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職位描述

我公司誠聘，二級建造師多名。房建，機電，市政，公路，礦業專業。工作時間為：9：00-18：00.工作內容較為簡單，歡迎聯系

崗位職責:

1、負責公司工程在建項目的管理,管理施工團隊,執行項目施工,編制施工組織計劃;

2、指導項目項目施工,控制質量、進度、安全;

3、編制項目總體進度計劃、各類施工計劃、檢查、督促現場施工;

4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項目的人員、工具和現場管理;

5、負責工程項目的各類申報管理工作,按照合同條款維護公司利益。

6、取得一級建造師資格證書。

7、持有安全生產考核合格B證或者中級以上職稱者優先。

公司簡介

一、企業概述
??????公司介紹公司主營市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術服務；具有國家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業承包、鋼結構工程專業承包等資質。現已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場、田徑體育場、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團隊
??????集團總部設有集團辦公室、人力資源部、市場經營部、成本預算部、創優生產部、工程監管部、質量安全部、科技發展部、財務部、審計部、統計部、法律事務部、房地產開發部等13個職能部門。集團公司擁有工程技術和經濟管理人員428人，其中高級職稱30人，中級職稱206人，持證項目經理93人，其中：一級建造師25人，二級建造師68人，“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機械1892臺/件，總資產達96978萬元。是一個技術力量雄厚，機械設備及檢測儀器齊全，資金充足，機構健全，管理制度較完善的建筑集團。
三、管理模式
??????集團引入現代企業的先進機制，按照現代企業科學管理要求，建立了完善的現代企業法人治理結構。公司實施以集團公司、分（子）公司二級責任主體為基礎的集團化管理體制和運行模式。實施戰略管理、組織管理、資產管理和資本運營。分（子）公司作為經營平臺，突出核心專長和主營業務，以品牌知名度和市場占有率為基礎構造利潤中心。
四、培養人才
??????集團公司領導高度重視培養人才，善于引導人才、造就人才，發現拔尖人才千方百計聘用并發揮他們的技術權威作用。在人才的培養上，采取一學二考三提高的辦法。公司提供經費，安排時間鼓勵員工利用業余時間通過自學等形式，參加各類課程教育；參加各種專業技術資料的考試和評審，獲取適應崗位工作的技術職稱；參加各個工種的技術等級培訓，不斷提高員工素質，培養了一大批高中級職稱的專業技術人才。
五、企業文化
?????本公司以“誠信、務實、創新、領先”為核心理念，以“精益求精，追求卓越”為企業宗旨，以“團結、拼搏、開拓、進取”為企業精神，以“建造美好家園”為企業使命，以“企業公民”的責任，建設不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的，不僅僅是“物質”更是“精神”的和諧家園，為實現“品牌”的目標和建設具有國際競爭力的大型建設集團的愿景而努力！