- 制度制定及落地優化
- 企業文化建設
- 績效管理
- 3年以上管理經驗
職位描述
1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃
2、統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化
3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化
5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規
6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓
公司簡介
桂林韶興電力科技有限公司，建立于桂林市靈川縣三街工業園，
公司注冊資金 2.08 億元，總面積 70573.09m2(106 畝），規劃總
投資達 2 億元，年產 28.18 萬根水泥電桿。我公司生產設備優良，
采用全自動化生產設備、數控配料、溫控蒸養池，產品類型包括等
徑桿、普通鋼筋水泥桿、預應力水泥桿、組裝法蘭桿、鋼板圈焊接
桿、管樁、以及應客戶要求定制的特殊桿。
上班地點
工作地址：
靈川縣三街鎮工業園韶興路1號 查看上班路線
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人事主管（臨桂酒店）3500-4000元桂林-臨桂區 大專以上 1年以上 25-40歲桂林華鼎房地產開發有限公司房地產開發全面負責酒店人事、行政等相關工作 人員招聘及社醫保在增減員繳費工作 要求 ：有酒店人事工作優先錄用，上班時間：8點半到17點半 午休2小時 單休1小時內
陳經理 -
人事專員2000-5000元桂林-七星區-桂林客世界廣場 大專以上1、負責員工工資等核算作業； 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關溝通工作； 4、協助上級主管完善薪酬福利體系，如有關政策的執行、市場薪酬調查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項； 要求： 1、大專及以上學歷，經濟類相關專業畢業； 2、25-45歲，至少二年以上相關工作經驗； 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規； 4、有人事系統實際操作經驗更佳； 5、良好的理解、溝通、協調、人際交往能力，思維活躍；1小時內
李明峰經理 -
人事經理4000-8000元桂林-臨桂區 大專以上 2年以上桂林威龍保安服務有限公司生活服務1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓1小時內
張女士辦公室主任
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人事主管4000-4500元桂林-靈川縣 本科以上 28-40歲廣西眾托電子商務有限公司批發/零售崗位職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協助推動公司理念及企業文化的形成； 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理專業本科及以上學歷；精通人力資源六大模塊； 2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗； 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 福利：帶薪培訓+營養工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險2小時前
唐小姐人事 -
行政人事專員3000-4000元桂林-七星區 大專以上 1年以上 20-30歲廣西北斗星測繪集團有限公司學術/科研一、崗位職責： 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協助部門經理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓、績效考核等人事工作； 3.協助部門經理負責公司項目招標信息收集、公司投標項目報名及投標文件編寫及開標等工作； 4.協助部門經理負責公司科技項目的對接科技術項目申報、評審及驗收等日常管理工作； 5.完成上級領導交辦的其它事項。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，行政人事或測繪、規劃、土地管理相關專業畢業，或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關工作經驗； 2、或能獨立操作投標全流程工作，有測繪類、規劃類項目投標工作經驗者優先錄用。1小時前
李總副總經理 -
2小時前
周經理人事部
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桂林-七星區-大學科技園 大專以上 5年以上 40歲以下桂林城德置業投資有限公司建筑與工程一、崗位職責： 1、根據集團的發展戰略制定相應的人力資源規劃，在人力資源上為集團提供可持續發展的動力。 2、組織編制人力資源年度預算及監督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業較優水平。 3、負責根據各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內各公司收益與員工收益相掛鉤，體現員工個人績效差異，獎優罰劣，提升員工工作積極性與自驅力。 5、負責監督檢查人力資源日常事務性工作的實施，確保考勤管理，工資福利發放，社會保險繳納，員工勞動關系建立維持等工作依法依規操作，降低集團的用工風險。 6、建立、優化公司行政、人力資源相關的管理制度，并監督執行；每年對相關制度進行評估，依據法律法規規定適時調整，確保制度制定程序合法，內容合規。 7、負責建立公司內部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達，下情上傳。 8、負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內，全日制專科及以上學歷，專業不限。 2、有相同崗位或類似崗位工作經驗5年及以上，持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經驗者優先。 3、掌握現代企業人力資源管理知識和技能，能熟練操作人力全模塊。 4、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執行能力。 5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。 6、工作認真負責、敬業，有責任心，有工作推動力。2小時前
陳云祥人事經理 -
人事專員3000-5000元桂林-秀峰區桂林筑鉑科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.負責辦理入職手續，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進行培訓及考核； 5.做好員工考勤統計工作； 6.完成領導交辦的其他工作。2025-07-11
田女士招聘顧問
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人力資源經理8000-10000元桂林桂林智仁食品工業有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【職位描述】 ◆全面統籌規劃公司的人力資源戰略； ◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； ◆向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； ◆組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施； ◆為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計； ◆及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； ◆完成總經理臨時交辦的各項工作任務。 【崗位職責】 ◆整理調整公司組織架構與各部門崗位設置； ◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案； ◆組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲； ◆安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析； ◆與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題； ◆制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談； ◆處理專項工作及審查下屬的專項工作執行程度。 【任職資格】 1、教育背景： ◆人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。 2、培訓經歷： ◆受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。 3、經驗： ◆8年以上相關工作經驗，3年以上大型超市人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。 4、技能技巧： ◆對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； ◆具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎； ◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； ◆熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件； 5、態度 ◆具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； ◆具有解決復雜問題的能力； ◆很強的計劃性和實施執行的能力； ◆很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 6、其它要求： ◆年齡要求：30歲-40歲； ◆性別要求：不限； 7、試用期：三個月2025-07-11
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2025-07-11
曹經理
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許可項目：建設工程施工（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程管理服務；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；園林綠化工程施工；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；五金產品零售；閥門和旋塞銷售；泵及真空設備銷售；管道運輸設備銷售；市政設施管理；建筑物清潔服務；塑料制品銷售；發電機及發電機組銷售；微特電機及組件制造；發電機及發電機組制造；電力電子元器件銷售；通用設備修理；家具安裝和維修服務；安全技術防范系統設計施工服務；水泥制品銷售；水泥制品制造（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業政策禁止和限制類項目除外）；普通機械設備安裝服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
高強度鋁及鋁合金焊絲新材料 -
銷售、安裝：太陽能發電設備、風力發電設備；太陽能照明系統、電氣設備、機械設備銷售；太陽能熱水系統集成；承接：建筑裝飾工程、房屋建筑工程、土石方工程的施工；機電安裝工程、電力工程總承包（以上項目需許可證的憑有效許可證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：建設工程施工；住宅室內裝飾裝修；第三類醫療器械經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工；住宅水電安裝維護服務；非電力家用器具銷售；廚具衛具及日用雜品批發；環境保護專用設備銷售；第一類醫療器械銷售；機械設備銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；普通機械設備安裝服務；辦公用品銷售；日用百貨銷售；五金產品批發；五金產品零售；家居用品銷售；建筑材料銷售；生態環境材料銷售；家用電器銷售；有色金屬合金銷售；機械電氣設備銷售；電子產品銷售；家具銷售；勞動保護用品銷售；運輸貨物打包服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：發電業務、輸電業務、供（配）電業務；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：碳減排、碳轉化、碳捕捉、碳封存技術研發；新興能源技術研發；光伏設備及元器件銷售；制冷、空調設備制造；在線能源監測技術研發；在線能源計量技術研發；供冷服務；合同能源管理；節能管理服務；余熱余壓余氣利用技術研發；人工智能行業應用系統集成服務；物聯網應用服務；物聯網技術服務；資源循環利用服務技術咨詢；普通機械設備安裝服務；銷售代理；太陽能發電技術服務；能量回收系統研發；以自有資金從事投資活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：再生資源回收（除生產性廢舊金屬）;生產性廢舊金屬回收;再生資源銷售;再生資源加工;資源再生利用技術研發;家用電器銷售;家居用品銷售;辦公用品銷售;辦公設備銷售;廚具衛具及日用雜品批發;電子產品銷售;針紡織品銷售;機械設備銷售;制冷、空調設備銷售;電工儀器儀表銷售;塑料制品銷售;電線、電纜經營;電力設施器材銷售;五金產品批發;日用品銷售;電池銷售;新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）;發電機及發電機組銷售;電氣設備銷售;涂裝設備銷售;辦公設備耗材銷售;環境保護專用設備銷售;金屬材料銷售;化工產品銷售（不含許可類化工產品）;專業保潔、清洗、消毒服務;電子專用設備銷售;家具安裝和維修服務;摩托車及零配件批發;通用設備修理;建筑材料銷售;輕質建筑材料銷售;普通機械設備安裝服務;住宅水電安裝維護服務;信息技術咨詢服務;二手日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：建筑勞務分包；建設工程施工；建設工程監理；職業中介活動；住宅室內裝飾裝修；特種設備安裝改造修理；施工專業作業；建筑物拆除作業（爆破作業除外）；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工；土石方工程施工；體育場地設施工程施工；工程管理服務；工業工程設計服務；專業設計服務；建筑工程機械與設備租賃；機械設備租賃；裝卸搬運；家政服務；勞務服務（不含勞務派遣）；圖文設計制作；鋼壓延加工；金屬結構制造；金屬結構銷售；建筑材料銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：普通閥門和旋塞制造(不含特種設備制造）；通用設備制造（不含特種設備制造）；日用百貨銷售；日用品銷售；小微型客車租賃經營服務；電動汽車充電基礎設施運營；體育用品及器材批發；市場營銷策劃；會議及展覽服務；網絡技術服務；辦公用品銷售；農副產品銷售；汽車新車銷售；汽車零配件批發；汽車零配件零售；消防器材銷售；金屬制品銷售；半導體照明器件銷售；照明器具銷售；勞動保護用品銷售；汽車裝飾用品銷售；電力設施器材銷售；通訊設備銷售；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；智能車載設備銷售；信息技術咨詢服務；安防設備銷售；電工儀器儀表銷售；電子元器件零售；電子產品銷售；移動通信設備銷售；廣告制作；五金產品批發；五金產品零售；環境監測專用儀器儀表銷售；環境保護專用設備銷售；專業保潔、清洗、消毒服務；建筑物清潔服務；園林綠化工程施工；機械設備銷售；建筑工程用機械銷售；智能無人飛行器銷售；體育用品及器材零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：特種設備制造；第三類醫療器械經營；道路機動車輛生產；食品銷售；酒類經營；城市生活垃圾經營性服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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電力器材、機電設備、燈具、水泵的安裝、銷售（不含許可審批項目）；銷售：五金交電、建筑材料、油漆、涂料、日用百貨、化工材料（不含危險化學品）、辦公用品、辦公耗材、辦公設備、勞保用品；消防設備的銷售與維修；建筑機械設備租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：建筑材料銷售；貿易經紀；密封用填料銷售；建筑裝飾材料銷售；技術玻璃制品銷售；建筑砌塊銷售；保溫材料銷售；金屬結構銷售；五金產品研發；五金產品零售；玻璃纖維增強塑料制品銷售；玻璃纖維增強塑料制品制造；塑料制品銷售；輕質建筑材料銷售；模具銷售；國內貿易代理；水泥制品銷售；石棉水泥制品銷售；砼結構構件銷售；機械設備銷售；住宅水電安裝維護服務；室內木門窗安裝服務；家具安裝和維修服務；普通機械設備安裝服務；金屬材料銷售；新型金屬功能材料銷售；有色金屬合金銷售；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；非金屬礦及制品銷售；家具零配件銷售；金屬材料制造；金屬結構制造；特種設備銷售；消防器材銷售；建筑工程用機械制造；五金產品制造（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：施工專業作業；電氣安裝服務；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；特種設備安裝改造修理；建設工程施工；建設工程設計；住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 桂林韶興電力科技有限公司
- 所在行業 電力
- 成立時間 9年（2016年1月4日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
