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    柳城工單處理招聘 logo

    柳城工單處理招聘

    桂聘提供2025年8月柳城工單處理最新招聘,平均工資約為3372元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工單處理保險客服專員客服專員/客服助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-01
    一、任職標準
    1、大專或以上學(xué)歷,機械類專業(yè),會產(chǎn)能分析、生產(chǎn)計劃,具有二年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有工程機械制造企業(yè)工作經(jīng)驗尤佳。
    2、年齡在25—45歲之間,身體健康,無不良嗜好。
    3、有良好的職業(yè)操守,認同企業(yè)文化,具有團隊管理實戰(zhàn)能力。
    二、崗位職責(zé)
    1、負責(zé)建立和維護公司生產(chǎn)管理規(guī)范體系,建立和完善生產(chǎn)管理平臺和生產(chǎn)運作模式,制定和修訂生產(chǎn)專業(yè)管理制度,并組織實施和監(jiān)控,負責(zé)公司生產(chǎn)管理的策劃、實施與指導(dǎo),并開展精益生產(chǎn)管理。
    2、遵守公司商業(yè)秘密和廉潔制度,根據(jù)公司年度工作目標和財務(wù)年度預(yù)算制訂工作計劃和資金計劃,負責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計劃和生產(chǎn)物資需求計劃(原輔材料、設(shè)備備品備件等),負責(zé)經(jīng)濟指標、生產(chǎn)消耗定額管理指標的制訂,做好生產(chǎn)成本的管控。
    3、建立生產(chǎn)指揮中心,負責(zé)生產(chǎn)信息的收集及綜合利用管理,主要有生產(chǎn)統(tǒng)計報表和生產(chǎn)分析,按生產(chǎn)計劃抓好生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)進度,有效利用和整合生產(chǎn)資源,及時與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),跟進物料的供應(yīng),確保生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)。
    4、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、試產(chǎn)工作,完成新產(chǎn)品開發(fā)、試產(chǎn)方案的組織落實工作;參與公司產(chǎn)品銷售報價工作和重要設(shè)備采購的商務(wù)談判工作。
    5、負責(zé)建立倉庫物資庫存量預(yù)警制度,對倉庫及其所有物資的收、發(fā)、存實施管理,對原材料入庫到成品出廠進行全面有效監(jiān)管,所有物資要分門別類建立登記臺賬,建立倉庫管理數(shù)據(jù)庫,做到賬、物、卡相一致,組織生產(chǎn)系統(tǒng)(包括倉庫)定期盤點工作。
    6、主導(dǎo)產(chǎn)能分析,參與生產(chǎn)崗位計件工資單價設(shè)計、核算和審核工作;參與、協(xié)助外協(xié)工作,包括產(chǎn)品發(fā)外加工(主要為發(fā)外物料計劃、交付周期等)、對外承攬加工業(yè)務(wù)及各種形式的生產(chǎn)加工合作事務(wù)。
    7、負責(zé)安全、環(huán)保事務(wù)管理,負責(zé)編制年/季/月設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和維修計劃,以及設(shè)備設(shè)施改造改進計劃,參與設(shè)備更新購置的前期立項準備工作;制訂各種設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)、使用管理制度及安全操作規(guī)程,培訓(xùn)設(shè)備使用操作人員和設(shè)備維修人員。
    8、負責(zé)對公司生產(chǎn)、生活設(shè)施硬件進行維護保養(yǎng)和改造工作,負責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備技術(shù)資料的整理建檔、存檔及借閱管理工作。
    9、負責(zé)公司及本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,加強安全生產(chǎn)、5S管理的日常督查指導(dǎo)工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行及時整改。
    10、負責(zé)本部門固定資產(chǎn)的實物及臺帳管理工作,負責(zé)本部門物料的定期盤點工作,參與公司勞動保護用品發(fā)放使用標準的制訂工作。
    11、組織對本部門崗位員工培訓(xùn)使用和績效考核工作,并提出獎懲意見,編報部門月度工作計劃(包括培訓(xùn)計劃);定期向總經(jīng)理匯報工作,完成上級交給的其他工作。

    供銷部長

    9000-16000元
    2025-08-01
    一、任職標準
    1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機械類或營銷類專業(yè),具有二年以上采購或營銷管理經(jīng)驗,有工程機械制造企業(yè)采購或銷售經(jīng)驗尤佳。
    2、男女不限,有駕照,年齡在25—45歲之間,身體健康,形象氣質(zhì)佳,無不良嗜好。
    3、有良好的職業(yè)操守,認同企業(yè)文化,具有較強的溝通能力和公關(guān)能力。
    二、崗位職責(zé)
    采購部分:
    1、負責(zé)制定采購的各項管理制度、操作標準和業(yè)務(wù)流程;負責(zé)制定和組織實施采購的年度工作計劃及年度(資金)預(yù)算。
    2、了解、收集和掌握市場信息,建立物資采購信息平臺;負責(zé)按照物資需求計劃,制定月/周采購計劃,并按業(yè)務(wù)操作流程組織實施,其中設(shè)備采購應(yīng)按設(shè)備管理制度組織實施,須簽訂設(shè)備購置合同并跟進落實。
    3、負責(zé)物資供應(yīng)商的開發(fā),審查物資供應(yīng)商的質(zhì)資,建立供應(yīng)商資料庫和物資采購名錄,按質(zhì)量管理體系要求對供應(yīng)商進行評估及實行分級管理。
    4、關(guān)注采購物資的品名、規(guī)格、數(shù)量、注冊商標、批準文號、標準依據(jù)、批號、生產(chǎn)企業(yè)名稱、生產(chǎn)日期、有效期、毛重、凈重等,必要時,由供應(yīng)商提供生產(chǎn)經(jīng)營許可證及物資的質(zhì)量標準、檢測報告等;如對采購物資發(fā)現(xiàn)貨不對版或缺少數(shù)量、重量,應(yīng)及時退換或補齊
    5、負責(zé)公司產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商的開發(fā),組織相關(guān)專業(yè)部門參與工藝技術(shù)、質(zhì)量標準、加工周期及產(chǎn)品外協(xié)單價等的商務(wù)談判,組織開展外協(xié)加工供應(yīng)商評估,并對產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商實施管理;對重要或長期產(chǎn)品外協(xié),須簽訂技術(shù)加工協(xié)議。
    6、負責(zé)公司對外承攬產(chǎn)品加工客戶的開發(fā),組織相關(guān)專業(yè)部門參與工藝技術(shù)、質(zhì)量標準、加工周期及產(chǎn)品加工單價等的商務(wù)談判,并與之建立良好的合作關(guān)系。
    銷售部分:
    1、負責(zé)公司產(chǎn)品銷售的策劃、組織、指揮、調(diào)整、監(jiān)控,對公司產(chǎn)品的銷售、改進、推廣、儲運和回款等工作和對銷售業(yè)績承擔(dān)責(zé)任;負責(zé)制定和組織實施銷售部年度工作計劃及年度財務(wù)預(yù)算。
    2、加強公司商業(yè)秘密和廉潔制度建設(shè);負責(zé)制定實施銷售部的各項管理制度、操作標準和業(yè)務(wù)流程。
    3、負責(zé)策劃和組織實施產(chǎn)品銷售方案,完成公司產(chǎn)品銷售目標和銷售利潤目標;組織公司產(chǎn)品銷售報價和負責(zé)客戶滿意度調(diào)查,提交客戶滿意度調(diào)查報告;負責(zé)制定年度/月度產(chǎn)品銷售及供貨計劃,負責(zé)產(chǎn)品儲運工作并組織簽訂產(chǎn)品運輸協(xié)議,有效規(guī)避交通運輸風(fēng)險。
    4、負責(zé)收集產(chǎn)品銷售統(tǒng)計相關(guān)的基礎(chǔ)性信息,定期編制產(chǎn)品銷售情況分析報告,并為公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門提供產(chǎn)品銷售信息和質(zhì)量外反饋信息。
    5、負責(zé)公司與客戶簽訂和履行產(chǎn)品銷售合同工作,做好產(chǎn)品售后服務(wù)的組織及培訓(xùn)工作。
    6、定期向總經(jīng)理匯報工作,完成其交給的其他工作。
    約 2 個崗位
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    柳州客服專員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
    • 14.5%
      2K
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    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
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    柳州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占3.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
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      1.3%
    柳州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.3%。
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