 1、(中)藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)藥營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷或行業(yè)工作經(jīng)歷 ; 2、思維敏捷,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、兩年以上相關(guān)醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先。 ? -
建材銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-01韋志安崗位職責(zé):店內(nèi)接待,跟進(jìn)客戶,促進(jìn)成交 任職要求:店長 崗位福利:2500+獎金+提成 -
銷售經(jīng)理
12000-24000元2025-07-01謝慶流主要是業(yè)務(wù)開展 -
銷售經(jīng)理
2000-7000元2025-07-01劉育順工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升市場競爭力 3、制定銷售策略,執(zhí)行市場推廣計劃 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識 3、能夠獨(dú)立分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-01韋玉芳主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù),定制目標(biāo),講話流利,有責(zé)任心。采用底薪+月提成+年底獎勵金的方式,提成上不封頂。 -
產(chǎn)品銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-07-01韋金邊崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略,提升品牌在畜牧行業(yè)的知名度及市場份額。 2. 開展市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭動態(tài)及客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 3. 統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣活動,包括行業(yè)展會、線上線下營銷(社交媒體、電商平臺)、宣傳物料策劃等。 4. 管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售計劃,分解業(yè)績目標(biāo),并提供培訓(xùn)與激勵措施。 5. 拓展并維護(hù)銷售渠道,管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立長期客戶合作關(guān)系。 6. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)等部門,確保產(chǎn)品符合市場需求,推動新產(chǎn)品落地。 7. 負(fù)責(zé)市場預(yù)算編制與執(zhí)行,控制成本并評估投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1. 教育背景:市場營銷、企業(yè)管理、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專... -
銷售經(jīng)理 業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-07-01許宗坦按照銷量提成 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-07-01覃鳳仕帶客戶看房 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),提供培訓(xùn)和指導(dǎo),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績效; 3. 與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,提升客戶滿意度。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目的管理與執(zhí)行 2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、能夠獨(dú)立開展銷售活動,具備良好的談判技巧 3、對房地產(chǎn)市場有深刻理解,能夠有效應(yīng)對市場變化 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目的管理與執(zhí)行 2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要... -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-07-01覃莉娟1.服裝銷售,有1-3年內(nèi)衣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2.銷售經(jīng)理N名。 3.能接受工作調(diào)動的優(yōu)先錄用。 4.正式錄用后可免費(fèi)培訓(xùn)銷售技能。 5.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)營銷。 6.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)財商。 -
房產(chǎn)銷售員
2000-7000元2025-07-01覃記教榮翔府招聘:銷售主管5名,銷售員20名: 1.銷售主管無業(yè)績底薪2000十加5%的團(tuán)隊(duì)總提成十個人60%的提成十公司分紅 2.銷售員無責(zé)任底薪1500+(30-60)%的提成。 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-01覃記教1.有責(zé)任心,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能很好的組織團(tuán)隊(duì),調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性
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來賓銷售經(jīng)理招聘工資
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5152
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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1.4%2K
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33.3%3K
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11.1%4K
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30.6%5K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。