品質(zhì)工程師

財(cái)稅顧問(wèn)崗位職責(zé)： 1、接收銷售顧問(wèn)提供的客戶資料，并了解客戶需求； 2、及時(shí)與新客戶溝通，確定業(yè)務(wù)需求； 3、分配外勤工作，跟蹤進(jìn)度，監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量； 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作（如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等），接收客戶票據(jù)； 5、解答客戶咨詢，承接增值服務(wù)； 6、處理主辦會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)助理、總賬會(huì)計(jì)工作中需與客戶溝通的問(wèn)題； 7、老客戶回訪，溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等； 任職資格：懂財(cái)稅政策，會(huì)做賬，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；薪資構(gòu)成：底薪（基本+績(jī)效）+戶數(shù)提成+續(xù)費(fèi)提成 工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00（周末雙休+法定節(jié)假日+全勤+生日會(huì)+下午茶+節(jié)假日福利+其他）

1、參與咨詢項(xiàng)目售前工作，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下參與編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目規(guī)劃書、方案設(shè)計(jì)書等項(xiàng)目成果物，并與客戶進(jìn)行有效溝通； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂項(xiàng)目計(jì)劃與資源配置方案并具體實(shí)施，完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的項(xiàng)目成果物的編制和交付； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目全過(guò)程的管理，建立常態(tài)化的客戶溝通機(jī)制； 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項(xiàng)目管理及知識(shí)沉淀； 5、及時(shí)完成項(xiàng)目經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、電子、通信等相關(guān)專業(yè)； 2、擁有IT技術(shù)資格及職稱者優(yōu)先； 3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、二年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉軟件工程、系統(tǒng)集成、開發(fā)測(cè)試、運(yùn)維管理等相關(guān)知識(shí)，具有政府相關(guān)信息化項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、優(yōu)秀的邏輯思維、分析、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力； 6、熱愛IT咨詢行業(yè)，良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、有成功服務(wù)案例的經(jīng)驗(yàn)； 8、工作積極主動(dòng)、為人誠(chéng)實(shí)。 福利待遇： 周末雙休、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)弱電及智能家居設(shè)備的安裝維護(hù)。 任職要求： 1、年齡18-35周歲，戶籍不限。 2、有基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)優(yōu)先錄取。 3、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 4、工作努力，自我激勵(lì)及學(xué)習(xí)，高工作效率、工作有計(jì)劃性。

崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪，引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果，協(xié)調(diào)資源，幫助學(xué)員答疑解惑，提高學(xué)習(xí)成績(jī)； 3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè)，督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，提高課程通過(guò)率； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù)，達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 5、通過(guò)良好的課程服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，擴(kuò)大品牌影響力； 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感； 2、熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，形象氣質(zhì)佳； 3、吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。

· 薪資范圍：8000-9000元/月· 發(fā)薪日：15日· 底薪：8000-9000元/月· 社保類型：五險(xiǎn)· 提成方式：按單提成；

1.?負(fù)責(zé)主持所管項(xiàng)目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時(shí)參加項(xiàng)目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會(huì)議。3.?定時(shí)主持召開項(xiàng)目部例會(huì)，聽取匯報(bào)、解決問(wèn)題和布置工作。4.?維護(hù)好項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，做好項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目監(jiān)理各項(xiàng)問(wèn)題。6.?清廉公正，杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項(xiàng)目與監(jiān)理相關(guān)的各項(xiàng)工作與工程進(jìn)度同步，沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時(shí)審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請(qǐng)、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時(shí)申報(bào)、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊(duì)，為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時(shí)提交所管項(xiàng)目的形象進(jìn)度報(bào)表和實(shí)際完成進(jìn)度累計(jì)表。

1、負(fù)責(zé)家裝工程部運(yùn)營(yíng)管理 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所簽約施工合同的工程項(xiàng)目施工指派 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每個(gè)工程質(zhì)量、進(jìn)度并能有效組織下屬，項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師完成各項(xiàng)工作任務(wù); 任職要求： 1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗(yàn)5年以上有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)1年以上同崗位或同崗位職能工 作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理、質(zhì)量管理和工期、材料的管控; 3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)能夠處理設(shè)計(jì)和施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。

崗位職責(zé)： 1、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格管理：采購(gòu)件、自制件標(biāo)準(zhǔn)成本管理(發(fā)布、更新、查詢、分析)； 2、采購(gòu)價(jià)格管理：審核開發(fā)工程師及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的采購(gòu)物資報(bào)價(jià)；分析相應(yīng)品類可比采購(gòu)成本，分析數(shù)據(jù)清晰表示價(jià)格審核結(jié)果； 3、關(guān)聯(lián)價(jià)格管理：與股司內(nèi)其他法人的關(guān)聯(lián)交易價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析； 4、非整機(jī)銷售價(jià)格管理：對(duì)外部客戶的銷售價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析； 5、核價(jià)模型管理：協(xié)助提供、整理相關(guān)品類價(jià)格模型所需要的專業(yè)數(shù)據(jù)，熟悉模型應(yīng)用； 6、原材料價(jià)格數(shù)據(jù)跟蹤：參與研究市場(chǎng)原材料價(jià)格走勢(shì)和采購(gòu)成本優(yōu)化分析，協(xié)助采購(gòu)件價(jià)格調(diào)整方案； 7、新產(chǎn)品LDP流程財(cái)務(wù)模塊跟蹤，產(chǎn)品成本分析； 8、協(xié)助采購(gòu)員或開發(fā)人員與供方價(jià)格談判； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 1、受教育水平：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、工程類、會(huì)計(jì)類專業(yè)；機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；工作突出者可適當(dāng)放寬年限要求；熟悉SAP系統(tǒng)人員優(yōu)先；有機(jī)械制造類企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、知識(shí)要求：熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機(jī)械加工工藝，及產(chǎn)品制造過(guò)程；熟悉制造企業(yè)成本核算方式，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)原材料價(jià)格走勢(shì)；能編制、修訂產(chǎn)品價(jià)格核算模型；了解財(cái)務(wù)管理和成本管理基本知識(shí)，有一定的成本分析能力。 4、基本技能：熟練使用計(jì)算機(jī)word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。 5、具備能力：具有基本的數(shù)據(jù)敏感性、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，信息檢索能力，并具有敬業(yè)精神；有一定的價(jià)格審核、分析經(jīng)驗(yàn)，掌握相關(guān)工具和方法；可獨(dú)立開展日常工作；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、工作匯報(bào)能力。

1、 熟練使用廣聯(lián)達(dá)、cad或BIM等軟件、廣聯(lián)達(dá)建模，能簡(jiǎn)單畫cad圖； 2、 了解國(guó)家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)； 3、 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)熟悉萬(wàn)舟防水工藝流程及算量部位、計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合同及工藝準(zhǔn)確預(yù)算、結(jié)算項(xiàng)目或階段工程的防水工程量； 4、 熟悉招投標(biāo)流程，參與工程招投標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作，提出合理化建議；參與組織工程招投標(biāo)文件/合同條款的編制與審核； 5、 培訓(xùn)之后掌握編制新舊工藝對(duì)比表，防水技術(shù)方案，項(xiàng)目聯(lián)系函、結(jié)算申請(qǐng)書、工程簽證等文件； 6、 編寫萬(wàn)舟防水技術(shù)文件，或以ppt講解技術(shù)、規(guī)范文件等； 7、 根據(jù)工作安排出差，完成所安排的工作； 應(yīng)具備的知識(shí)： 1、具有較好的理解溝通能力，執(zhí)行能力； 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、cad或BIM等軟件； 3、經(jīng)培訓(xùn)后掌握萬(wàn)舟防水技術(shù)及相關(guān)的知識(shí)運(yùn)用到工作中。 崗位要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且廣聯(lián)達(dá)熟悉操作3年及以上； 2、良好的語(yǔ)言和文字溝通表達(dá)能力； 3、能接受外勤、短期出差。 職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每周1.5休、大牛帶隊(duì)