督導

崗位職責: 1. 負責餐飲連鎖店的日常運營管理 2. 監督和提升店面服務質量及運營效率 3. 制定和執行運營策略，推動業務增長 任職要求： 1. 具備出色的團隊管理和領導能力 2. 能夠有效處理運營中的各種問題 3. 具有良好的商業意識和市場洞察力

工作內容 - 負責餐飲店面的日常運營管理 - 確保餐飲服務流程的順暢執行 - 監督食品安全和衛生標準 任職要求 - 具備出色的管理能力和團隊協作精神 - 對餐飲行業有深刻理解和熱情 - 能夠有效處理突發狀況，保證顧客滿意度

崗位職責: 1.負責餐廳前廳的日常運營管理，確保服務質量； 2.監督和管理前廳員工，提升團隊服務水平； 3.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 4.配合后廚，確保顧客用餐流暢； 5.維護餐廳衛生，確保合規操作。 任職要求： 1.具備良好的團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境； 2.對工作認真負責，有較強的服務意識； 3.具備良好的溝通能力和協調能力。

崗位職責: 1. 負責餐飲業務的日常運營管理 2. 提供優質的客戶服務，確保顧客滿意度 3. 協調團隊工作，提升整體服務質量 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和服務意識 2. 能夠有效管理團隊，確保運營順暢 3. 對餐飲行業有深刻理解，能夠迅速適應市場變化

崗位職責: 1、在營銷總監的帶領下，做好工作計劃，配合總監各項營銷策略的實施； 2、分解銷售任務指標，按要求完成任務； 3、建立客戶數據庫，及時了解不同規模用戶的現狀與可能需求； 4、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域 任職條件： 1、20-40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，綜合素質高； 2、具有1年以上市場營銷工作經驗； 3、具備優秀的溝通能力和銷售能力； 工作時間：根據運營需求，彈性上班時間

工作內容 - 負責餐飲迎賓工作，包括接待客人、提供優質的服務等。 - 協助客人點餐、解答問題并提供相關的建議和幫助。 - 保持餐桌的整潔和衛生，確保提供給客人的食物和飲料是安全的。 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客人進行有效的交流和互動。 - 具備吃苦耐勞的精神，能夠承受工作壓力并保持高度的工作熱情。 - 具備團隊合作精神，能夠與同事協作，共同完成工作任務。

1、掌握餐廳廳內的設施及活動，監督及管理餐廳內的日常工作。 2、安排員工班次，核準考勤表。 3、對前廳服務員進行定期的培訓，確保餐廳的政策及標準得以貫徹執行。 4、經常檢查餐廳內的清潔衛生，員工個人衛生、服務臺衛生，以確保賓客的飲食安全。 5、與廚師長聯系有關餐單準備事宜，保證食品控制在最好水平。 6、監督每次盤點及物品用具的保管，保證前廳固定資產及用具的安全完整。 崗位職責： 1. 掌握餐廳廳內的設施及活動，監督及管理餐廳內的日常工作。 2. 安排員工班次，核準考勤表。 3. 對前廳服務員進行定期的培訓，確保餐廳的政策及標準得以貫徹執行。 4. 經常檢查餐廳內的清潔衛生，員工個人衛生、服務臺衛生，以確保賓客的飲食安全。 5. 與廚師長聯系有關餐單準備事宜，保證食品控制在最好水平。 6. 監督每次盤點及物品用具的保管，保證前廳固定資產及用具的安全完整。 任職要求： 1. 具備良好的組織能力和領導力。 2. 能夠有效管理時間，處理多任務工作。 3. 具有優秀的溝通能力和團隊合作精神。 4. 對餐飲行業有熱情，能夠在快節奏環境中保持高效。

有相關職位經驗者優先錄用 有餐飲管理經驗3年以上優先考慮 年紀35歲以下

力源集團創立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業，目前已經形成從農場到餐桌的產業鏈布局，業務涵蓋生物科技、飼料工業、畜禽育種養殖、糧油食品新零售四大領域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年營業收入近400億，榮獲“農業產業化國家重點龍頭企業”，中國民營企業五百強”、“廣西企業100強”等榮譽。秉承“合作、創造、共贏”的經營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續生存和發展的百年老店。 一、公司福利： 1、統一簽訂勞動合同、購買社保五險； 2、入職第四個月起，每月可獲得米、油等福利； 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產假/病假等帶薪假期； 5、公司為員工提供各類培訓，提升員工職業技能； 6、公司不定期舉辦各類活動，工作氛圍佳。 二、崗位職責： 1.負責合理有序安排每日店內具體工作，即負責門店人、事、物的管理。 2.負責店面商品盤點、抽查各柜組商品庫存情況，積極配合總部安排的月盤以及各種促銷活動。 3.組織店員完成上級下達的銷售目標，負責公司政策的傳達工作。 4.負責門店員工的技能培訓工作（含新員工崗前崗中培訓）。 5.負責掌握門店商品進銷存狀況，做好訂進退管理。 6.負責門店衛生、陳列、銷售等工作。 7.負責門店店員排班及考勤記錄表。 三、任職資格： 1、25-35歲之間，形象氣質佳，高中以上學歷； 2、有1年以上中高端超市門店管理經驗； 3、優秀的人際交往及團隊協作能力； 4、接受輪班制工作； 5、強烈的敬業精神與責任感，有耐心，執行力強，服務意識強。 四：上班時間 A班7：00-15:00 B班14:00-22:00 C班7:00-11:00 18:00-22:00 月休4天

崗位職責： 1. 做好賓客的領位和迎送接待工作； 2. 負責電話接聽、做好電話預定工作； 3. 熟悉店內的菜單和套餐活動，給客戶禮貌周全的服務。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務意識； 2. 對餐飲行業有一定的了解和熱情； 3. 能夠熟練操作相關軟件和設備； 4. 有責任心，能夠承受工作壓力。