靈川市場設計招聘

桂聘提供2025年7月靈川市場設計最新招聘，平均工資約為4088元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多市場設計廣告平面設計品牌平面設計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

選品專員

8000-10000元

廣西農戀戀電子商務有限公司

桂林-靈川縣 3人 45歲以下大專以上電子電子商務人力資源投遞:1人瀏覽:490

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節日禮物
項目提成

2025-07-01

殷女士

人事經理

崗位職責：
1. 對農藥、肥料產品進行全維度對比選型（功效、成本、安全性、合規性）；
2. 設計并執行回貨農藥的批次試驗方案，嚴格把控供應商產品質量；
3. 建立選品數據庫，定期輸出市場競品分析報告；
4. 協同研發與采購部門，優化產品供應鏈。
任職要求：24-35歲，男女不限要求CI駕照會開車
學歷：農學、植物保護、農藥學等相關專業本科及以上學歷；
經驗：2年以上農資產品評估或質量管控經驗；
技能：熟悉農藥登記政策及田間試驗方法，具備數據分析能力；
特質：敏銳的市場洞察力，嚴謹的實驗設計思維。
薪資福利：基礎薪資+績效獎金+年終獎金（8-12萬）

人資經理

8000-10000元

桂林青禾美邦置業發展有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 3年以上 30-40歲大專以上家具商業廣場瀏覽:119

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節日禮物
培訓提升

2025-06-30

青禾美邦

招聘專員

人力資源管理
1. 根據集團戰略，制定并執行人力資源規劃，優化組織架構及崗位編制，支持業務發展需求。
2. 負責招聘管理，統籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。
3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協助業務部門達成目標。
4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業技能及管理能力。
5. 優化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調研，確保內部公平性和外部競爭力。
6. 處理員工關系，協調勞動爭議，營造積極的企業文化氛圍。
行政管理
1. 統籌集團及各門店行政事務，包括固定資產、辦公環境、后勤服務（食堂、車輛、安保等）的標準化管理。
2. 制定并監督執行行政管理制度，控制行政費用預算，降低成本。
3. 負責重大會議、活動的組織協調及接待工作。
4. 管理集團檔案、印章、合同等文書工作，確保合規性。
5. 對接政府相關部門，處理工商、消防、環保等事務。
任職要求
1. 學歷與經驗：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業。
- 5年以上人力行政管理工作經驗，有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業背景優先。
2.專業知識：
- 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關系模塊者優先。
- 精通勞動法、社保及行政管理流程。
3. 能力素質：
- 具備較強的統籌協調能力和執行力，能適應多任務高壓環境。
- 優秀的溝通能力及團隊管理經驗，擅長跨部門協作。
- 數據敏感度高，能通過數據分析優化人力行政決策。
4. 其他：
- 熟練使用Office、HRM系統（如SAP、用友等）。
- 責任心強，具備服務意識和抗壓能力。

多媒休運營主管

5000-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲涂料材料瀏覽:414

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節日禮物
項目提成
培訓提升

2025-06-30

羅總

主要負責:公司產品牌推廣，產品宣傳，企業文化打造
內容創作與策劃
制定內容策略：根據公司品牌定位、產品特點和市場目標，制定多媒體內容的長期和短期策略，確定內容的主題、風格、形式和發布頻率等，以提升品牌知名度和產品影響力。
創意構思與策劃：負責創意構思多媒體內容，如撰寫吸引人的文案、設計精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等，確保內容能夠吸引目標受眾的注意力，傳達公司的核心價值和產品優勢。
熱點追蹤與結合：關注行業動態、社會熱點和流行趨勢，及時將熱點元素與公司產品和品牌相結合，創作出具有時效性和吸引力的多媒體內容，提高內容的傳播效果。
多媒體制作與管理
視頻制作與剪輯：負責公司宣傳視頻、產品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作，確保視頻質量高、畫面流暢、音效合適，能夠準確傳達產品信息和品牌理念。
圖片與圖形設計：運用設計軟件，如Photoshop、Illustrator等，進行公司宣傳圖片、海報、宣傳冊、包裝設計等的制作，設計出符合品牌風格和產品特點的視覺元素，提升品牌形象和產品吸引力。
多媒體資源管理：建立和管理公司的多媒體資源庫，對圖片、視頻、音頻等多媒體素材進行分類、整理和存儲，方便團隊成員隨時調用和使用，同時確保資源的安全性和完整性。
平臺運營與推廣
社交媒體運營：負責公司社交媒體賬號（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的日常運營和管理，包括內容發布、互動回復、粉絲維護等，提高賬號的關注度和活躍度，增強品牌與用戶的互動和粘性。
網站與小程序維護：參與公司網站和小程序的建設、維護和優化工作，確保網站和小程序的正常運行，內容及時更新，用戶體驗良好，同時通過網站和小程序進行產品展示、品牌宣傳和客戶服務等。
廣告投放與效果監測：制定多媒體廣告投放計劃，選擇合適的廣告平臺和投放渠道，進行廣告投放和效果監測，根據數據反饋及時調整廣告策略，提高廣告的投放效果和投資回報率。
團隊管理與協作
團隊建設與管理：負責多媒體團隊的組建、培訓和管理，制定團隊工作計劃和目標，合理分配工作任務，指導和監督團隊成員的工作，提高團隊的工作效率和專業水平。
跨部門協作：與公司的市場部、銷售部、研發部等其他部門密切合作，了解各部門的需求，提供多媒體支持和服務，共同完成公司的市場推廣、產品銷售和品牌建設等任務。
供應商管理：與外部的多媒體制作供應商、廣告投放平臺等建立良好的合作關系，進行供應商的篩選、評估和管理，確保供應商能夠提供高質量的服務和產品，滿足公司的需求。