
靈川主管招聘
桂聘提供2025年7月靈川主管最新招聘,平均工資約為4249元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多主管主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營主管
4500-8000元2025-06-30羅總HR1、搭建平臺運營體系,根據公司業務戰略規劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
3、協調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算,監控分析數據,定期跟蹤、評估推廣效果,制作統計分析報表,改進營銷策略 -
多媒休運營主管
5000-15000元2025-06-30羅總HR主要負責:公司產品牌推廣,產品宣傳,企業文化打造
內容創作與策劃
制定內容策略:根據公司品牌定位、產品特點和市場目標,制定多媒體內容的長期和短期策略,確定內容的主題、風格、形式和發布頻率等,以提升品牌知名度和產品影響力。
創意構思與策劃:負責創意構思多媒體內容,如撰寫吸引人的文案、設計精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內容能夠吸引目標受眾的注意力,傳達公司的核心價值和產品優勢。
熱點追蹤與結合:關注行業動態、社會熱點和流行趨勢,及時將熱點元素與公司產品和品牌相結合,創作出具有時效性和吸引力的多媒體內容,提高內容的傳播效果。
多媒體制作與管理
視頻制作與剪輯:負責公司宣傳視頻、產品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作,確保視頻質量高、畫面流暢、音效合適,能夠準確傳達產品信息和品牌理念。
圖片與圖形設計:運用設計軟件,如Photoshop、Illustrator等,進行公司宣傳圖片、海報、宣傳冊、包裝設計等的制作,設計出符合品牌風格和產品特點的視覺元素,提升品牌形象和產品吸引力。
多媒體資源管理:建立和管理公司的多媒體資源庫,對圖片、視頻、音頻等多媒體素材進行分類、整理和存儲,方便團隊成員隨時調用和使用,同時確保資源的安全性和完整性。
平臺運營與推廣
社交媒體運營:負責公司社交媒體賬號(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的日常運營和管理,包括內容發布、互動回復、粉絲維護等,提高賬號的關注度和活躍度,增強品牌與用戶的互動和粘性。
網站與小程序維護:參與公司網站和小程序的建設、維護和優化工作,確保網站和小程序的正常運行,內容及時更新,用戶體驗良好,同時通過網站和小程序進行產品展示、品牌宣傳和客戶服務等。
廣告投放與效果監測:制定多媒體廣告投放計劃,選擇合適的廣告平臺和投放渠道,進行廣告投放和效果監測,根據數據反饋及時調整廣告策略,提高廣告的投放效果和投資回報率。
團隊管理與協作
團隊建設與管理:負責多媒體團隊的組建、培訓和管理,制定團隊工作計劃和目標,合理分配工作任務,指導和監督團隊成員的工作,提高團隊的工作效率和專業水平。
跨部門協作:與公司的市場部、銷售部、研發部等其他部門密切合作,了解各部門的需求,提供多媒體支持和服務,共同完成公司的市場推廣、產品銷售和品牌建設等任務。
供應商管理:與外部的多媒體制作供應商、廣告投放平臺等建立良好的合作關系,進行供應商的篩選、評估和管理,確保供應商能夠提供高質量的服務和產品,滿足公司的需求。 -
銷售主管
5000-15000元2025-06-30羅總HR1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
普工
3500-5000元2025-06-30肖思敏辦公室主任崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務; 2、按工藝要求進行生產操作; 3、服從領導安排 任職資格: 1、30-45歲之間,初中以上學歷; 2、吃苦耐勞,有責任心。 -
兼職咖啡師
2000-3000元2025-06-29廖女士行政人事2、配合主管完成原材料的選品及采購,庫存管理及日常盤點等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優質服務。 -
大米廠財務經理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-27唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務部門主要負責人,等同于部門經理】 崗位職責: 1、負責財務部的全面管理工作,負責公司財務制度的制定、維護、改進并監督執行; 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作; 3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經濟合同; 4、負責公司全面的資金調配和資金、資產管理工作; 5、管理、協調好與銀行、稅務、工商等部門的關系; 6、安排并協調好財務部門各崗位員工的工作及部門事務。 7、上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財務會計相關專業大學專科(含)以上學歷;持有會計從業資格證、會計初級以上職稱; 2、三年以上工業制造型企業財... -
客服主管
5000-10000元2025-06-27陽女士人事行政1、維護店面保有客戶,做好定保招攬、事故招攬及續保招攬; 2、定期舉辦車主活動,與車主建立較好的關系,維持客戶粘性; 3、負責銷售、售后滿意度工作; 4、負責銷售潛客回訪。 5、關注店面整體廠家排名,并督促銷售、售后做好相關數據的管控。 -
前廳主管
3000-4000元2025-06-26陳女士經理1、參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范,秩序良好 3、開展客房預訂業務,審閱有關報表,掌握客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續 5、為賓客提供聯絡協調等對客服務,包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題 -
1、車子日常保養,維修跟進。 2、帶動員工完成裝車工作,監管裝車過程中的流程和裝車質量,隨時給予指導和糾正,避免出現運輸中損壞; 3、每天查看車子的行車軌跡,評估司機是否按線路,按規定,按時效送貨,及時發現問題,及時糾正和指導,并進行處理; 4、車輛財產及配備物資責任到人,并定期盤點,保證不丟失; 5、帶新員工,做好團隊人員編制和梯隊建設; 6、協助辦公室做好計調工作,排單,排車; 7、司機休息時,進行頂班工作;
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餐廳副廚(亞朵酒店)
2900-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
- 餐飲提成
2025-06-23唐小姐人力資源主管崗位職責: 1.協助廚師長做好廚房生產組織工作,制定廚房人員的工作安排,每日上班后檢查廚房人員到崗情況,衛生情況及原料準備情況; 2.督促分部主管做好原料供應,檢查原料質量,在生產過程中有效控制各類物品的消耗
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鄧小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 大米廠財務經理/主管(周末雙休) 職位2025-07-07
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4249
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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10.4%2K
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30.5%3K
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31.7%4K
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13.4%5K
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6.7%6K-8K
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3%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.3%
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高中4.2%
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中專2.4%
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大專4.8%
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本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占87.3%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占4.8%,本科占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗86.9%
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1-3年11.9%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占86.9%,1-3年占11.9%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。