柳州人事崗位招聘
桂聘提供2025年7月柳州人事崗位最新招聘，城中區5條柳南區4條，平均工資約為3424元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人事崗位人事崗位行政人事崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
4000-5000元
2025-07-03
茉莉崗位職責
1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備；
2、根據公司發展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施；
3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業務；
4、負責公司檔案管理、系統、軟件、電信，辦公設備的維護；
5、負責公司相關規章制度的發布、行政公文起草、通知等報批及發布等相關工作；
6、監督執行公司行政管理制度、日常人事行政工作；
7、完成經理交代的其他人事行政工作，協助經理完成各項指標。
任職資格：
1、 人力資源管理或相關專業專科以上學歷；
2、 具有3年及以上中型企業人事行政工作經驗；
3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強；
4、有團體活動策劃組織經驗。 -
人資經理
5000-7000元
2025-07-03
茉莉崗位要求：
1.人力資源等相關專業，具備人力資源管理證書優先考慮；
2.具有人事管理經驗，熟知相關政策管理和法律法規知識；
3.具有良好的溝通、領導能力、較強的談判、組織能力；
崗位職責：
1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監督；
2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系處理。 -
人力資源經理
6000-11000元
2025-07-02
鄧于民工作內容：
1、戰略規劃：制定人力資源規劃，為重大人事決策提供建議和支持。
2、人才招聘：
（1）根據公司年度業務指標調整人員架構，制定年度招聘計劃，實施招聘，確保在規定日期內完成招聘工作。
（2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退，規避用人風險。
3、薪酬福利體系：
（1） 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評審和提薪評審。
（2）每月審核終端和寫字樓工資。
4、文化建設：組織完成企業文化建設工作，包括年會安排、文體活動等員工活動;
5、績效考核：
（1）根據公司經營管理要求，制定績效評估體系，建立績效考核體系并組織實施績效管理；
（2）對各部門績效評估過程進行監督控制，及時了解其中問題。
（3）撰寫月度績效分析報告，整理匯總各部門績效考核數據，針對考核指標項異常的匯總后并進行調整。
6、行政管理：
（1）組織制定、執行、監督行政相關制度。
（2）塑造良好的企業文化環境，使員工了解企業文化，提高員工滿意度和穩定性。
（3）每月審核辦公用品庫存表，考勤表。
崗位要求：
1.3年以上工作人力資源管理工作經驗，零售行業經驗優先。
2.邏輯清晰，表達能力強，熱愛零售行業； 3.會辦公軟件操作。 -
行政人事主管/經理
4000-5000元
2025-07-01
崗位職責： 1、能獨立統籌公司行政人事管理工作，組織落實本部門的各項職責； 2、制定并執行公司有關規章制度及政策； 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜； 4、配合協調公司各部門工作； …… 5、完成領導臨時安排的其他工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，具有行政管理、人力資源管理等相關專業知識； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經驗； 3、熟悉辦公軟件，有較強的寫作能力 -
行政人事助理
3000-5000元
2025-06-30
黃潔玉工作內容： 1、執行日常行政人事任務，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運轉； 3、參與人事相關事務，如員工關系和招聘流程的協助。 …… 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、適應快節奏工作環境，能夠高效地處理多任務； 4.熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎數據分析能力； -
行政文員
3000-4000元
2025-06-30
藍女士崗位描述綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節假日照常休假上班時間：星期一到星期五 上午8點15到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘1、23-32 …… 3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經驗4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力5、有一定采購商務談判和協調能力，性格溫和但不急燥。有過接待工作經驗。 …… 相關要求綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節假日照常休假 -
服裝廠培訓專員
4000元
2025-06-27
梁娟經理崗位職責: 1.負責為新員工提供必要的培訓和指導 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規范 3.組織和實施員工技能提升培訓項目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠有效管理培訓課程并確保培訓質量 3.對時尚服裝行業有一定的了解和熱情 -
行政人事主管
5000-6000元
2025-06-26
張衡工作內容： 1、負責公司行政人事日常管理工作，確保部門運作順暢； 2、參與制定和執行公司人事政策，優化人力資源管理流程； 3、處理行政事務，包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。 …… 崗位要求： 1、具備行政管理或人力資源相關知識； 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題； 3、具有良好的組織和溝通能力。 …… 4、本崗位上班地點在新興工業園，具有生產制造業同等崗位工作經驗優先. 5.請各位求職者注意看招聘要求，不符合勿投！ -
招聘主管
8000-13000元
2025-06-26
姚積華負責招聘團隊的建設和人員培養;4、建立人才儲備機制，儲備公司發展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續及表格統計;7、負責其他招聘日常管理工作，協助完成其它人事方面相關事務等 …… 崗位職級主管/經理 -
招聘專員
3000-8000元
2025-06-26
鄧翔崗位要求： 1、教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮。 2、知識技能：具備扎實的人力資源理論基礎，熟悉勞動法及人事各項工作流程。 -
行政人事專員
3000-4000元
2025-06-26
張衡崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規范。 -
人事主管
5000-7000元
2025-06-26
翁小姐工作內容： 1.協助總經理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴格遵守公司規章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報等； 3.負責制定公司人事管理制度，設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議 …… ； 4.負責日常工作的布置檢查督促執行； 5.有較強的溝通能力，親和力； 工作時間：8:00-17:00，中午吃飯四十分鐘 崗位急招；沒有協調能力，工作能力不足的勿擾，需要有人事工作經驗。 -
人事經理
6000-9000元
2025-06-26
翁小姐工作內容： 1.協助總經理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴格遵守公司規章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報等； 3.負責制定公司人事管理制度，設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議 …… ； 4.負責日常工作的布置檢查督促執行； 5.有較強的溝通能力，親和力； 工作時間：8:00-17:00 福利待遇：購買五險，月休四天，加班有補貼 崗位急招；沒有協調能力，工作能力不足的勿擾， -
綜合文員
3000-4000元
2025-06-26
梁韋微一、崗位要求 1、財務、經濟等相關專業或工作經驗，行政或人事相關工作經驗優先； 2、具有較強的表達能力和溝通能力； 3、形象良好，有親和力，服務意識強，能承受一定的工作壓力； 4、思維活躍，邏輯清晰 -
養老院院長
7000-12000元
2025-06-22
黃子涵負責機構內的老人評估、照護服務與護理質量管理，人事、行政、財務管理、包括應收賬款的及時追繳，各種證照和相關密碼的保管等管理工作； 7. …… 注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機構儲備。在當地有醫院、醫療及政府資源優先錄用。
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
￥
3424
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 9K，最多人拿：3K
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13.9%2K
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45.9%3K
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31.1%4K
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5.7%5K
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2.5%6K-8K
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0.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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中專1.6%
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大專0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占97.5%，中專占1.6%，大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗97.6%
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1-3年2.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占97.6%，1-3年占2.4%。
相關企業
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產及銷售；II類醫療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業服務；化妝品，預包裝食品銷售及網上銷售；貨物進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統和電動系統、電動車、電機的研發；汽車智能系統組裝產品設計；基礎、應用的軟件開發；動力電池回收技術開發及梯次利用研究；智能化技術的研發、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發；能源技術研究、技術開發服務；工程和技術研究和試驗發展；汽車零部件及配件制造（含汽車發動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統組裝產品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統組裝產品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，未經批準不得從事P2P網貸、股權眾籌、互聯網保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯網金融業務）
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許可項目：發電業務、輸電業務、供（配）電業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產；電池零配件銷售；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；新能源汽車生產測試設備銷售；儲能技術服務；蓄電池租賃；資源再生利用技術研發；太陽能發電技術服務；太陽能熱發電產品銷售；風動和電動工具制造；風動和電動工具銷售；風力發電技術服務；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產品銷售；電子專用材料研發；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機電組件設備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術研發；技術進出口；貨物進出口；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械電氣設備銷售；充電樁銷售；充電控制設備租賃；智能輸配電及控制設備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設備及元器件制造；光伏發電設備租賃；光伏設備及元器件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品經營；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（銷售散裝食品）；食品互聯網銷售（銷售預包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫療器械經營；第三類醫療器械生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農副產品銷售；第一類醫療器械生產；第一類醫療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；中醫養生保健服務（非醫療）；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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教育軟件的研發、技術咨詢、技術服務及技術轉讓;計算機軟硬件及相關產品的開發、銷售及維護;計算機系統集成;教育咨詢服務;圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發、零售;信息服務業務(不含電話信息服務);貨物及技術進出口貿易;動漫作品制作;錄音制作;網上銷售商品(法律法規及行政許可禁止的除外);醫療器械研發及銷售;網絡音樂產品制作、播放;教學設備、實驗設備儀器的生產、制造、銷售及維護。 -
服裝批發兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業管理咨詢服務。
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產品、化工原料及化工產品（易燃、易爆、危險化學品除外）、汽車配件、農產品、礦產品（不含貴金屬）、衛生潔具、電子產品、食品、勞保用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：家居用品制造；家居用品銷售；竹制品制造；家具制造；家具銷售；辦公用品銷售；建筑裝飾材料銷售；家用電器零配件銷售；家用電器銷售；金屬門窗工程施工；門窗銷售；衛生潔具銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發零售；卷煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機技術的研發、轉讓及推廣服務；網頁設計、制作；預包裝食品、農產品、農副產品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發零售；餐飲服務；廣播電視節目制作；電影發行；電影攝制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
