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  13*******82 2020-11-16
  公務員領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
  
  按目前公務員等級的劃分標準：
  
  地級市政協辦公室副主任是副處級
  
  縣級的政協辦公室主任是正科級。
  如果是紀委的副主任，那么必然是指市紀委下屬部門辦公室等下設機構的副主任。
  地級市不高配的話一般是廳局級，地級市的紀委矮半級。下設機構一般再矮一級，是副處級。考慮到高配等，這個副主任最高也就到副處，一般就是科長。
  你說的甲和乙不具有可比性。乙初來乍到，即便是個博士，和級別無關。
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  13*******86 2020-11-16
  這得看是那個單位的辦公室主任。
  大國企集團總公司的辦公室主任，與一般城市的市長級別相近（企業不設行政級別）。
  省級企業的辦公室主任，與縣處級干部相近。
  地市級企業的辦公室主任，與縣區各局的局長（科）相近。
  縣區級企業的辦公室主任，與股級干部相近（近似村長）。
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  13*******18 2020-11-16
  普通地級市轄區內的縣政府辦公室副主任是副科級，如果再升一級是正科級。直轄市的縣政府辦公室副主任，是副處級，再升一級就是正處級。辦公室副主任崗位職責
  
  1、協助主任工作，分管法制、機關后勤服務工作。
  
  2、負責年度目標任務的分解下達、進度收集、考核管理。
  
  3、負責依法行政，政務公開，政務督辦，普法教育，組織起草、清理勞動和社會保險地方法規和規范性文件，監督監察全地區勞動和社會保險法律法規的執行情況。
  
  4、負責社會治安綜合治理，各種創建活動，收發，文印，局辦公室各種專卷的管理和指導各科室、部門專卷的管理等工作。
  
  5、組織局業務學習，處理勞動和社會保障行政復議、行政訴訟案件。
  
  6、完成領導交辦的臨時工作任務。