職位描述
1、負責公司會議各項工作；
2、協助做好公司各項活動組織；
3、負責公司對內、對外的文件草擬；
4、負責經理交辦的工作落實和跟進處理；
崗位要求：
1、新聞、漢語言文學、工商管理等相關專業，大專及以上學歷；
2、較強的文案寫作能力，學習能力強。
3、有駕照，會開車。
公司簡介
? ? ? ?桂林漓峰醫藥用品有限責任公司(新四板股權代碼:901159)成立于2008年.是一家集自主研發.生產管理.產品銷售為一體的綜合性企業.自成立以來.公司一直秉承“專注消毒產品.離健康更進一步”的企業理念.致力于醫用消毒劑.醫療器械.日用衛生品的研發.公司坐落在廣西桂林.占地34000㎡.擁有10萬級潔凈生產車間.消毒制劑日產量可達10萬瓶.? ? ? ?歷經十年發展.公司擁有自主知識產權“漓峰”.“麗輝”.“足之友”等多個知名品牌.旗下產品細分為消毒.日化和保健三大系列.公司榮獲2017年度廣東醫藥直銷商業聯盟榮和獎.是國內多家大型藥企戰略合作伙伴. ? ? ? ?漓峰消毒系列產品包括95%醫用酒精.全效多酶清洗液.乙醇.過氧化氫.新潔爾滅.碘伏.戊二醛.甲酚皂.84消毒液等.是華南地區醫用消毒劑重點供應商.銷售同步輻射中南.西南等多省市. ? ? ? ?漓峰日化系列以“竹瑩素”為原料.配方天然.溫和不刺激.產品包括免洗洗手液.鞋襪噴劑.寵物抗菌洗護液等.滿足老人.婦女.兒童高品質清潔要求. ? ? ? ? 漓峰保健系列擬研發消痛貼.消痛茶等多種類產品.精準切入痛風日常保健市場. ? ? ? ? 2018年.公司全面啟動“合伙人計劃”.誠邀各省市一二級代理商共同合作.以產品為載體.以用戶為中心.為用戶提供優質服務和升級體驗.
上班地點
工作地址：
桂林疊彩區中北花園11棟中北花園11棟5樓行政中心 查看上班路線
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2025-08-08
周經理人事部 -
人事主管4000-4500元桂林-靈川縣 本科以上 28-38歲廣西眾托電子商務有限公司批發/零售崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、負責組織編寫各部門職位說明書； 7、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 8、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理專業本科及以上學歷；擁有人力資源全模塊實操經驗；精通人力資源及行政相關專業知識； 2、5年以上人力資源實操工作經驗，3年以上人力資源主管工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 6、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 7、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 福利：帶薪培訓+營養工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險2025-08-08
唐小姐人事 -
行政人事主管4000-5000元桂林-七星區-竣為公寓 大專以上 2年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節假日照常休假 上班時間：星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、女性優先，25-33歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯方面工作經驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經驗。 4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務談判和協調能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 6、有點財務處理經驗優先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗，或者批發零售文職工作經驗的優先考慮。 7.福利待遇: 第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養老醫療五險福利,每年根據公司的經營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利2025-08-08
李小姐人事 -
人事經理（陽朔）3500-5000元桂林-秀峰區-桂林大世界 大專以上 3年以上 20-45歲廣西鐿盾保安服務有限公司物業管理/商業中心1、具備人力資源管理知識和技能，熟悉相關法律法規知識。 2、了解多元化招聘渠道。 3、具備組織溝通能力、統籌行政事務。 4、具有一定文筆能力，熟練運用辦公軟件。 5、認同公司企業文化，責任心強，有相關行政管理經驗者優先。 6、行政班，月休5天，包工作餐，購五險，待遇3500-5000。行政人事經理。工作地；陽朔縣城2025-08-08
張小姐人事文員 -
桂林-七星區-大學科技園 大專以上 5年以上 40歲以下桂林城德置業投資有限公司建筑與工程一、崗位職責： 1、根據集團的發展戰略制定相應的人力資源規劃，在人力資源上為集團提供可持續發展的動力。 2、組織編制人力資源年度預算及監督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業較優水平。 3、負責根據各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內各公司收益與員工收益相掛鉤，體現員工個人績效差異，獎優罰劣，提升員工工作積極性與自驅力。 5、負責監督檢查人力資源日常事務性工作的實施，確保考勤管理，工資福利發放，社會保險繳納，員工勞動關系建立維持等工作依法依規操作，降低集團的用工風險。 6、建立、優化公司行政、人力資源相關的管理制度，并監督執行；每年對相關制度進行評估，依據法律法規規定適時調整，確保制度制定程序合法，內容合規。 7、負責建立公司內部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達，下情上傳。 8、負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內，全日制專科及以上學歷，專業不限。 2、有相同崗位或類似崗位工作經驗5年及以上，持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經驗者優先。 3、掌握現代企業人力資源管理知識和技能，能熟練操作人力全模塊。 4、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執行能力。 5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。 6、工作認真負責、敬業，有責任心，有工作推動力。2025-08-07
陳云祥人事經理 -
人力培訓總監5000-12000元桂林-秀峰區-正陽門商場 本科以上 2年以上 18-28歲桂林市迅瑞商貿有限公司貿易/進出口1、全面負責公司員工招聘、培訓工作 2、能適應華南、西南地區高頻次出差 3、女裝零售行業2年以上從業經歷 4、親和力、溝通能力強2025-08-06
劉平總助 -
人事主管3500-4500元桂林-疊彩區 大專以上 1年以上 25-45歲桂林華府酒店有限公司酒店/旅游1、負責酒店人力資源部的全面管理工作，制定和實施人力資源規劃。 2、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度。 3、負責酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設。 4、執行酒店關于人事調配、工資獎勵、勞保福利、安全生產的方針、政策和規定。 5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表。 6、制定和完善酒店組織架構、薪酬體系、績效管理體系。2025-08-06
李女士經理 -
人力資源/助理3800-8000元桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 1. 負責從事組織的發展、訓練、管理工作; 2. 負責輔導新人的培訓及管理工作; 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘，考勤，會議布置工作。2025-08-06
黃經理經理 -
人力資源經理8000-10000元桂林桂林智仁食品工業有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【職位描述】 ◆全面統籌規劃公司的人力資源戰略； ◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； ◆向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； ◆組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施； ◆為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計； ◆及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； ◆完成總經理臨時交辦的各項工作任務。 【崗位職責】 ◆整理調整公司組織架構與各部門崗位設置； ◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案； ◆組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲； ◆安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析； ◆與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題； ◆制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談； ◆處理專項工作及審查下屬的專項工作執行程度。 【任職資格】 1、教育背景： ◆人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。 2、培訓經歷： ◆受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。 3、經驗： ◆8年以上相關工作經驗，3年以上大型超市人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。 4、技能技巧： ◆對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； ◆具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎； ◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； ◆熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件； 5、態度 ◆具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； ◆具有解決復雜問題的能力； ◆很強的計劃性和實施執行的能力； ◆很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 6、其它要求： ◆年齡要求：30歲-40歲； ◆性別要求：不限； 7、試用期：三個月2025-08-06
黃經理
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人事專員3000元桂林-七星區桂林欣晟睿網絡科技有限責任公司計算機硬件工作時間：9：00—18:00 崗位職責： 1、維護各招聘網站職位信息，發布招聘崗位； 2、根據用人部門招聘需求，制定招聘計劃； 3、負責篩選簡歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進等工作； 4、優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲備； 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉達及人員來訪接待工作等 6、完成領導臨時交辦的其他工作 綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒有提成，沒有社保2025-08-06
曾女士人事
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批發中藥材，中藥飲片等 -
許可項目:藥品零售;第三類醫療器械經營;國家重點保護水生野生動物及其制品經營利用;藥品互聯網信息服務;醫療器械互聯網信息服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;特殊醫學用途配方食品銷售;嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售;第二類醫療器械銷售;第一類醫療器械銷售;家用電器銷售;日用百貨銷售;化妝品零售;衛生用品和一次性使用醫療用品銷售;消毒劑銷售（不含危險化學品）;母嬰用品銷售;珠寶首飾零售;農副產品銷售;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;日用化學產品銷售;電子產品銷售;體育用品及器材零售;第二類醫療器械租賃（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：藥品批發；藥品零售；第三類醫療器械經營；食品經營；消毒器械銷售；醫療服務；檢驗檢測服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；化妝品批發；化妝品零售；日用百貨銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；家用電器銷售；母嬰用品銷售；紙制品銷售；針紡織品銷售；服裝服飾批發；服裝服飾零售；玩具銷售；電子產品銷售；五金產品批發；五金產品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；光學玻璃銷售；光學儀器銷售；藥物檢測儀器銷售；農副產品銷售；包裝服務；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；家具銷售；家具安裝和維修服務；機械設備租賃；醫療設備租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；品牌管理；健康咨詢服務（不含診療服務）；遠程健康管理服務；個人衛生用品銷售；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；特種勞動防護用品銷售；日用雜品銷售；日用化學產品銷售；汽車租賃；教學用模型及教具銷售；軟件銷售；電器輔件銷售；辦公用品銷售；包裝專用設備銷售；金屬工具銷售；電子元器件批發；染料銷售；塑料制品銷售；醫用口罩零售；醫用口罩批發；醫護人員防護用品批發；醫護人員防護用品零售；勞動保護用品銷售；日用品銷售；食品添加劑銷售；單位后勤管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
醫藥 -
經營范圍及方式:經營范圍:生產：顆粒劑（含青霉素類）、硬膠囊劑（含青霉素類）、片劑、酊劑、丸劑、散劑、糖漿劑（含中藥前處理提取）；普通貨運（上述均憑許可證在有效期內經營）；生產：第一類醫療器械；貨物進出口，國家限定公司經營或禁止進出口的商品除外；農副產品收購。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
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許可項目：衛生用品和一次性使用醫療用品生產;藥品零售;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第二類醫療器械銷售;地產中草藥（不含中藥飲片）購銷;健康咨詢服務（不含診療服務）;保健食品（預包裝）銷售;醫護人員防護用品零售;消毒劑銷售（不含危險化學品）;日用百貨銷售;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;第二類醫療器械租賃;醫護人員防護用品批發;租賃服務（不含許可類租賃服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可經營項目：中藥飲片、中成藥、抗生素、化學藥制劑、生化藥品、生物制品（疫苗、血液制品除外）；一般許可項目：無。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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藥品生產，藥品研發 ，藥品銷售為一體的現代化企業。
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體外診斷試劑、醫療器械、醫用耗材、醫用設備等
- 桂林漓峰醫藥用品有限責任公司
- 所在行業 醫藥
- 成立時間 17年（2008年5月20日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人
