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    來賓銷售主管/業務主管招聘 logo

    來賓銷售主管/業務主管招聘

    桂聘提供2025年7月來賓銷售主管/業務主管最新招聘,興賓區24條象州縣1條,平均工資約為5152元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售主管/業務主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-03
    莫淵
    高收入的保房法律服務銷售經理需要具備多方面的能力和素質
    1.專業知識儲備:
    (1)法律知識:深入了解房地產相關的法律法規,包括但不限于房屋買賣合同、房貸政策、抵押擔保、產權糾紛等方面的法律條文和司法解釋。例如,清楚不同情況下購房者的權益保護、銀行在房貸業務中的權利和義務等,以便能夠準確地為客戶分析和解答法律問題。
    (2)行業動態:時刻關注房地產市場的動態和政策變化,比如房地產調控政策的調整、房貸利率的波動等,這些因素都可能影響客戶的房產狀況和法律需求。及時掌握這些信息,能夠為客戶提供更有針對性的保房法律服務建議。
    2.客戶開發:
    (1)渠道拓展:利用多種渠道尋找潛在客戶,如與房產中介、銀行、信貸機構等建立合作關系,獲取有房貸壓力或可能面臨房產法律風險的客戶信息;參加房地產行業的展會、研討會等活動,收集潛在客戶名單;通過網絡平臺、社交媒體等進行線上推廣,吸引客戶咨詢。
    (2)陌生拜訪:具備勇氣和技巧進行陌生拜訪,例如到商業寫字樓、社區等地方,尋找有房產的企業主或個人業主,介紹保房法律服務的重要性和優勢,挖掘潛在需求。
    3.需求分析:與客戶溝通時,能夠快速準確地理解客戶的房產狀況、財務狀況以及面臨的法律問題,分析客戶的需求痛點,為其量身定制保房法律服務方案。
    4.溝通技巧:
    (1)表達能力:清晰、準確地向客戶介紹保房法律服務的內容、流程、預期效果以及費用等信息,讓客戶能夠充分理解服務的價值。例如,在介紹房產糾紛的解決方案時,能夠用通俗易懂的語言解釋復雜的法律程序和條文。
    (2)傾聽能力:認真傾聽客戶的訴求和擔憂,給予客戶充分的關注和回應,讓客戶感受到被尊重和理解。同時,通過傾聽客戶的反饋,進一步了解客戶的需求,及時調整銷售策略。
    (3)談判能力:在與客戶進行合作談判時,能夠把握談判的節奏和主動權,爭取有利的合作條件。例如,在價格、服務期限、服務內容等方面與客戶進行協商,達成雙方都滿意的合作協議。
    5.客戶關系管理:
    (1)客戶維護:定期與客戶保持聯系,了解客戶在保房法律服務過程中的體驗和感受,及時解決客戶遇到的問題和困難,提高客戶的滿意度和忠誠度。
    (2)二次銷售:根據客戶的需求變化和業務發展情況,適時向客戶推薦其他相關的法律服務產品,如企業法律咨詢、知識產權保護等,實現客戶的二次開發和業務的拓展。
    6.團隊協作能力:
    (1)內部協作:與公司內部的律師團隊、法務顧問、市場推廣人員等密切配合,共同為客戶提供優質的保房法律服務。例如,與律師團隊溝通客戶的案件情況,協助律師收集證據和材料;與市場推廣人員分享客戶的反饋和需求,為公司的市場推廣策略提供建議。
    (2)外部合作:與外部的合作伙伴,如法院、仲裁機構、行業協會等建立良好的合作關系,為客戶解決房產法律問題提供更多的資源和支持。
    7.業績管理:
    (1)目標設定:根據公司的業務目標和市場情況,制定個人的銷售目標和計劃,并將目標分解到每個月、每周甚至每天,確保工作的有序開展和目標的實現。
    (2)業績分析:定期對自己的銷售業績進行分析和總結,找出業績增長的亮點和不足,分析原因并制定改進措施。例如,如果發現某個渠道的客戶轉化率較低,就需要分析原因,是渠道質量問題還是自身銷售技巧問題,然后針對性地進行改進。
    2025-07-01
    文正星
    負責案場管理,逼定客戶成交,按時按量完成公司下達各項任務指標。
    2025-07-01
    覃鳳仕
    崗位職責:
    1.統籌管理房產銷售團隊,制定銷售目標和策略;
    2.積極開展市場分析和客戶溝通,為客戶提供專業的置業建議;
    3.定期組織銷售培訓,提升團隊的專業能力和服務水平;
    4.密切關注市場動態,調整銷售策略以適應市場變化。
    任職要求:
    1.具有較強的團隊領導能力和商務談判技巧;
    2.具備良好的市場分析能力和客戶服務意識;
    3.對房地產行業有深入理解,能夠為客戶提供有效的解決方案;
    4.具有良好的溝通能力和人際交往技巧,能與客戶建立穩定的合作關系。

    房產銷售經理

    5000-6000元
    來賓-興賓區 1人 瀏覽:3
    2025-07-01
    何姍倍
    每天工作拓客帶看 上班時間是9:00-12:00 14:00-18:00 每周休一天
    2025-07-01
    李女士
    公司招聘銷售業務員一、工作職責: 1.分管區域的銷售業務與市場維護。 ?? 2.負責拓展并維護代理商及醫院等終端客戶資源。 ????????????????????????????? 二、任職資格: ???? 1、(中)藥學、生物醫學工程、檢驗學、醫藥營銷等相關專業,大專及以上學歷或行業工作經歷 ; 2、思維敏捷,具有良好的語言表達能力、溝通技巧、具有團隊協作能力; 3、兩年以上相關醫藥領域業務工作者優先。 ?
    2025-07-01
    韋志安
    崗位職責:店內接待,跟進客戶,促進成交 任職要求:店長 崗位福利:2500+獎金+提成

    銷售經理

    12000-24000元
    2025-07-01
    謝慶流
    主要是業務開展
    2025-07-01
    劉育順
    工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成 2、維護和拓展客戶關系,提升市場競爭力 3、制定銷售策略,執行市場推廣計劃 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊協作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶服務意識 3、能夠獨立分析市場動態,制定有效的銷售策略
    2025-07-01
    韋玉芳
    主要負責業務,定制目標,講話流利,有責任心。采用底薪+月提成+年底獎勵金的方式,提成上不封頂。
    2025-07-01
    韋金邊
    崗位職責: 1. 制定并執行公司市場戰略,提升品牌在畜牧行業的知名度及市場份額。 2. 開展市場調研,分析行業趨勢、競爭動態及客戶需求,為產品優化提供數據支持。 3. 統籌產品推廣活動,包括行業展會、線上線下營銷(社交媒體、電商平臺)、宣傳物料策劃等。 4. 管理銷售團隊,制定銷售計劃,分解業績目標,并提供培訓與激勵措施。 5. 拓展并維護銷售渠道,管理經銷商網絡,建立長期客戶合作關系。 6. 協調生產、研發等部門,確保產品符合市場需求,推動新產品落地。 7. 負責市場預算編制與執行,控制成本并評估投入產出比。 任職要求: 1. 教育背景:市場營銷、企業管理、畜牧獸醫等相關專...

    銷售經理 業務員

    5000-10000元
    來賓-興賓區 1人 瀏覽:5
    2025-07-01
    許宗坦
    按照銷量提成
    2025-07-01
    覃鳳仕
    帶客戶看房 1. 負責制定和執行銷售策略,確保銷售目標的達成; 2. 管理銷售團隊,提供培訓和指導,優化團隊績效; 3. 與客戶建立并維護良好的關系,提升客戶滿意度。 工作內容 1、負責房地產銷售項目的管理與執行 2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源 3、維護客戶關系,確保銷售目標的實現 任職要求: 1、具備房地產銷售領域的相關經驗 2、能夠獨立開展銷售活動,具備良好的談判技巧 3、對房地產市場有深刻理解,能夠有效應對市場變化 工作內容 1、負責房地產銷售項目的管理與執行 2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源 3、維護客戶關系,確保銷售目標的實現 任職要...

    銷售經理

    4000-8000元
    2025-07-01
    覃莉娟
    1.服裝銷售,有1-3年內衣銷售經驗者優先錄用 2.銷售經理N名。 3.能接受工作調動的優先錄用。 4.正式錄用后可免費培訓銷售技能。 5.正式錄用后可免費學習營銷。 6.正式錄用后可免費學習財商。

    房產銷售經理

    5000-10000元
    來賓-興賓區 1人 瀏覽:11
    2025-07-01
    覃記教
    1.有責任心,有帶領團隊經驗優先 2.銷售經驗優先,能很好的組織團隊,調動團隊積極性
    2025-07-01
    韋成
    1.收集意向客戶 2.分析客戶需求,做出對應方案 3.定期跟進客戶情況
    約 25 個崗位
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    來賓銷售經理招聘工資

    ¥ 5152
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
    • 1.4%
      2K
    • 33.3%
      3K
    • 11.1%
      4K
    • 30.6%
      5K
    • 8.3%
      6K-8K
    • 4.2%
      8K-1W
    • 11.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    來賓銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.6%
    • 1-3年
      1.4%
    來賓銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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