1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

柳州品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州品質(zhì)管理最新招聘,魚峰區(qū)6條柳北區(qū)4條,平均工資約為4773元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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燒烤店后廚主管
6000-8000元2025-07-03李小姐崗位職責(zé):
1.管理后廚:監(jiān)督廚房的日常運作,確保工作流程順暢。
2.菜品質(zhì)量控制:監(jiān)督燒烤和其他菜品的制作,確保符合標(biāo)準(zhǔn);定期檢查食材質(zhì)量,確保新鮮和安全。
3.人員管理:安排廚房人員的工作和排班;培訓(xùn)新員工,確保他們掌握操作規(guī)范。
4.庫存管理:協(xié)助管理食材和調(diào)料的庫存,及時補(bǔ)充所需物資;監(jiān)控食材使用,減少浪費。
5.衛(wèi)生與安全:確保廚房符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督清潔工作,保持廚房整潔。
任職要求:
1.有1年以上燒烤與炒鍋經(jīng)驗;
2.有1年以上管理后廚經(jīng)驗;
3.年齡25-45歲
上班時間:固定晚班17:00-02:00
月休四天,節(jié)假日補(bǔ)休
薪資范圍:6000-8000元/月 -
連鎖店廚師長
5000-10000元2025-07-03鄒原1.負(fù)責(zé)管理并完善門店廚房各項工作,培訓(xùn)并輔導(dǎo)廚房員工的技能及規(guī)范操作;2.對廚房的成本管控.出品品質(zhì).食品安全等有深刻的認(rèn)知,并全權(quán)負(fù)責(zé);吃苦耐勞,能適應(yīng)長期快節(jié)奏的工作環(huán)境,有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心.高效的執(zhí)行力!3.對公司下發(fā)文件的貫徹及落實,及時將營運期間有關(guān)情況上報給主管領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行協(xié)商與處理。使廚房人員嚴(yán)格落實公司規(guī)章制度,對如何提高餐廳產(chǎn)值提出合理化建議!
任職要求:1.年齡40歲以下,5年以上廚房工作經(jīng)驗;2.學(xué)歷:初中及以上,須有2年以上同等廚師長崗位工作管理經(jīng)驗;3.熟練掌握廚房訂貨,備貨.倉儲等專業(yè)操作4.具備一定的團(tuán)隊建設(shè)能力,帶領(lǐng)廚房高效執(zhí)行完成任務(wù); -
口腔醫(yī)生
10000-15000元2025-07-01李碧蕓崗位職責(zé):
1、熱愛生活、品質(zhì)端正、醫(yī)者仁心,具有真誠服務(wù)意識與親和力;
2、具有良好的溝通能力,能夠認(rèn)真對待接診患者,并能制定適合的治療方案;
3、嚴(yán)格執(zhí)行口腔臨床技術(shù)操作常規(guī),病歷書寫規(guī)范;
4、開放性心態(tài),熱愛學(xué)習(xí),善于交流,樂于分享;
任職要求:
1、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)。
2、善于表達(dá),具有良好的溝通交流能力;
3、具有良好的責(zé)任心與職業(yè)操守。
待遇:五險一金,薪水:保底底薪+流水提成+獎金+獎勵(薪資***)。
公司管理尊崇“透明、信任、關(guān)懷、成長、責(zé)任”的理念,打造新型醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)!
門診尋找招聘志同道合,品質(zhì)端正,愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步的優(yōu)秀醫(yī)生,共同發(fā)展。
對于有長期合作意向的醫(yī)生,可以考慮入股,緊密合作。 -
活動專員
2000-3000元2025-06-30黃先生在活動現(xiàn)場進(jìn)行管理和監(jiān)督,確?;顒影凑沼媱濏樌M(jìn)行,并及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。 市場調(diào)研與分析-進(jìn)行市場調(diào)研,了解目標(biāo)受眾的需求和喜好,分析市場趨勢和競爭對手情況。 …… 預(yù)算管理與控制-制定活動預(yù)算,合理分配資金和資源。對活動成本進(jìn)行監(jiān)控和控制,確保活動經(jīng)費的合理使用。在活動結(jié)束后進(jìn)行成本核算和評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為未來的活動提供參考。 …… 對活動細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的把控和監(jiān)督,確?;顒拥?em>品質(zhì)和效果。在工作中不斷追求卓越和進(jìn)步,提升自己的工作質(zhì)量和水平。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極樂觀、熱情主動的工作態(tài)度是成功的關(guān)鍵。 -
德佑房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
2000-7000元2025-06-30王玉梅3、品質(zhì)成珍:貝殼平臺講師團(tuán)隊為您提供核心業(yè)務(wù)管理、高 端品質(zhì)介紹、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊帶教課程。 4、經(jīng)驗分享:百萬業(yè)績大咖與你共同分享經(jīng)驗,讓你借鑒別 人的成功秘訣。 如何被重用? -
圖文廣告設(shè)計
3000-4000元2025-06-26劉滿利職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動主題和內(nèi)容,設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。 -
感知質(zhì)量工程師
5000-10000元2025-06-26丁籌兵職位描述: 1.對整車造型、工程數(shù)據(jù)以及實車進(jìn)行感知質(zhì)量全維度評審并提出相應(yīng)的更改建議,包含視覺品質(zhì)、操作品質(zhì)、聲音品質(zhì)、舒適性及功能配置、智能座艙等; 2.對感知質(zhì)量問題進(jìn)行清單管理并進(jìn)行跟蹤推動問題解決 -
工段長(電芯車間)
6000-8000元2025-06-26韋海芳HR崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 …… 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計 …… 、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作; 6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才, …… 并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。 -
質(zhì)量高級工程師
8000-12000元2025-06-26覃女士科員崗位職責(zé): 1.新品項目前期開發(fā)計劃擬定和管理; 2.項目質(zhì)量的管控和監(jiān)督,保證項目品質(zhì),在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常時采取相關(guān)措施; 3.向客戶提供質(zhì)量保證,并及時對外提交有關(guān)證明文件,處理客戶質(zhì)量投訴; -
環(huán)境領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-26劉女士招聘主任崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目環(huán)境部整體工作安排及規(guī)劃; 2.部門人員培訓(xùn)管理及技能指導(dǎo); 3.項目環(huán)境品質(zhì)維護(hù)及提升。 -
數(shù)控工程師
6000-8000元2025-06-26韋海芳HR1、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)備維修件的加工、制作加工工藝卡; 2、負(fù)責(zé)公司新設(shè)計結(jié)構(gòu),優(yōu)化升級的零件、結(jié)構(gòu)按圖紙加工; 3、負(fù)責(zé)機(jī)加中心的加工物料、刀具、設(shè)備保養(yǎng)的物料進(jìn)行管理和采買; 4、負(fù)責(zé)機(jī)加中心的毛坯料 …… 、加工料臺賬管理和品質(zhì)檢驗。 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-06-26嚴(yán)柳振職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝流程進(jìn)行監(jiān)督抽查; 2、對生產(chǎn)過程中各工序半成品的品質(zhì)進(jìn)行檢驗確認(rèn),以保證下道工序的品質(zhì); 3、對現(xiàn)場衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,(包括人員衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等) …… 發(fā)現(xiàn)問題及時匯報; 6、 完成日常的質(zhì)量檢查記錄,統(tǒng)計每天的質(zhì)量信息; 7、完成產(chǎn)品相關(guān)現(xiàn)場檢驗工作(產(chǎn)品潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題); 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、 食品科學(xué)工程、質(zhì)量安全管理等相關(guān)專業(yè) -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-06-26韋海芳HR工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對接客戶,客戶關(guān)系的維護(hù):建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息 -
物業(yè)項目經(jīng)理
10000-15000元2025-06-26劉女士招聘主任主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成。 任職資格。 …… 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷(全日制學(xué)歷優(yōu)先); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計 …… ; 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 -
品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-06-26覃女士科員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實施對策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進(jìn)方案; 3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗、監(jiān)督; 4. …… 任職要求: 1.本科級以上學(xué)歷,有一年以上的質(zhì)管理工作經(jīng)驗; 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉汽車相關(guān)產(chǎn)品及工藝; 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力; 4.
柳州相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理品質(zhì)管理主管供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)管理經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)管理品質(zhì)管理工程師品質(zhì)管理師品質(zhì)管理崗質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系管理食品安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理質(zhì)量助理檢測員品質(zhì)檢查qasqe品質(zhì)主管質(zhì)量實習(xí)生質(zhì)控品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人產(chǎn)品檢驗員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)控管理車間巡檢質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量測試員質(zhì)量主管質(zhì)量管理員
柳州品質(zhì)管理招聘最新投遞
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石小姐投遞了 廣西和順食品科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-06-22
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黃先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 數(shù)控工程師 職位2025-06-18
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鄧先生2025-06-14
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楊小姐投遞了 廣西和順食品科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-06-09
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蒙先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-06-03
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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4773
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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5%2K
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22.1%3K
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23.8%4K
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24.3%5K
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14.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。