靈川技術(shù)招聘

桂聘提供2025年7月靈川技術(shù)最新招聘，平均工資約為5252元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商務(wù)司機(jī)

5000-8000元

廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 23-55歲電子電力客車投遞:12人瀏覽:2084

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張雨琴

人事經(jīng)理

1. 職位描述：商務(wù)接送！按照要求在指定位置接送客戶！
任職資格：
1、誠聘C1司機(jī)每天工作8-10小時(shí)，日收入200-400元.
1、年齡23-55歲，C2本以上，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；　
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；
3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；　
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班

銷售總監(jiān)

12000-26000元

桂林墻為環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-42歲本科以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:308

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

謝女士

經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計(jì)劃，分解并落實(shí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，確保業(yè)績增長；
深入分析行業(yè)趨勢、市場競爭及客戶需求，推廣、優(yōu)化銷售策略，開拓新市場與新客戶資源。
2、團(tuán)隊(duì)管理與凝聚力建設(shè)
組建并管理高效銷售團(tuán)隊(duì)，完善人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作精神；
定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、復(fù)盤會議及文化建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感與戰(zhàn)斗力。
3、客戶關(guān)系與資源整合
主導(dǎo)大客戶談判及戰(zhàn)略合作，維護(hù)核心客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與復(fù)購率；
協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門，推動產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級，提升市場競爭力。
4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析
建立科學(xué)的銷售管理體系，監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場動態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略；
優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率與資源利用率。
二、任職要求
基本條件
年齡35-42歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、化工材料、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5年以上銷售總監(jiān)或高級銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。
核心能力
1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀，能獨(dú)立制定并落地銷售戰(zhàn)略；
2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，曾帶領(lǐng)30人以上團(tuán)隊(duì)并取得顯著業(yè)績增長；
3、敏銳的市場洞察力，熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運(yùn)作模式；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效整合內(nèi)外部資源；
5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作

QC門窗質(zhì)檢員

3500-4000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-40歲門窗瀏覽:643

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-30

張總

總經(jīng)理

一、原材料與零部件檢驗(yàn)
? 材料驗(yàn)收：對門窗生產(chǎn)所需的原材料（如型材、玻璃、五金配件、密封膠等）進(jìn)行進(jìn)場檢驗(yàn)，核對材質(zhì)證明、規(guī)格型號、數(shù)量等是否與采購要求一致。
? 質(zhì)量檢測：運(yùn)用專業(yè)工具（如卡尺、硬度計(jì)、光譜儀等）檢測原材料的物理性能（如型材壁厚、玻璃強(qiáng)度、五金件承重能力）。
? 問題處理：對不合格原材料及時(shí)標(biāo)識、隔離，并反饋給采購或供應(yīng)商，要求整改或退換貨，防止不合格材料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
二、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控
? 工序巡檢：對門窗生產(chǎn)的各工序（如切割、焊接、組裝、噴涂、安裝配件等）進(jìn)行巡回檢查，監(jiān)督操作人員是否按工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行，重點(diǎn)檢查關(guān)鍵工序（如型材焊接精度、玻璃密封膠施打質(zhì)量、五金件安裝牢固度等）。
? 過程檢驗(yàn)：對半成品（如門窗框、扇組件）進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，檢測尺寸偏差（如對角線差、平面度）、焊接強(qiáng)度、裝配間隙等，確保工序質(zhì)量符合要求。例如，鋁合金門窗框的對角線允許偏差應(yīng)≤2mm（根據(jù) GB/T 8478 標(biāo)準(zhǔn)）。
? 記錄與反饋：如實(shí)填寫《工序檢驗(yàn)記錄》，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題（如焊接漏縫、配件安裝錯(cuò)誤）及時(shí)要求操作人員整改，并跟蹤整改結(jié)果；對重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，反饋給技術(shù)或生產(chǎn)部門，推動工藝改進(jìn)。
三、成品質(zhì)量檢驗(yàn)
? 外觀檢驗(yàn)：檢查成品門窗的外觀質(zhì)量，包括表面涂層是否均勻、無脫落，玻璃有無氣泡、裂紋，密封膠條是否整齊、無缺口，整體外觀是否美觀、無明顯缺陷。
? 尺寸與性能檢測：
? 使用測量工具（如鋼卷尺、塞尺）檢驗(yàn)門窗的尺寸精度（如框扇搭接量、縫隙寬度），確保符合設(shè)計(jì)圖紙要求。
? 進(jìn)行性能測試（如氣密性、水密性、抗風(fēng)壓性能），可依據(jù) GB/T 7106《建筑外門窗氣密、水密、抗風(fēng)壓性能檢測方法》，通過專用設(shè)備模擬自然環(huán)境條件，驗(yàn)證門窗的密封、防水和抗風(fēng)能力。
? 檢驗(yàn)開啟靈活性、關(guān)閉嚴(yán)密性，五金件操作是否順暢，鎖閉功能是否可靠。
? 成品判定：根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果，對成品進(jìn)行合格與否的判定。對合格產(chǎn)品粘貼檢驗(yàn)合格標(biāo)識，準(zhǔn)予出廠；對不合格產(chǎn)品標(biāo)識并隔離，分析原因（如材料缺陷、工藝問題），提出處理意見（返工、返修或報(bào)廢），并跟蹤處理過程。
四、任職要求（延伸內(nèi)容）
? 專業(yè)知識：熟悉門窗產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握材料性能檢測和質(zhì)量檢驗(yàn)的方法。

暖通設(shè)計(jì)師

3500-6000元

桂林市達(dá)源空調(diào)設(shè)備工程安裝有限公司

桂林-靈川縣 2人 25-40歲機(jī)電空調(diào) 民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:103

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-06-30

唐小姐

在主管的指導(dǎo)下完成項(xiàng)目施工圖的設(shè)計(jì)，施工中圖紙的修改，協(xié)助工程的現(xiàn)場施工管理，參與施工現(xiàn)場的技術(shù)交底、監(jiān)督及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深化。

機(jī)械技術(shù)員

2800-4500元

桂林市達(dá)源空調(diào)設(shè)備工程安裝有限公司

桂林-靈川縣 1人 20-45歲大專以上機(jī)電空調(diào) 民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:6人瀏覽:1053

五險(xiǎn)
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-06-30

唐小姐

1、研究、應(yīng)用機(jī)械制造加工工藝技術(shù)和方法 2、會用CAD，CAXA，SolidWorks等繪圖軟件，具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件，選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理，進(jìn)行技術(shù)鑒定，評價(jià)工藝裝備 5、協(xié)助總工程師整理及編寫相關(guān)技術(shù)資料，并歸類管理； 6、能獨(dú)立完成來圖加工的圖紙、分析產(chǎn)品加工工藝、統(tǒng)計(jì)原材料； 7、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題及時(shí)解決，發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)存在的缺陷及時(shí)優(yōu)化； 8、協(xié)助對外技術(shù)交流； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)。

食堂廚師

2200-3000元

桂林市開闊商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人電器建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:2355

提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-06-30

開闊商貿(mào)

經(jīng)理

，為提高經(jīng)營效益提供建議； 5.保證廚房食品衛(wèi)生，確保員工飲食安全；要求： 1、1年以上食堂制作工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有一定的烹飪原料知識，食品衛(wèi)生知識； 3、熟悉本地菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)

重型汽車修理工

4500-15000元

桂林靈川縣明涵汽車維修服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人汽車維修瀏覽:89

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-30

蔣金

經(jīng)理

福利待遇：包吃住、項(xiàng)目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升有意者，可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理任職要求 1、要求有小車駕照，能外出修車服務(wù)，能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類汽車的維修技術(shù)和工藝

維修工

4500-15000元

桂林靈川縣明涵汽車維修服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人汽車維修投遞:1人瀏覽:382

提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-30

蔣金

經(jīng)理

大數(shù)據(jù)與人工智能工程師

6000-7000元·13薪

桂林智工科技有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 1人 3年以上大專以上電氣機(jī)電瀏覽:691

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-30

徐總

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺。 2. 開發(fā)并優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)模型，應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。 3. …… 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。 2.

銷售主管

5000-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 5人 2年以上 30-45歲高中以上涂料材料投遞:1人瀏覽:114

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-30

羅總

實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通

市場部老師

5000-6000元

廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲大專以上農(nóng)業(yè) 投遞:2人瀏覽:1203

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-26

文翠娥

出納

公司簡介：廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是以技術(shù)服務(wù)為主，提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品為輔的農(nóng)業(yè)型公司，專注于柑橘栽培管理技術(shù)，尤其是“柑橘彎枝技術(shù)”方面獲得國家專利，廣西益才不僅針對其進(jìn)行科學(xué)定義，同時(shí)在理論和實(shí)踐雙方面都驗(yàn)證了技術(shù)的優(yōu)勢和效果

銷售顧問

3000-15000元

桂林企沃汽車有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上大專以上汽車瀏覽:23

2025-06-26

秦經(jīng)理

經(jīng)理

協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（如技術(shù)、物流、售后），確保訂單順利執(zhí)行。 5. 客戶關(guān)系維護(hù) 定期回訪客戶，收集反饋，提高客戶滿意度。挖掘老客戶的復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會，提升客戶忠誠度。 6.

化驗(yàn)室主任

8000-10000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 45歲以下大專以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:171

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-06-26

殷女士

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)對外技術(shù)宣傳與學(xué)術(shù)交流，提升公司技術(shù)品牌影響力； 4. 管理實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌設(shè)備維護(hù)與耗材管控。 …… 本科及以上學(xué)歷（碩士優(yōu)先）；經(jīng)驗(yàn)：3年以上檢測實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)業(yè)檢測標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 系列）；技能：精通光譜、色譜等檢測設(shè)備操作，具備CMA/CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者加分；特質(zhì)：具備技術(shù)解讀能力及對外溝通技巧

機(jī)加工技術(shù)員

4000-6000元

桂林市瑞邦科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上 26-50歲中專以上電子電氣化學(xué) 投遞:1人瀏覽:685

五險(xiǎn)

2025-06-26

龔曉

總經(jīng)理

1. 1.能識圖，有自檢能力； 2.熟悉機(jī)加、鈑金、工藝和操作，編程； 3.能有新產(chǎn)品加工調(diào)試能力。

大學(xué)招生老師

4000-8000元

桂林市云聯(lián)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

桂林-靈川縣 10人 1年以上高中以上學(xué)校投遞:4人瀏覽:1116

接受畢業(yè)生

2025-06-21

楊楊

校辦

1. 誠聘大學(xué)招生老師或招生合伙人，攜手助力廣西學(xué)子成就自我！一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)的招生咨詢、推廣及學(xué)生家長接待工作； 2. 通過線上線下渠道宣傳招生政策，解答家長及學(xué)生的疑問； 3. 策劃并參與招生宣講會、校園開放日等活動，吸引優(yōu)質(zhì)生源； 4. 跟蹤潛在學(xué)生及家長的意向，提供個(gè)性化服務(wù)，促成報(bào)名； 5. 完成招生目標(biāo)，定期分析招生數(shù)據(jù)，優(yōu)化招生策略。二、任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，教育、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 熱愛教育事業(yè)，具備良好的溝通能力和親和力； 3. 有招生、咨詢、銷售或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力...