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    柳州消防招聘

    桂聘提供2025年7月柳州消防最新招聘,柳南區4條柳江區2條,更多消防消防安全消防招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-26
    人力資源部
    一、工作職責
    1、勞動關系制度設計與政策落地:
    1)制度設計:主導勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優化,確保符合法律法規與企業文化;
    2)政策落地:推動員工關系政策在全公司范圍內的執行,監督實施效果并持續改進。
    2、勞動關系管理與風險防控
    1)合規管理:監控用工全流程(入職、在職、離職)的合規性,規避勞動仲裁、集體爭議等法律風險;
    2)糾紛處理:主導重大勞資糾紛、群體事件的調解與談判,平衡員工與企業利益,維護企業聲譽;
    3)危機應對:制定應急預案,快速響應并處理突發事件(如輿情危機、罷工等),減少負面影響。
    3、員工體驗與文化建設
    1)員工關懷
    2)敬業度調研
    4、數據分析與效能提升:
    -數據驅動決策,通過員工滿意度調研、離職率分析、投訴數據等挖掘管理痛點,提出改進建議,定期向高層匯報并優化策略。
    5、團隊管理與跨部門協作
    1)團隊建設:領導員工關系團隊,明確分工并賦能下屬(如員工異動、員工管理),提升團隊專業能力;
    2)跨部門協同:聯動HR其他模塊、法務、工會及業務部門,解決復雜員工關系問題。
    6、質量管理職責:
    1)所管轄范圍內,質量管理體系有效運行;
    2)遵守質量相關法律法規;
    3)嚴格執行“三按”和“三不”原則。
    7、職業健康安全/環境:
    1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行(具體職責詳見《職業健康安全環境責任制》)
    2)所管轄范圍內,職業健康安全/環境體系運行正常
    8、完成領導交辦的臨時工作任務。
    二、工作要求
    1、全日制本科(含)以上學歷,人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業
    2、4年以上人力資源管理工作經驗
    3、熟悉國家人力資源政策、法律法規,熟悉國家、地區勞動關系管理相關法律法規;掌握員工關系管理理論(如溝通、沖突解決、員工關懷等);了解危機處理與輿情管理的基本方法。
    4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。
    5、具備溝通協調能力、沖突調解與談判能力、數據分析能力、政策制度設計與執行能力、風險預判與應急處理、跨部門協作能力。
    2025-06-26
    人力資源部
    工作要求:
    1、本科(含)以上學歷。信息系統類、工業工程類、機械制造類、軟件工程類、計算機科學與工程專業。
    2、5年以上企業管理系統(ERP、SRM等)項目實施、開發、運維、數據分析等相關工作經驗;掌握ERP、SRM及相關系統運行基本原理,熟悉機械行業計劃、生產和工藝、采購、銷售等相關流程,熟悉工程機械產品相關知識。
    3、精通ERP、SRM等信息系統的操作;熟悉工程機械類企業信息系統應用等;熟練使用word、excel、ppt等計算機常用辦公軟件。
    4、具有工程師以上或相當的職業技術職稱。具有一定的寫作能力;性格開朗,具有良好的語言表達能力、能較好與同事溝通和協作,具備分析判斷能力、問題解決能力,有良好的職業素養,有上進心。
    工作職責:
    1、參與制定公司年度IT推進計劃并組織實施。
    2、負責柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關系統建設、運行與維護。
    3、負責公司ERP、SRM、APS等相關系統業務流程的優化。
    4、負責對SAP深化應用及數量質量運行中的各項指標進行考核,監控,改進。
    5、負責對ERP、SRM等系統基礎數據進行定期稽查,編制數據維護規范,組織相關業務提升數據質量。
    6、組織IT相關業務人員的培訓、指導。
    7、質量管理職責:
    (1)所管轄范圍內,質量管理體系有效運行;
    (2)個人嚴格按《挖-2024 各級人員質量職責》履行崗位職責;
    (3)嚴格執行“三按”和“三不”原則。
    8、職業健康安全/環境:
    (1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行(具體職責詳見GZLG挖.08.11《職業健康安全環境責任制》);
    (2)所管轄范圍內,職業健康安全/環境體系運行正常。
    9、HSE職責:
    (1)協助開展部門危險源/環境因素的辨識;
    (2)長時間使用電腦時,應保持正確的姿勢,防止健康損害;
    (3)按要求組織簽訂合同方《安全環保生產協議書》;
    (4)負責業務范圍內的合同方HSE管理;
    (5)遵循全體員工通用HSE職責。
    10、其他工作:
    負責完成領導交待的臨時性的工作。
    2025-06-22
    黃子涵
    第一階段工作——培訓跟崗期(2個月):
    1、在公司總部學習行業知識和崗位技能,全面理解養老產業的現狀與發展趨勢;
    2、在項目實地跟崗實習,完成帶教老師交代各項任務,熟悉企業運作及掌握技能;
    3、熟記公司規章制度,內化各部門的工作要求,快速掌握企業運營核心要點;
    4、了解所在項目情況及特色,參與營銷方案的學習與構思,培養市場敏銳度。
    工作地點:湖南長沙及附近
    工資 5k---6k(包住+餐補)
    第二階段工作——項目蓄客期(3個月):
    1、進行項目前期市場調研,了解項目詳細情況,為項目定位及前期工作提供數據支持;
    2、根據總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃,按照時間節點實施方案,并對接所需資源;
    3、按照營銷計劃認真執行,開展各種營銷活動,且在執行過程中持續優化營銷方案;
    4、對接企事業單位資源,聯動醫療機構、街道社區等開展聯動活動,維護合作方關系,持續開展蓄客動作;
    5、完成項目開業前的蓄客任務,做成客戶分類跟進方案以及客戶信息統計表;
    6、項目施工過程中的協調事項。
    工作地點:廣西柳州
    工資:7-9K(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵
    第三階段工作——項目籌開期(2個月)
    1、按節奏招聘搭建養老項目運營團隊,并進行項目籌開準備;
    2、穩步推進前期儲備客戶的入住工作,根據客戶需求做好個案管理,并保持新客戶入住進度,持續開展營銷工作;
    3、在總部支持下,制定開業籌備計劃,確保人、財、物準備合理及充足;
    4、協助完成項目工程收尾工作,保障項目安全生產;
    5、對接項目屬地各監管部門,做好項目日常匯報溝通工作,確保項目順利開業。
    工作地點:廣西柳州
    工資:9k---10k(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵
    第四階段工作——項目運營期
    1、全面負責養老院日常運營管理,包括行政、業務、人力、財務、風險應急和外聯等;
    2、全面負責項目的質量、安全、發展和成本控制等;
    3、監督院內各項工作開展,保證養老服務質量,確保項目高效運營;
    4、做好客戶管理和營銷工作,確保客源的穩定,有效持續的提高項目入住率及客戶滿意度;
    5、負責保障養老院運營安全,定期檢查醫療、護理、消防、食品等安全工作,防止事故發生;
    6、達成項目運營目標。
    工作地點:廣西柳州
    工資:10-12K(含績效考核)+部分補貼+運營獎勵,綜合收入15-20K,更有晉升機會和激勵獎金。
    任職要求:
    1.45歲以下,大專及以上學歷,具有市場營銷、醫療護理等從業經驗優先。
    2.兩年以上養老院管理經驗優先,熟悉養老行業運營。
    3.強大的計劃、組織、實施能力,擅長營銷和團隊培養。
    4.出色的溝通協調能力,能應對突發事件,熱愛養老服務。
    5.抗壓力較強,按時按質完成各項任務及工作。
    6.熟知養老行業政策法規,熟練使用辦公軟件,有相關證書者優先。
    公司做全國養老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養老機構。敬請您詳細了解。
    福利:月休6天(具體根據實際工作情況來,籌備期或月休4天),五險一金,包吃包住,法定節假日加帶薪年假、年終獎、評優激勵、團建活動、節日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
    2025-06-22
    黃子涵
    6、持有人力資源管理師、中級消防證、養老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優先。熟悉智慧養老系統操作者優先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當地有社區醫院、醫療及政府資源優先錄用。

    養老院院長

    7000-12000元
    2025-06-22
    黃子涵
    負責機構治安,消防,食品安全,負責機構的日常維護維修以保證硬件質量和客戶體驗; 8. 負責機構前期開業、籌備等工作,確保計劃開業時間; 9.
    2025-06-21
    歐女士
    4、了解旅游法規,懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 5、具有較強的溝通能力、組織協調和統籌管理能力。 6、具備處理賓客投訴和應對突發事件的能力。
    2025-06-21
    張經理
    崗位職責: 1、確實掌握消防及安全事宜,服勤于大門前、大廳內、停車場及各崗位; 2、遵行安保經理之指示,服勤安全勤務,確保財產與顧客安全。 …… 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排; 3、良好的親和力,有安保工作經驗及消防證,退伍軍人優先考慮。
    2025-06-21
    黃美禎
    人事專員
    1、安全職責 應當執行的職業健康安全、環保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業健康安全/環境保護責任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環保/消防管理要求組織開展相關業務 3、(1)生產控制 …… g)負責工段安全生產工作,定期組織有關人員檢查安全、消防、環保、防護設施,落實安全操作規程,嚴防事故發生,批評和拒絕違章生產,創造良好的生產環境。
    約 8 個崗位

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    柳州 消防維保員百科

    ...崗位職責
      1、熟悉并掌握本責任區消防安全情況,貫徹執行安全管理制度和保障消防安全的操作規程,全面落實本責任區消防安全責任;
      2、開展員工消防安全宣傳教育活動,督導員工認真執行安全操作規程,遵守安全用電、用火、用氣規定;
      3、加強用電、用熱、用氣設備、設施及壓力容器、易燃易爆危險品的安全管理,及時制止特殊工種崗位無證人員上崗操作;
      4、落實每日防火巡查工作,確保本責任區疏散通道、安全出口暢通,滅火器材、消防設施及疏散指示標志完好有效;
      5、定期開展消防安全自查,發現火災隱患及時組織整改,重大情況應立即向消防工作歸口管理部門報告;
      6、發生火災時,組織員工按預案疏散人員,撲救火災;
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