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    靈川業務后勤招聘 logo

    靈川業務后勤招聘

    桂聘提供2025年7月靈川業務后勤最新招聘,平均工資約為2995元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多業務后勤業務后勤后勤跟單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人資經理

    8000-10000元
    桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 家具 商業廣場 瀏覽:194
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-06-30
    青禾美邦
    招聘專員
    人力資源管理
    1. 根據集團戰略,制定并執行人力資源規劃,優化組織架構及崗位編制,支持業務發展需求。
    2. 負責招聘管理,統籌各門店及職能部門人才引進,建立關鍵崗位人才儲備機制。
    3. 完善績效管理體系,推動績效考核落地,協助業務部門達成目標。
    4. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工專業技能及管理能力。
    5. 優化薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調研,確保內部公平性和外部競爭力。
    6. 處理員工關系,協調勞動爭議,營造積極的企業文化氛圍。
    行政管理
    1. 統籌集團及各門店行政事務,包括固定資產、辦公環境、后勤服務(食堂、車輛、安保等)的標準化管理。
    2. 制定并監督執行行政管理制度,控制行政費用預算,降低成本。
    3. 負責重大會議、活動的組織協調及接待工作。
    4. 管理集團檔案、印章、合同等文書工作,確保合規性。
    5. 對接政府相關部門,處理工商、消防、環保等事務。
    任職要求
    1. 學歷與經驗:
    - 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業。
    - 5年以上人力行政管理工作經驗,有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業背景優先。
    2.專業知識:
    - 熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、績效或員工關系模塊者優先。
    - 精通勞動法、社保及行政管理流程。
    3. 能力素質:
    - 具備較強的統籌協調能力和執行力,能適應多任務高壓環境。
    - 優秀的溝通能力及團隊管理經驗,擅長跨部門協作。
    - 數據敏感度高,能通過數據分析優化人力行政決策。
    4. 其他:
    - 熟練使用Office、HRM系統(如SAP、用友等)。
    - 責任心強,具備服務意識和抗壓能力。

    后勤 業務跟單

    3000-5000元
    桂林-靈川縣 5人 22-37歲 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:1180
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-24
    蔣總
    老板
    崗位職責:
    1、負責收集客戶的訂單,跟進訂單進度,確保貨物及時的發貨、收款、物流等流程;
    2、負責維護客戶關系,確保客戶滿意度:
    3、負責跟進新品推行,拓展訂單和業務機會。
    任職要求:
    1、有銷售跟單工作經驗,做事嚴謹負責,責任心強,有上進心,具有良好的溝通能力,抗壓能力強!
    2、熟練使用word、excel等辦公軟件。
    3、 月休3天,上班時間上午八點半下午六點
    有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息,聯系蔣先生:158 7832 8897
    約 2 個崗位

    靈川業務后勤招聘最新投遞

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    桂林后勤招聘工資

    ¥ 2995
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 31.7%
      2K
    • 59.8%
      3K
    • 3.7%
      4K
    • 3.7%
      5K
    • 1.2%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      60.2%
    • 初中
      4.8%
    • 高中
      6%
    • 中專
      9.6%
    • 大專
      16.9%
    • 本科
      2.4%
    桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占4.8%,高中占6%,中專占9.6%,大專占16.9%,本科占2.4%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      63.3%
    • 應屆畢業生
      2.5%
    • 1-3年
      30.4%
    • 3-5年
      3.8%
    桂林后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占63.3%,應屆畢業生占2.5%,1-3年占30.4%,3-5年占3.8%。
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