職位描述
任職要求：
1、全日制大專以上學歷；
2、有人事、行政管理類相關工作經驗2年以上；
3、有較強的溝通及協調能力，善于處理人際關系；
4、男女不限、年齡25-35歲。
工作職責
1.協助綜合部經理全面開展各項工作，協調各職能部門的關系。
2.建立各項規章制度并檢查實施情況，促進各項工作規范化管理。
3.負責企業資料、信息等管理以及宣傳報道工作，溝通內外聯系和上下聯系。
4.擬訂企業發文制度及行文程序，并對此進行監督實施。
5、負責招聘、薪酬、培訓、績效考核、員工關系、等管理工作。
6.待遇：3500-4000元，單雙輪休，包吃（包三餐）包住，買五險，帶薪年假、工齡工資、全勤獎、年終獎等福利
公司簡介
柳州游山湖實業開發有限公司成立于2006年，以體育文化設施開發及活動策劃管理服務、高爾夫練習場設施開發建設及管理運營，農業觀光及會議度假管理服務為主營業務。
現開發的“柳州臥龍湖生態農業旅游項目”地處柳州市大橋園藝場游山湖處，南臨都樂巖風景區、白蓮洞風景區、柳州白蓮機場，東接柳石路，北鄰龍潭公園，向北延伸至市中心，僅15分鐘車程。項目用地范圍北至龍珠河，西至竹高山，南至都樂山莊，東至月近山；項目規劃用地規模約為6075畝，其中土地面積約4775畝，水域1100余畝，山體200余畝。本項目是柳州市南部旅游風景區重要的組成部分。園區內三面環山，中心為市區最大的人工湖庫“千畝湖”，柳江支流龍珠河、都樂河貫穿其中，山體、水域、平地、植被等天然資源分布精巧，候鳥成群，自然環境景觀得天獨厚。
項目主題定位為高爾夫休閑旅游地產，總投資26億元，功能定位為旅游+休閑+居住，主要有36洞國際級高爾夫球場、高爾夫練習場、會所、五星級酒店、高尚住宅區、商業中心等。
公司一期開發18洞高爾夫球場，命名為“臥龍湖高爾夫俱樂部”。俱樂部是一個集運動、賽事、文化、娛樂、美食、商務、會展、度假為一體的綜合高端休閑場所，同時也是柳州地區首家高爾夫俱樂部，擁有18洞高爾夫球場、高爾夫會所、高爾夫練習場、餐飲、會議、球具專賣店等一系列配套設施?，F18洞已對外試業。
俱樂部堅持以人為本的管理理念，極其注重人才引進、人才培育、人才儲備，建立有效的激勵機制和職業培訓機制，提供良好的工作環境和體貼周到的福利體系。在這里，我們為我們的員工提供更為廣闊的發展平臺。我們期待有志于在高爾夫行業發展的、有高度責任感和職業道德的專業精英人才加入，攜手共進，再創輝煌！
其他福利待遇：（1）包三餐 （2）包住 （3）月休息6天 （4）繳納五險 （5）日工作8小時 （6）享受法定假、年休假及其他假期（7）全勤獎100元/月及年終獎（8）提供專業的職業培訓機會和良好的發展平臺。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事經理7000-8000元柳州-柳北區廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓崗位職責： 1、協助建立人力資源相關管理制度和工作流程，并進行有效有效的反饋與改進； 2、全面統協公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 崗位要求： 1、 具備人力資源各模塊專業知識、熟悉勞動人事法律法規； 2、具有5年以上相關工作經驗，2年以上人力資源管理工作經驗，本科及以上學歷； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。16小時前
周先生 -
人力行政專員4000-5000元柳州廣西全匯食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責 招聘與配置管理 1.根據部門人員需求情況，提出人員調配方案，促進人員的優化配置 2.根據公司年度預算和組織機構設置，制訂人員編制計劃和年度招聘計劃 3.制定招聘流程及各環節的操作方法，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等 4.有效組織招聘工作，維護招聘渠道，提高工作效率 培訓體系建設 1.根據公司整體的發展和人才提升需求，以及各部門培訓教育需求，指導制定公司培訓計劃 2.組織建立內、外部培訓講師隊伍;指導公司各部門開展各項內、外部培訓 3.督導、安排、檢查內部培訓師的工作，審核培訓課程講義 4.發展外部培訓合作機構，負責簽訂外部培訓合同，接洽安排外部培訓前的各項工作 5.檢查跟進培訓組織情況，進行培訓效果跟蹤和評價 晉升機制建設 1.設計與優化晉升機制，以及晉升標準的制定，確保其公平、公正、透明，并能有效激勵員工積極進取，提高整體工作效率 2.組織實施晉升評審，對各崗位候選人的晉升資格進行評估，確保晉升過程公平、公正。 3.提供晉升指導，為員工提供晉升指導，幫助他們了解晉升路徑和所需技能，鼓勵員工自我提升，積極爭取晉升機會。 4.跟進晉升效果，對晉升后的員工進行跟蹤評估，確保晉升效果符合預期，及時調整晉升機制，以滿足公司發展的需要。 薪酬管理 1.每年針對本地區同行業進行一次薪酬調研，向總經理提交一份行業薪酬調查報告; 2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設計和薪酬管理的規范工作，并根據公司發展需要適時調整薪酬方案 3.根據薪酬管理度，組織薪酬的計算，對薪酬表進行審核，并組織進行發放 4.接受員工的有關詢問，解釋公司薪酬相關政策及核算方法 績效管理 1.參與制訂公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案 2.推進績效管理工作，指導、監督和檢查公司各部門績效考核的實施情況 3.受理績效投訴并反饋信息16小時前
易總
-
人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工一、工作職責 1、勞動關系制度設計與政策落地： 1）制度設計：主導勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優化，確保符合法律法規與企業文化； 2）政策落地：推動員工關系政策在全公司范圍內的執行，監督實施效果并持續改進。 2、勞動關系管理與風險防控 1）合規管理：監控用工全流程（入職、在職、離職）的合規性，規避勞動仲裁、集體爭議等法律風險； 2）糾紛處理：主導重大勞資糾紛、群體事件的調解與談判，平衡員工與企業利益，維護企業聲譽； 3）危機應對：制定應急預案，快速響應并處理突發事件（如輿情危機、罷工等），減少負面影響。 3、員工體驗與文化建設 1）員工關懷 2）敬業度調研 4、數據分析與效能提升： -數據驅動決策，通過員工滿意度調研、離職率分析、投訴數據等挖掘管理痛點，提出改進建議，定期向高層匯報并優化策略。 5、團隊管理與跨部門協作 1）團隊建設：領導員工關系團隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團隊專業能力； 2）跨部門協同：聯動HR其他模塊、法務、工會及業務部門，解決復雜員工關系問題。 6、質量管理職責： 1)所管轄范圍內，質量管理體系有效運行； 2)遵守質量相關法律法規； 3）嚴格執行“三按”和“三不”原則。 7、職業健康安全/環境： 1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行（具體職責詳見《職業健康安全環境責任制》） 2）所管轄范圍內，職業健康安全/環境體系運行正常 8、完成領導交辦的臨時工作任務。 二、工作要求 1、全日制本科（含）以上學歷，人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業 2、4年以上人力資源管理工作經驗 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規，熟悉國家、地區勞動關系管理相關法律法規；掌握員工關系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關懷等）；了解危機處理與輿情管理的基本方法。 4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。 5、具備溝通協調能力、沖突調解與談判能力、數據分析能力、政策制度設計與執行能力、風險預判與應急處理、跨部門協作能力。16小時前
人力資源部
-
人力資源經理3000-4000元柳州-柳南區廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執行公司規章制度的實施，配合其他業務部門的工作； 6、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；16小時前
粟女士人事
-
人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業部員工招聘、人才發展培養相關工作 1）協助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業部和國內營銷系統的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經費管理； 5）負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業； 工作經驗\\業務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規，有大型企業招聘渠道開發、人才發展工作經驗者優先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識；16小時前
文武
-
人事專員3000-5000元柳州-柳北區-江景美食城云盛區塊鏈科技有限公司計算機硬件1、參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度 3、協助人力資源總監做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經上級領導審批后實施，促進人員的優化配置；與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等 6、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續 9、配合總經理做好各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作 10、完成總經理交辦的其他工作16小時前
林*佳
-
人力資源助理3000-4000元柳州-魚峰區柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責： 1)根據公司戰略目標，人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關專業； 2)兩年以上人力、行政等工作經驗，研發型企業工作經驗者優先； 3)熟練掌握辦公和數據分析軟件，具備良好的溝通協調、文字表達能力，工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩16小時前
鄧翔
-
行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區-新興工業園工作內容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內部會議，協助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環境的良好運行和維護。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規范。16小時前
張衡
-
人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容：人力資源專業畢業，向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據崗位需求狀況和??資源規劃，制定招聘計劃，實施?才發展儲備計劃、職業?涯規劃設計； 職位要求：根據公司規劃和員?發展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統籌?作，推動公司理念及企業?化的形成，以及活動規劃等；及時了解國家及各地區相關?事法規及政策的調整，為公司提供??資源管理政策依據； 工作時間：9:00——18：00 周日休16小時前
粟女士人事
-
人力專員2000-3000元柳州-城中區-陽光100城市廣場柳州浩客科技有限責任公司計算機軟件工作簡介及其它要求： 崗位職責： 1、熟悉人員招聘； 2、熟悉公司的規章制度流程； 3、負責行政辦公物資的采購和保管、分發、統計； 4、負責各項行政費用的報銷和結算； 5、負責公司合同檔案等管理工作； 6、負責公司考勤管理工作； 7、負責公司的其他行政事務工作； 8、聽從領導安排的其他工作。 公司福利：周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓16小時前
石女士
柳州相關熱門崗位
相關企業
-
糕點（蒸煮類糕點）加工、銷售；蜜餞（果糕類）、預包裝食品、散裝食品、水果制品的生產、銷售；果樹種植、銷售；農業技術研發、推廣；農林科技信息咨詢服務；化肥銷售。 -
許可項目：房地產開發經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；煙草制品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；物業管理；市場調查（不含涉外調查）；市場營銷策劃；農副產品銷售；化肥銷售；日用品銷售；農、林、牧、副、漁業專業機械的銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；會議及展覽服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：肥料銷售；農業機械銷售；農副產品銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；農作物病蟲害防治服務；農、林、牧、副、漁業專業機械的銷售；農作物種子經營（僅限不再分裝的包裝種子）；與農業生產經營有關的技術、信息、設施建設運營等服務；林業有害生物防治服務；林產品采集；林業專業及輔助性活動；森林防火服務；病媒生物密度控制水平評價服務；病媒生物密度監測評價服務；病媒生物防治服務；環境保護監測；環境應急治理服務；生態恢復及生態保護服務；土壤環境污染防治服務；土壤污染治理與修復服務；農業面源和重金屬污染防治技術服務；白蟻防治服務；土地整治服務；土地調查評估服務；農業專業及輔助性活動；勞動保護用品銷售；特種勞動防護用品銷售；農用薄膜銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：農藥批發（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
-
-
建筑/農業
-
農業
-
農業
-
擔保/農業
-
一般項目：工業設計服務；專業設計服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備研發；汽車零部件研發；標準化服務；科技中介服務；科普宣傳服務；軟件開發；大數據服務；智能機器人的研發；網絡技術服務；軟件外包服務；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務；數據處理和存儲支持服務；信息技術咨詢服務；計算機系統服務；企業管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；會議及展覽服務；工程和技術研究和試驗發展；農業科學研究和試驗發展（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 柳州游山湖實業開發有限公司
- 所在行業 農業
- 成立時間 18年（2006年9月15日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
