1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定，必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度，質(zhì)量問題進行跟蹤，驗證和控制。
柳州汽車公司質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年7月柳州汽車公司質(zhì)量工程師最新招聘，魚峰區(qū)15條柳南區(qū)10條，平均工資約為4773元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
9000-11000元
22小時前
歐女士1、運行：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標，監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開展；
2、先期：管理新項目先期策劃DQ工作，參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決；
3、響應(yīng)：客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作（側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通）；
4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升（側(cè)重開發(fā)階段）；
5、協(xié)助：協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-7000元
22小時前
行政部職位描述:
1、負責(zé)編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件，指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作，實行規(guī)范化管理；
2、負責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題；
3、負責(zé)分析質(zhì)量趨勢（如CPK的變化，控制圖的預(yù)警等）上報有關(guān)部門；
4、負責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置（DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D）；
5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控；
6、能獨立完成公司內(nèi)審，協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審，并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施，編寫審核報告。
任職條件（學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等）：
1、要求大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)。
2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5)，掌握5大質(zhì)量管理工具
3、熟練使用量檢器具和檢驗流程
4、工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有原則、紀律性
5、熟悉并精通IATF16949體系文件
薪資可*** -
質(zhì)量管理/測試
9000-11000元
22小時前
歐女士1、運行：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標，監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開展；
2、先期：管理新項目先期策劃DQ工作，參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決；
3、響應(yīng)：客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作（側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通）；
4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升（側(cè)重開發(fā)階段）；
5、協(xié)助：協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
質(zhì)量工程師
4000-7000元
22小時前
覃女士科員崗位職責(zé)： 1.負責(zé)跟進處理客戶異常，主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實施對策與客戶保持良好的溝通交流； 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品改進方案； 3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗、監(jiān)督； 4.主導(dǎo)解決制程質(zhì)量問題，并根據(jù)工程檢驗標準追蹤確認，實行閉環(huán)等。 任職要求： 1.熟悉使用辦公軟件Excel、Word、WPS等軟件; 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標準、熟悉汽車相產(chǎn)品及工藝； 3.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力； 4.能接 收出差； 5.有一年以上的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 6.有C級駕照 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元
22小時前
付小姐職責(zé)： 1、建立客訴問題清單，對客訴問題進行管理，組織對問題進行調(diào)查、分析、改善，并提供8D報告給客戶，必要時去客戶現(xiàn)場匯報，與客戶溝通，直到問題關(guān)閉。 2、負責(zé)組織完成客戶抱怨問題的解決，及時給予客戶反饋，驗證預(yù)防措施的有效性，責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況，確認其有效性，并在時間節(jié)點前回復(fù)客戶。 3、客戶現(xiàn)場問題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行，向內(nèi)部進行問題反饋，追蹤改善執(zhí)行狀況，確認其有效性，并在時間節(jié)點前回復(fù)客戶。 4、對客戶退貨進行檢驗和測試，判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性，負責(zé)售后索賠相關(guān)工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動,確保目標的實現(xiàn)和保職證持續(xù)滿... -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師
5000-8000元
22小時前
付小姐職責(zé)： 1、供應(yīng)商質(zhì)量管理：根據(jù)公司的質(zhì)量標準確定檢驗標準，并將其傳達給供應(yīng)商。 2、供應(yīng)商審核與評估：對新的供應(yīng)商進行評估，包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。 3、質(zhì)量監(jiān)控：對供應(yīng)商進行定期檢查和監(jiān)控，確保其生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。 4、數(shù)據(jù)分析與報告：對數(shù)據(jù)進行分析，了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況，并提出改進措施。 5、培訓(xùn)和支持：為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持，以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。 6、質(zhì)量管理體系建設(shè)：參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)，為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。 7、供應(yīng)商改進計劃：制定和實施供應(yīng)商改進計劃，以確保其持續(xù)改進并達到公司的要求。 要求： ... -
質(zhì)量管理/測試
8000-10000元
22小時前
請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解崗位職責(zé)： 1、負責(zé)工藝部門的日常管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案； 2、負責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標準； 3、負責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進措施并組織實施，組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 4、負責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作； 5、負責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作； 6、負責(zé)工藝技術(shù)團隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè)，機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè)； 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品（金屬件）工藝（設(shè)備）技術(shù)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉鍛造、機加工... -
SQE質(zhì)量工程師
5000-7000元
22小時前
歐女士1、保障：監(jiān)督及管理供應(yīng)商生產(chǎn)和質(zhì)量能力，確保現(xiàn)有供應(yīng)商能夠完全符合公司的《質(zhì)量保證協(xié)議》要求； 2、評價：對供應(yīng)商進行月度績效評價，并實時反饋； 3、促進：幫助供應(yīng)商對標行業(yè)標桿，對相關(guān)供應(yīng)商能力、產(chǎn)品提出更高要求及提供改進辦法及建議； 4、開發(fā)：為公司適當(dāng)?shù)拈_發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，為業(yè)務(wù)拓展提供供方的解決辦法； 5、響應(yīng)：響應(yīng)公司采購質(zhì)量問題，協(xié)助供應(yīng)商解決質(zhì)量問題，實施8D改進； 6、監(jiān)督：負責(zé)對供應(yīng)商提供的產(chǎn)品材料和產(chǎn)品尺寸、性能進行質(zhì)量檢驗，確保符合公司的質(zhì)量標準和規(guī)定,必要時，可進行飛檢； 7、協(xié)助：協(xié)調(diào)與供應(yīng)商間對應(yīng)的各個部門，包括采購、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)和工程等，確保交付、質(zhì)量、... -
質(zhì)量工程師
4000-5000元
22小時前
黃女士任職要求： 1、汽車、機械類相關(guān)專業(yè)，熟練使用計算機辦公軟件，會使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件； 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用量器具，熟悉質(zhì)量管理手冊; 4、性格外向，活潑開朗，溝通表達能力強，抗壓能力強。 工作內(nèi)容：1、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析； 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)過程的監(jiān)督； 3、部門上級交辦的文職工作。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元
22小時前
付小姐職責(zé)： 1.組織制定詳細的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標準，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負責(zé)實施; 2.負責(zé)組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范，監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題; 3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量，保證原材料及設(shè)備達到企業(yè)生產(chǎn)要求; 4.對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督，負責(zé)及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題;對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告; 5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認證工作; 6.負責(zé)質(zhì)量部門的日常工作，負責(zé)人員工作安排，保證工作能及時完成; 7.負責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。 要求 1、本科以上學(xué)歷 2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相... -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元
22小時前
行政部任職條件： 1、具備機械制造檢驗員相關(guān)經(jīng)驗（最少1年）。 2、會使用一般量具。 3、具備基本的金相識別能力，有一定鑄造基礎(chǔ)常識。 4、能適應(yīng)偶爾加班，應(yīng)急加班情況。 工作內(nèi)容： 1、依照圖紙、文件對產(chǎn)品檢驗。 2、當(dāng)出現(xiàn)來料不良時，寫評審單往上匯報。 3、會用辦公軟件 -
質(zhì)量管理/測試
5000-8000元
22小時前
TengMeixingzheng@163.com晉升通道：質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——運營總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。 -
品質(zhì)工程師
6000-8000元
22小時前
覃女士科員崗位職責(zé)： 1.負責(zé)跟進處理客戶異常，主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實施對策與客戶保持良好的溝通交流； 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品改進方案； 3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗、監(jiān)督； 4.主導(dǎo)解決制程質(zhì)量問題，并根據(jù)工程檢驗標準追蹤確認，實行閉環(huán)等。 任職要求： 1.本科級以上學(xué)歷，有一年以上的質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標準、熟悉汽車相關(guān)產(chǎn)品及工藝； 3.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力； 4.熟悉使用辦公軟件，能接受出差，有C級駕照。
約 13 個崗位
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質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe研發(fā)質(zhì)量工程師軟件質(zhì)量工程師技術(shù)質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe產(chǎn)品質(zhì)量工程師質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量檢測食品安全質(zhì)量負責(zé)人食品安全管理質(zhì)量助理檢測員質(zhì)量實習(xí)生質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)主管產(chǎn)品檢驗員品質(zhì)檢查品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量管理人員食品品控qa質(zhì)控質(zhì)量測試員sqe質(zhì)量管理負責(zé)人食品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測員sqe工程師機加工檢驗品質(zhì)管理主管
柳州汽車公司質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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曹先生投遞了 柳州五達汽車部件有限公司 的 SQE質(zhì)量工程師 職位2025-07-05 -
曹先生投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-05
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郭先生投遞了 柳州五達汽車部件有限公司 的 SQE質(zhì)量工程師 職位2025-06-27 -
郭先生投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-06-27
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郭先生投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-06-27
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郭先生投遞了 廣西易德科技有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-06-27
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4773
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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5%2K
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22.1%3K
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23.8%4K
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24.3%5K
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14.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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主要承接汽車內(nèi)、外部配件配套生產(chǎn)業(yè)務(wù)以及工程機械零部件及模具研制 -
汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）[限分支機構(gòu)經(jīng)營]；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設(shè)計制作；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車舊車銷售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品零售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；二手車經(jīng)紀；二手車鑒定評估；機動車修理和維護；機動車改裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；園區(qū)管理服務(wù)；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；汽車新車銷售；船舶制造；船舶設(shè)計；船舶改裝；船舶自動化、檢測、監(jiān)控系統(tǒng)制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。許可項目：道路機動車輛生產(chǎn)；特種設(shè)備制造；第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；民用航空器零部件設(shè)計和生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）。
