靈川銷(xiāo)售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月靈川銷(xiāo)售總監(jiān)最新招聘，平均工資約為7866元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷(xiāo)售總監(jiān)保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)廣告銷(xiāo)售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷(xiāo)售總監(jiān)
12000-26000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時(shí)前
謝女士經(jīng)理一、崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解并落實(shí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，確保業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
深入分析行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及客戶(hù)需求，推廣、優(yōu)化銷(xiāo)售策略，開(kāi)拓新市場(chǎng)與新客戶(hù)資源。
2、團(tuán)隊(duì)管理與凝聚力建設(shè)
組建并管理高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完善人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與協(xié)作精神；
定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、復(fù)盤(pán)會(huì)議及文化建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感與戰(zhàn)斗力。
3、客戶(hù)關(guān)系與資源整合
主導(dǎo)大客戶(hù)談判及戰(zhàn)略合作，維護(hù)核心客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率；
協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門(mén)，推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級(jí)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析
建立科學(xué)的銷(xiāo)售管理體系，監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略；
優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率與資源利用率。
二、任職要求
基本條件
年齡35-42歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、化工材料、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
5年以上銷(xiāo)售總監(jiān)或高級(jí)銷(xiāo)售管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。
核心能力
1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀，能獨(dú)立制定并落地銷(xiāo)售戰(zhàn)略；
2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，曾帶領(lǐng)30人以上團(tuán)隊(duì)并取得顯著業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟悉行業(yè)客戶(hù)需求及渠道運(yùn)作模式；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效整合內(nèi)外部資源；
5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作 -
電話銷(xiāo)售
3000-20000元
2025-06-30
鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；（公司主要銷(xiāo)售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料）
2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
1、性格開(kāi)朗，有激情，善于溝通表達(dá)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
2、有電話銷(xiāo)售銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）；
二、其它：
1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30（接送小孩方便）
三、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
四、晉升藍(lán)圖：
銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售組長(zhǎng)→銷(xiāo)售部長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān) -
銷(xiāo)售精英
3000-15000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30
鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù)）；
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單；
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。
二、工作要求：
1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)；
2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
三、其它：
1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖：
銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售營(yíng)長(zhǎng)→銷(xiāo)售團(tuán)長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān) -
酒店銷(xiāo)售總監(jiān)
6000-15000元
2025-06-30
陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售酒店客房，接待會(huì)議，婚宴、餐飲等 2、有自己的客源，熟悉酒店銷(xiāo)售渠道。 3、根據(jù)部門(mén)制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷(xiāo)售工作。 做好店內(nèi)客人銷(xiāo)售工作，收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見(jiàn)，介紹并推銷(xiāo)酒店產(chǎn)品，增加收益。 4、正確運(yùn)用和選擇各種銷(xiāo)售渠道，不斷擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，爭(zhēng)取的營(yíng)業(yè)效益。 5、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，確定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售重點(diǎn)和行動(dòng)方案；并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。 6、積極配合有關(guān)部門(mén)做好客人接待工作。關(guān)注銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題并妥善及時(shí)地處理。 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
8000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-28
鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的管理工作，定期拜訪大客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)提出... -
銷(xiāo)售總監(jiān)
7000-15000元2025-06-21
周經(jīng)理人事經(jīng)理1、貫徹分管副總(總經(jīng)理)的工作指令，做好本公司的運(yùn)營(yíng)管理工作，及時(shí)向分管副總(總經(jīng)理)反映情況，反饋信息。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系，完善完整銷(xiāo)售體系和流程； 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)； 6、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)； 7、幫助業(yè)務(wù)員開(kāi)拓、溝通和管理各線路的重要客戶(hù)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系； 8、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售管理，包括銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-06-20
吳女士HR工作職責(zé): 1.團(tuán)隊(duì)管理 2.業(yè)績(jī)目標(biāo)任務(wù)達(dá)成 任職要求: 1.年齡20-40歲，學(xué)歷高中及以上。 2.做過(guò)汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理，或者汽車(chē)銷(xiāo)售能力強(qiáng)的銷(xiāo)冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心，肯吃苦，敢打敢拼。 4.情商在線 -
酒店銷(xiāo)售總監(jiān)
5000-10000元
2025-06-20
陳女士經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，控制部門(mén)回款，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)，維護(hù)管理客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系
約 8 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)廣告銷(xiāo)售總監(jiān)移動(dòng)廣告銷(xiāo)售總監(jiān)電話銷(xiāo)售總監(jiān)酒店銷(xiāo)售總監(jiān)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售總監(jiān)/市場(chǎng)總監(jiān)區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售總監(jiān)/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)地區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)微信銷(xiāo)售總監(jiān)行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)大客戶(hù)銷(xiāo)售總監(jiān)渠道銷(xiāo)售總監(jiān)高級(jí)銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售總監(jiān)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理銷(xiāo)售總經(jīng)理銷(xiāo)售副總市場(chǎng)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售部總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)
靈川銷(xiāo)售總監(jiān)招聘最新投遞
-
張先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 銷(xiāo)售總監(jiān) 職位2025-06-27 -
龍先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 銷(xiāo)售總監(jiān) 職位2025-06-23 -
莫先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 銷(xiāo)售總監(jiān) 職位2025-06-23 -
鄧先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷(xiāo)售總監(jiān) 職位2025-06-17 -
甘小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷(xiāo)售 職位2025-06-16 -
秦先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷(xiāo)售 職位2025-06-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林靈川縣銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資
￥
7866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K，最多人拿：8K-1W
-
13.3%4K
-
13.3%5K
-
13.3%6K-8K
-
33.3%8K-1W
-
26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷26.7%
-
高中13.3%
-
中專(zhuān)6.7%
-
大專(zhuān)40%
-
本科13.3%
桂林靈川縣銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占26.7%，高中占13.3%，中專(zhuān)占6.7%，大專(zhuān)占40%，本科占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)20%
-
1-3年26.7%
-
3-5年53.3%
桂林靈川縣銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占20%，1-3年占26.7%，3-5年占53.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
二類(lèi)小型汽車(chē)維修，代理機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)、短期意外傷害保險(xiǎn)；汽車(chē)、一汽－大眾大眾品牌汽車(chē)及配件銷(xiāo)售，汽車(chē)美容、租賃，代理機(jī)動(dòng)車(chē)上牌、年檢及過(guò)戶(hù)手續(xù)；汽車(chē)咨詢(xún)服務(wù)；銷(xiāo)售日用品、家用電器、服裝；二手車(chē)經(jīng)銷(xiāo)；零售食品（憑許可證經(jīng)營(yíng)）；洗車(chē)服務(wù)、汽車(chē)信貸咨詢(xún)服務(wù)；二手車(chē)經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
網(wǎng)上銷(xiāo)售：電線電纜、五金交電、計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產(chǎn)品（無(wú)線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設(shè)施除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)品除外）、農(nóng)副產(chǎn)品；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的礦產(chǎn)品；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；對(duì)餐飲業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)；電子技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)及技術(shù)服務(wù)；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、中介服務(wù)；家用電器銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃邸⒋纱u膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國(guó)家禁止、限制或淘汰項(xiàng)目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類(lèi)項(xiàng)目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷(xiāo)售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
裝飾材料 10人以下 -
業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩?zhàn)臃郏纱u膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷(xiāo)售膩?zhàn)臃邸? -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
別克、雪佛蘭、東風(fēng)日產(chǎn)、紅旗、領(lǐng)克等知名品牌汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)維修、配件供應(yīng)及信息咨詢(xún)等 -
裝飾/裝飾材料 10-30人 -
一般項(xiàng)目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷(xiāo)售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷(xiāo)售膩?zhàn)臃邸⑼苛稀⒎浪牧稀⒋纱u膠（不含許可審批項(xiàng)目）；加工銷(xiāo)售非金屬礦粉（以上兩項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）。（（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃邸⒋纱u膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷(xiāo)售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
