
靈川it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年7月靈川it技術(shù)最新招聘,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)it技術(shù)it技術(shù)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程師助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)杜女士人事1. 協(xié)助完成量具產(chǎn)品的嵌入式開發(fā)任務(wù),調(diào)試與測(cè)試,整理相關(guān)技術(shù)文檔。
2. 參與電氣自動(dòng)化項(xiàng)目的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行基礎(chǔ)電路設(shè)計(jì)、PLC編程、設(shè)備調(diào)試及記錄。
3. 協(xié)助SCADA設(shè)備管理系統(tǒng)的需求調(diào)研與前期準(zhǔn)備,整理相關(guān)技術(shù)資料,參與系統(tǒng)測(cè)試。
4. 參與AI相關(guān)項(xiàng)目(如智能缺陷檢測(cè)、預(yù)測(cè)性維護(hù)、成產(chǎn)鏈路優(yōu)化)輔助開發(fā)與測(cè)試工作。
5. 完成上級(jí)安排的其他基礎(chǔ)性技術(shù)工作,包括但不限于技術(shù)文檔編寫、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)整理、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤等。
專業(yè)要求: 數(shù)控技術(shù)(優(yōu)先), 電子, 自動(dòng)化或軟件工程.
技能要求: 本專業(yè)的技術(shù)等級(jí)證書必須要有(例如: 數(shù)控專業(yè)的 - 數(shù)銑中/高級(jí)證)
其他加分技能: 會(huì)用Github, 有開源項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷. 有工廠實(shí)習(xí), 實(shí)訓(xùn)經(jīng)歷. 有電工證. 有英語4, 6級(jí)證書.
注意: 能接受工廠車間工作環(huán)境再投遞簡(jiǎn)歷, 需要能吃苦耐勞. 此崗位為技術(shù)型人才培養(yǎng)崗位 -
商務(wù)司機(jī)
5000-8000元2小時(shí)前張雨琴人事經(jīng)理1. 職位描述:商務(wù)接送!按照要求在指定位置接送客戶!
任職資格:
1、誠聘C1司機(jī)每天工作8-10小時(shí),日收入200-400元.
1、年齡23-55歲,C2本以上,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況;
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí);
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班 -
銷售總監(jiān)
12000-26000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時(shí)前謝女士經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計(jì)劃,分解并落實(shí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),確保業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
深入分析行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷售策略,開拓新市場(chǎng)與新客戶資源。
2、團(tuán)隊(duì)管理與凝聚力建設(shè)
組建并管理高效銷售團(tuán)隊(duì),完善人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作精神;
定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、復(fù)盤會(huì)議及文化建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感與戰(zhàn)斗力。
3、客戶關(guān)系與資源整合
主導(dǎo)大客戶談判及戰(zhàn)略合作,維護(hù)核心客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與復(fù)購率;
協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門,推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級(jí),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析
建立科學(xué)的銷售管理體系,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略;
優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率與資源利用率。
二、任職要求
基本條件
年齡35-42歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、化工材料、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5年以上銷售總監(jiān)或高級(jí)銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn),有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。
核心能力
1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀,能獨(dú)立制定并落地銷售戰(zhàn)略;
2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,曾帶領(lǐng)30人以上團(tuán)隊(duì)并取得顯著業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運(yùn)作模式;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效整合內(nèi)外部資源;
5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作 -
QC門窗質(zhì)檢員
3500-4000元2025-06-30張總總經(jīng)理? 記錄與反饋:如實(shí)填寫《工序檢驗(yàn)記錄》,對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題(如焊接漏縫、配件安裝錯(cuò)誤)及時(shí)要求操作人員整改,并跟蹤整改結(jié)果;對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,反饋給技術(shù)或生產(chǎn)部門,推動(dòng)工藝改進(jìn)。 -
暖通設(shè)計(jì)師
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-06-30唐小姐在主管的指導(dǎo)下完成項(xiàng)目施工圖的設(shè)計(jì),施工中圖紙的修改,協(xié)助工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理,參與施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)交底、監(jiān)督及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深化。 -
機(jī)械技術(shù)員
2800-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30唐小姐1、研究、應(yīng)用機(jī)械制造加工工藝技術(shù)和方法 2、會(huì)用CAD,CAXA,SolidWorks等繪圖軟件,具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進(jìn)行技術(shù)鑒定,評(píng)價(jià)工藝裝備 5、協(xié)助總工程師整理及編寫相關(guān)技術(shù)資料,并歸類管理; 6、能獨(dú)立完成來圖加工的圖紙、分析產(chǎn)品加工工藝、統(tǒng)計(jì)原材料; 7、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)存在的缺陷及時(shí)優(yōu)化; 8、協(xié)助對(duì)外技術(shù)交流; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)。 -
食堂廚師
2200-3000元2025-06-30開闊商貿(mào)經(jīng)理,為提高經(jīng)營(yíng)效益提供建議; 5.保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全; 要求: 1、1年以上食堂制作工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有一定的烹飪?cè)现R(shí),食品衛(wèi)生知識(shí); 3、熟悉本地菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù) -
重型汽車修理工
4500-15000元2025-06-30蔣金經(jīng)理福利待遇:包吃住、項(xiàng)目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 任職要求 1、要求有小車駕照,能外出修車服務(wù),能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類汽車的維修技術(shù)和工藝 -
維修工
4500-15000元2025-06-30蔣金經(jīng)理福利待遇:包吃住、項(xiàng)目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 任職要求 1、要求有小車駕照,能外出修車服務(wù),能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類汽車的維修技術(shù)和工藝 -
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30徐總總經(jīng)理負(fù)責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺(tái)。 2. 開發(fā)并優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)模型,應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。 3. …… 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動(dòng)態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。 任職要求: 1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。 2. -
銷售主管
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30羅總HR實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 -
市場(chǎng)部老師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-26文翠娥出納公司簡(jiǎn)介:廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是以技術(shù)服務(wù)為主,提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品為輔的農(nóng)業(yè)型公司,專注于柑橘栽培管理技術(shù),尤其是“柑橘彎枝技術(shù)”方面獲得國(guó)家專利,廣西益才不僅針對(duì)其進(jìn)行科學(xué)定義,同時(shí)在理論和實(shí)踐雙方面都驗(yàn)證了技術(shù)的優(yōu)勢(shì)和效果 -
銷售顧問
3000-15000元2025-06-26秦經(jīng)理經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、物流、售后),確保訂單順利執(zhí)行。 5. 客戶關(guān)系維護(hù) 定期回訪客戶,收集反饋,提高客戶滿意度。 挖掘老客戶的復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì),提升客戶忠誠度。 6. -
化驗(yàn)室主任
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-26殷女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)宣傳與學(xué)術(shù)交流,提升公司技術(shù)品牌影響力; 4. 管理實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌設(shè)備維護(hù)與耗材管控。 …… 本科及以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先); 經(jīng)驗(yàn):3年以上檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)業(yè)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)(如GB/T 系列); 技能:精通光譜、色譜等檢測(cè)設(shè)備操作,具備CMA/CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者加分; 特質(zhì):具備技術(shù)解讀能力及對(duì)外溝通技巧 -
機(jī)加工技術(shù)員
4000-6000元2025-06-26龔曉總經(jīng)理1. 1.能識(shí)圖,有自檢能力; 2.熟悉機(jī)加、鈑金、工藝和操作,編程; 3.能有新產(chǎn)品加工調(diào)試能力。
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川it技術(shù)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司 的 工程師助理 職位2025-06-30
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江女士投遞了 桂林市開闊商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 食堂廚師 職位2025-06-30
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段先生投遞了 廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司 的 商務(wù)司機(jī) 職位2025-06-30
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石小姐投遞了 廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 市場(chǎng)部老師 職位2025-06-29
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張先生投遞了 廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司 的 商務(wù)司機(jī) 職位2025-06-29
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陳先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 銷售主管 職位2025-06-27
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。