公司介紹
一、企業(yè)概述
??????公司介紹公司主營市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術服務;具有國家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結構工程專業(yè)承包等資質。現(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場、田徑體育場、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團隊
??????集團總部設有集團辦公室、人力資源部、市場經(jīng)營部、成本預算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質量安全部、科技發(fā)展部、財務部、審計部、統(tǒng)計部、法律事務部、房地產(chǎn)開發(fā)部等13個職能部門。集團公司擁有工程技術和經(jīng)濟管理人員428人,其中高級職稱30人,中級職稱206人,持證項目經(jīng)理93人,其中:一級建造師25人,二級建造師68人,“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機械1892臺/件,總資產(chǎn)達96978萬元。是一個技術力量雄厚,機械設備及檢測儀器齊全,資金充足,機構健全,管理制度較完善的建筑集團。
三、管理模式
??????集團引入現(xiàn)代企業(yè)的先進機制,按照現(xiàn)代企業(yè)科學管理要求,建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結構。公司實施以集團公司、分(子)公司二級責任主體為基礎的集團化管理體制和運行模式。實施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運營。分(子)公司作為經(jīng)營平臺,突出核心專長和主營業(yè)務,以品牌知名度和市場占有率為基礎構造利潤中心。
四、培養(yǎng)人才
??????集團公司領導高度重視培養(yǎng)人才,善于引導人才、造就人才,發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計聘用并發(fā)揮他們的技術權威作用。在人才的培養(yǎng)上,采取一學二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費,安排時間鼓勵員工利用業(yè)余時間通過自學等形式,參加各類課程教育;參加各種專業(yè)技術資料的考試和評審,獲取適應崗位工作的技術職稱;參加各個工種的技術等級培訓,不斷提高員工素質,培養(yǎng)了一大批高中級職稱的專業(yè)技術人才。
五、企業(yè)文化
?????本公司以“誠信、務實、創(chuàng)新、領先”為核心理念,以“精益求精,追求卓越”為企業(yè)宗旨,以“團結、拼搏、開拓、進取”為企業(yè)精神,以“建造美好家園”為企業(yè)使命,以“企業(yè)公民”的責任,建設不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的,不僅僅是“物質”更是“精神”的和諧家園,為實現(xiàn)“品牌”的目標和建設具有國際競爭力的大型建設集團的愿景而努力!
??????公司介紹公司主營市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術服務;具有國家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結構工程專業(yè)承包等資質。現(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場、田徑體育場、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團隊
??????集團總部設有集團辦公室、人力資源部、市場經(jīng)營部、成本預算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質量安全部、科技發(fā)展部、財務部、審計部、統(tǒng)計部、法律事務部、房地產(chǎn)開發(fā)部等13個職能部門。集團公司擁有工程技術和經(jīng)濟管理人員428人,其中高級職稱30人,中級職稱206人,持證項目經(jīng)理93人,其中:一級建造師25人,二級建造師68人,“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機械1892臺/件,總資產(chǎn)達96978萬元。是一個技術力量雄厚,機械設備及檢測儀器齊全,資金充足,機構健全,管理制度較完善的建筑集團。
三、管理模式
??????集團引入現(xiàn)代企業(yè)的先進機制,按照現(xiàn)代企業(yè)科學管理要求,建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結構。公司實施以集團公司、分(子)公司二級責任主體為基礎的集團化管理體制和運行模式。實施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運營。分(子)公司作為經(jīng)營平臺,突出核心專長和主營業(yè)務,以品牌知名度和市場占有率為基礎構造利潤中心。
四、培養(yǎng)人才
??????集團公司領導高度重視培養(yǎng)人才,善于引導人才、造就人才,發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計聘用并發(fā)揮他們的技術權威作用。在人才的培養(yǎng)上,采取一學二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費,安排時間鼓勵員工利用業(yè)余時間通過自學等形式,參加各類課程教育;參加各種專業(yè)技術資料的考試和評審,獲取適應崗位工作的技術職稱;參加各個工種的技術等級培訓,不斷提高員工素質,培養(yǎng)了一大批高中級職稱的專業(yè)技術人才。
五、企業(yè)文化
?????本公司以“誠信、務實、創(chuàng)新、領先”為核心理念,以“精益求精,追求卓越”為企業(yè)宗旨,以“團結、拼搏、開拓、進取”為企業(yè)精神,以“建造美好家園”為企業(yè)使命,以“企業(yè)公民”的責任,建設不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的,不僅僅是“物質”更是“精神”的和諧家園,為實現(xiàn)“品牌”的目標和建設具有國際競爭力的大型建設集團的愿景而努力!
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30000-50000元2025-08-01柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆10人
工商信息
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公司名稱:--
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法定代表人:--
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成立時間:2024年2月1日
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注冊資金:100萬人民幣
上班地點
公司地址: 南寧市青秀區(qū)金祿大廈 查看上班路線
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一室
900元/月
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2600元/月
四室及以上
3900元/月
主要業(yè)務
一般項目:網(wǎng)絡技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;計算機系統(tǒng)服務;信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;互聯(lián)網(wǎng)安全服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);數(shù)字技術服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;信息技術咨詢服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);業(yè)務培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;市場營銷策劃;勞務服務(不含勞務派遣)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動;第二類增值電信業(yè)務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
最新招聘:建筑企業(yè)顧問(無需經(jīng)驗)、資料員(材料員)(文員)、電話客服、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師(五險一金,年薪50萬)、高級級工程師(五險一金,年薪20萬)、高級工程師(五險一金,年薪20萬)、高級工程師(五險一金,年薪20萬)等31個職位,更多招聘信息盡在桂聘。
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工資待遇怎么樣
¥9189
月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:1W以上(占31.8%),其次 8K-1W(占22.7%)
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12.9%2K
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11.4%3K
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3%4K
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0.8%5K
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17.4%6K-8K
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22.7%8K-1W
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31.8%1W以上
筑建云網(wǎng)絡信息科技招聘HR
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HR職位: