企業概況
1、歷史演變過程
綠友機械集團股份有限公司始建于1995年，其前身是北京綠友時代園林機械有限公司。綠友是一家集科研、開發、生產、銷售為一體的中型民營企業。目前綠友旗下有100多個子公司，是全國最大的園林綠化設備的專業生產、銷售和服務企業。柳州綠友是綠友機械集團股份有限公司的全資子公司。
2、綠友企業目前規模
綠友經過17年的不懈努力，目前在國內已成為名副其實的園林綠化設備行業中的領軍企業。十幾年里，綠友發展迅猛，從幾個人的小公司發展成了一千多人的現代化企業，在全國各地建成了一定規模的直營連鎖銷售和服務網絡。銷售和服務的子公司和門店分布于上海、廣州、西安、青島、蘭州、杭州、長沙、武漢、天津、濟南、南寧、成都、昆明、合肥、石家莊、哈爾濱、大連、長春、新疆、鄭州等70多座大中城市，為園林綠化和花木行業提供高品質的產品和高品質的服務，真正使客戶感受到“有綠友為友，無后顧之憂”。綠友公司總部設立在北京市順義區趙全營鎮兆豐工業區，環境優美，交通十分便利。目前公司制造工廠占地面積約9萬平方米，建筑設施約4萬平方米，固定資產1億元，總資產約5億元，員工1200余人，工程專業技術人員約占公司員工的1/4，其中高級專業人員有20余名。
其主要產品有枝葉粉碎機、割灌割草機、旋耕機、小型草坪修剪機、商用草坪修剪機、油鋸、打藥機、播種機、吸草機、移樹機、噴霧噴粉機、草坪起草皮機、草坪切根機、草坪打孔機、草坪梳草機、電動綠籬機、草坪滾壓機、草坪灌溉泵站機組等園林綠化設備，約30多個品種200多個規格型號。由于在業內的表現和影響力，綠友公司先后成為2006年上海佘山世界錦標賽草坪設備供應商、2008年觀瀾湖世界杯草坪設備優先供應商、2008北京奧運會綠化設備供應商、2010年上海世博會綠化設備供應商、2010年第16屆廣州亞運會競賽場地草坪養護設備最大供應商、2011年深圳第26屆世界大學生運動會草坪養護設備最大供應商。根據中國林業機械協會統計表明，綠友所生產的“綠友”牌園林綠化用機械產品在國內產銷量自2003年以來一直占據國內市場的1/3之多的份額，連續近十年來名列國內同行業第一。
一、綠友的銷售量及銷售額逐年遞增，銷售區域也不斷擴展
據有關統計局證明，綠友2009年生產和銷售各類產品197.9萬臺（套），銷售額為38800萬元；2010年生產和銷售各類產品256.3萬臺（套），銷售額為58500萬元；2011年生產和銷售各類產品274.1萬臺（套），銷售額為60800萬元。銷售區域已基本覆蓋國內的各個城市、農村和林場，還銷往歐美、東南亞、內蒙等國，出口額2000多萬元。
二、綠友企業的快速發展，對國家和社會的貢獻也不斷增長
綠友企業的不斷發展強大，不僅為自身企業增加了效益，也為國家增收了稅收，為當地做了一些公益事業。綠友十分注重回報社會，扶持弱勢群體，自2006年以來，綠友企業為支持教育事業，為北京林業大學、中國農業大學設立獎學金，每年為學業優秀的學生頒發獎金。據不完全統計自2000年以來綠友企業共為教育事業、公益事業、抗震救災等捐款捐物達200多萬元。
綠友十分注重產品的科研開發及利用，引進和采用國內、國際先進技術開發新產品，使綠友的產品在國內同行業的技術水準始終處于領先地位。
綠友于2000年成立了科研開發室，2006年成立了研發中心，下設三個研發室、測試實驗室、試制車間，購進新的研發設備、二維及三維的制圖軟件和圖文檔管理系統，從2006年起，加大了人才引進和培養力度，建立技術人員的技術崗位級別，制定對研發人員的激勵制度，把科研成果和企業的銷售有機的結合在一起。李敏等高管和高級技術人員帶領研發人員，先后研發了“帶有轉向機構的起草皮機”、“帶有鋼絲梳草刀的梳草機”等多種實用新型園林機械技術，獲多項實用新型和發明專利；先后參與了“草坪割草機”、“隨進式草坪打孔通氣機”等行業標準的制定。2011年，共申請專利35個，授權專利22個，共向市場推出新產品16個，完成研發項目20個，開發市場項目有6個。
2010年6月,原綠友集團研發中心在工商局獨立注冊為綠友集團北京技術中心；8月，技術中心心被北京市科委認定為北京市市級企業技術中心；12月，技術中心被北京市經信委認定為北京市市級企業技術中心。建立了江蘇工廠和北京工廠，組織研發、生產了一系列園林綠化機械設備。獲得區及區級以上項目立項的有：綠籬機GL01A-200D項目、高爾夫設備和小動力機械設備生產線技術改造項目、北京科技研究開發機構自主創新專項、技術中心培育項目、QFS20B-75H型枝葉粉碎機項目等，獲得不同數額的科研經費。現有效期內的專利數有60項，已應用專利106項。
北京工廠于2010年通過了ISO9001產品質量體系的認證，綠友公司又于2012年通過了ISO9001產品質量體系的認證。獲得中國林業機械協會AAA級信用評價。
6、綠友注重企業文化建設，塑造良好的企業氛圍
企業的發展，離不開指引企業方向、規范企業行為的企業文化。總裁李敏倡導“德、智、體三好”即“崇德誠信、進取創新、團結協作”的綠友文化，引導綠友做一個團結的、不斷進取的德商。綠友在努力提高生產、銷售、安全生產的同時，還十分注重企業員工的文化建設，2010年4月，集團推出了以宣傳綠友文化、反映綠友面貌為主要內容的內部刊物《握手》。
公司每季度收集和整理各部門的好人好事，鼓勵先進，尤其每年的年終總結表彰大會，進行大力宣傳和表彰獎勵先進，弘揚先進。
綠友公司的所有員工都按國家的社保規定按時足額交納各種養老保險金，有效的解決了員工的后顧之憂。成立了黨支部、團支部、工會、職代會、婦代會。2011年綠友集團獲得北京市總工會頒發的“首都勞動獎狀”。
7、綠友注重抓黨組織建設，積極開展創先爭優活動
公司領導注重抓黨建工作，注重發揮共產黨員先鋒模范作用，全公司有黨員100多人，占總人數約10%。2011年，綠友集團總部黨支部書記李敏被地方黨委評為 “優秀黨員”；綠友集團總部黨支部被中共順義區委評為“優秀基層黨組織”，曾獲得順義區趙全營鎮“黨在我心中”演講比賽二等獎，紅歌比賽一等獎。
二、“綠友”系列園林綠化機械設備產品的著名度不斷提升，并獲得了驕人的業績，得到各級政府的肯定：
“綠友”商標分別于2008年和2011年被北京市工商局認定為“北京市著名商標”；
被中國義烏國際森林產品博覽會組織委員會評為“國際森林產品博覽會優質獎”；
被中國高爾夫球協會場地管理委員會授予“理事單位”；
被中國林業機械協會評為“常務理事單位”；
被中國農業節水技術協會評為“中國農業節水技術協會會員單位”；
被中國草坪學術委員會評為“中國草原學會草坪學術委員會團體會員”；
被農業機械管理局授予“農業機械推廣鑒定證書”；
被中國互聯網新聞中心、互聯網信用辦公室評為“2007-2010中國信用企業認證體系示范單位”；
被中國企業報社評為“2009年度中國百佳創新示范企業”；
被中國花卉報評為“2008年改革開放三十年中國杰出花木企業” ；
被北京市園林綠化局授予“北京市鄉土專家行動計劃”獎；
被中華工商時報社、經濟日報、中國經理信息雜志社評為“2008中國經濟百名新銳人物” ；
2011年綠友集團獲北京市總工會頒發的“首都勞動獎狀”；
2011年，李敏當選工商聯順義區常委、中共順義區第四屆黨代會代表；
2011年度李敏獲得“中國花木企業十佳年度人物”稱號；
2011年，綠友集團總部黨支部書記李敏被地方黨委評為 “優秀黨員”；
2011年，綠友集團總部黨支部被中共順義區委評為“優秀基層黨組織”；
2012年，綠友集團獲得中國林業機械協會AAA級信用評價；
2013年，綠友集團被評為納稅信用A級企業；
2013年，綠友集團被評為“北京知名品牌”；
2013年，綠友集團被評為“北京市就業與社會保障先進民營企業”；
2013年，綠友集團被評為“園林花木行業創新貢獻獎”。