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    靈川主管招聘

    桂聘提供2025年7月靈川主管最新招聘,平均工資約為4249元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多主管主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    cnc調機師傅

    4000-7000元
    桂林-靈川縣-八里街 5人 18歲以上 投遞:1人 瀏覽:367
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    2025-07-04
    朱梓馨
    人事
    1. 招cnc操調員(自調 自操, 學徒也招)。
    2.工作內容:調機 開機 裝夾 鏟渣。
    3.兩班倒,需要上夜班,15天/轉 有補助。
    4.準時完成主管安排的工作。

    下料操作工

    4000-6000元
    桂林-靈川縣-八里物流園 2人 25-45歲 家居 投遞:18人 瀏覽:3159
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-04
    肖思敏
    辦公室主任
    崗位職責:
    1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務;
    2、按工藝要求進行生產操作,簡單易學,有師傅帶教;
    3、服從領導安排,動手能力強,具有較強的責任心,吃苦耐勞;
    工作地點:桂林靈川縣靈勃路八里物流園(投簡歷前請先看導航距離)

    酒店餐廳主管

    3000-3500元
    桂林-靈川縣-三金莊園 1人 5年以上 27-45歲 中專以上 酒店 瀏覽:251
    • 五險
    • 工作餐
    2025-07-03
    陳女士
    經理
    1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度
    2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長
    3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
    4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力
    桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營 環境優美 投遞:13人 瀏覽:2898
    • 加班補貼
    • 年終獎
    • 培訓提升
    2025-07-03
    養泰
    崗位職責: 1、負責包裝、物料出入庫管理,整理、盤點包裝、物料倉庫; 2、掌握庫存狀態,保證物料及時供應,存放整齊、數量準確; 3、完成主管交代的其他事情。

    生產操作工人

    2500-3500元
    桂林-靈川縣 5人 生物科技 民營 環境優美 投遞:19人 瀏覽:4899
    • 加班補貼
    • 年終獎
    • 培訓提升
    2025-07-03
    養泰
    崗位職責: 1、分裝藥粉、藥液; 2、檢查半成品(口服液、注射液、粉劑)外觀,貼標簽; 3、打包、裝卸生產材料、成品; 4、完成主管交代的其他事情。

    污水處理技術員

    3500-4000元
    桂林-靈川縣 1人 大專以上 制藥 民營 環境優美 優質企業 投遞:12人 瀏覽:1119
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    2025-07-01
    韋冬玲
    負責污水處理系統工藝流程的執行; 2、污水處理系統日常巡查工作,確保設備設施的安全正常運行和污水處理運行記錄、臺賬的完善管理,對污水處理過程中出現的異常情況第一時間向上級匯報,及時處理或采取應對措施; 3、協助主管做好污水處理工藝的優化和相關數據的提供

    合成研究主管

    6000-8000元
    桂林-靈川縣 1人 制藥 民營 環境優美 優質企業 投遞:1人 瀏覽:535
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    2025-07-01
    韋冬玲
    崗位描述: 1、負責藥物合成路線開發、優化工作; 2、負責合成工藝中試放大、工藝驗證工作; 3、負責藥物開發過程中雜質研究工作; 4、根據最新藥品注冊法規要求,負責撰寫相關藥品申報資料、原始記錄; 5、積極跟蹤國內外最新研究進展,參與立項等相關工作,對合成技術要點難點進行分析; 6、負責合作項目的合成技術對接工作; 7、協助完成起始物料的供應商審計工作 8、根據上級的指示要求,完成其它工作。 崗位要求: 1、藥學或化學相關專業本科或以上學歷,有3~5年以上藥物合成工作經驗,有工藝放大、中試或生產經驗優先; 2、熟悉常用化學合成技術,能探索和優化工藝路線,協助進行項目溝通,...
    桂林-靈川縣-八里街 2人 23-45歲 批發 零售 投遞:1人 瀏覽:751
    2025-07-01
    朱女士
    HR
    1. 負責門店商品經營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3. 負責統籌和持續優化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優化工作 5. 負責組織制定部門工作規劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經驗; 2、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力;
    桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:277
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經理
    投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店財務經理 1、協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定工作,對財務部工作全面負責; 2、根據財務核算與會計管理原理,制定年度、季度、月度財政計劃,編制年度公司和部門財務預算,協同分解制訂部門月度預算; 3、建立和完善財務核算體系,全面負責公司的會計核算工作,審核會計憑證、各種財務報表,確保報表的準確性、真實性; 4、建立和完善財務監控體系,進行有效的內部流程控制及費用控制; 5、負責資金籌措,確保公司各部門正常運轉; 6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制; 7、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的...
    桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:4人 瀏覽:218
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經理
    投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店人力行政經理 1、根據公司的發展戰略,協助公司總經理,制定年度人力資源發展規劃,對人力行政部工作全面負責; 2、定期組織進行人力資源現狀和配置分析、經營人效分析,為公司決策提供準確依據; 3、根據公司發展需要和當前人力資源配置情況,與總經理和各部門總監進行協商,制定人員招聘計劃; 4、領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經營和業務開展提供有效的人力資源保障; 5、根據公司發展規劃,監管公司員工培訓工作; 6、定期對于公司的員工滿意度進行調查; 7、根據集團要求及公司發展戰略,對薪酬體系進行有效調整,保證薪酬為組織的經營提供有力支持,有效吸引、...

    法務經理

    10000-15000元
    桂林-靈川縣-七彩花園 1人 投資 知名企業 環境優美 投遞:1人 瀏覽:31
    2025-07-01
    順祥集團
    人力
    崗位職責 1、 負責集團各項目公司法律案件咨詢、訴訟應對及相關法律服務事宜; 2、 負責公司法律風險把控; 3、 負責初審集團、各項目公司合同、文本并出具法律意見; 4、 公司其他法務事項 5、 領導交辦的其他事項 任職要求 1、 全日制本科及以上學歷,法學或金融法學專業; 2、 2年以上房地產公司法務相關崗位工作經驗優先,有地產業務相關案件訴訟經驗,熟悉房地產開發流程及風險管控; 3、 法律職業資格證書或律師執業證書者優先 4、 處事果斷、組織能力、溝通能力和責任心強
    2025-07-01
    工作職責: 1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態; 2、 進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導下屬工作,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 5、 保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 任職資格: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強的協調管理能力,具有一定的銷...

    暖通設計師

    3500-6000元
    桂林-靈川縣 2人 25-40歲 機電 空調 民營 創業公司 投遞:1人 瀏覽:173
    • 五險
    • 工作餐
    • 項目提成
    2025-06-30
    唐小姐
    主管的指導下完成項目施工圖的設計,施工中圖紙的修改,協助工程的現場施工管理,參與施工現場的技術交底、監督及施工圖紙設計深化。

    會計/會計師

    3000-5000元
    桂林-靈川縣-三金莊園 2人 3年以上 25-55歲 大專以上 酒店 投遞:16人 瀏覽:1373
    • 五險
    2025-06-30
    陳女士
    經理
    現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票; 3、協助財會文件的準備、歸檔和保管; 4、固定資產和低值易耗品的登記和管理; 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡; 6、協助主管完成其他日常事務性工作

    人資經理

    8000-10000元
    桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 家具 商業廣場 投遞:1人 瀏覽:288
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-06-30
    青禾美邦
    招聘專員
    人力資源管理 1. 根據集團戰略,制定并執行人力資源規劃,優化組織架構及崗位編制,支持業務發展需求。 2. 負責招聘管理,統籌各門店及職能部門人才引進,建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系,推動績效考核落地,協助業務部門達成目標。 4. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工專業技能及管理能力。 5. 優化薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調研,確保內部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關系,協調勞動爭議,營造積極的企業文化氛圍。 行政管理 1. 統籌集團及各門店行政事務,包括固定資產、辦公環境、后勤服務(食堂、車輛、安保等)的標準化管理。 2. 制定并監督執行行政管理...
    約 40 個崗位

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    桂林薪酬績效招聘工資

    ¥ 4249
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 10.4%
      2K
    • 30.5%
      3K
    • 31.7%
      4K
    • 13.4%
      5K
    • 6.7%
      6K-8K
    • 3%
      8K-1W
    • 4.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      87.3%
    • 高中
      4.2%
    • 中專
      2.4%
    • 大專
      4.8%
    • 本科
      1.2%
    桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占87.3%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占4.8%,本科占1.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      86.9%
    • 1-3年
      11.9%
    • 3-5年
      0.6%
    • 5-10年
      0.6%
    桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占86.9%,1-3年占11.9%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。
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