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職位描述

一、 工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00，單休。

二、任職條件

20-35歲，大專以上學歷（人力資源管理 工商管理類 心理學類專業(yè)優(yōu)先）， 能接受出鏡拍視頻，溝通能力強

三、工作內容

1. 人員招聘與儲備

? 統(tǒng)一招聘賬號形象（昵稱、標簽等），通過QQ、微信、小紅書等渠道，發(fā)布招聘信息添加有意向的工人。

? 每日拍攝剪輯工作日常、口播等招聘視頻，在抖音、快手等平臺發(fā)布

? 每日在朋友圈發(fā)布最新的招聘信息，并邀約有意向的工人進行面試。

? 按企業(yè)需求招聘崗位，完成面試、登記與儲備，每月確保30人入職；維護招聘平臺與社群，參與招聘會、制作文案，用石墨文檔記錄招聘數(shù)據(jù)。

2. 企業(yè)需求對接與入職安排

? 跟進企業(yè)用工需求發(fā)布，及時回復合作方與求職者信息，安排面試入職，處理員工日常問題并維穩(wěn)，匯總面試入職數(shù)據(jù)。

3. 供應商工作對接與維護

? 更新發(fā)布招聘信息，每日14:00、17:00向代理催促名單，及時回復同事、勞動者及代理商消息，晚間定時查看手機信息。

4. 員工管理維護

? 員工入職后同步簽訂合同、離職說明等文件并上保險，每月匯總入職離職數(shù)據(jù)，辦理入離職員工的社保增減員。

? 登記員工押金、住宿情況，檢查宿舍衛(wèi)生，回收離職員工勞保用品（每月30日前）。

5. 其他HR工作

? 每月12日前完成社保、公積金增減員及數(shù)據(jù)匯總，核算員工工資表并核對，統(tǒng)計勞動者預支工資后匯報財務。

公司簡介

廣西信熙人力資源管理有限公司成立于2018年8月份，注冊資金201萬，位于柳州市桂中大道柳州人力資源產(chǎn)業(yè)園，專門從事人力外包，勞務派遣、社企代招，為境內企事業(yè)單位提供臨時性、季節(jié)性、專業(yè)性勞務用工服務。
公司主要經(jīng)營：人力外包、勞務派遣、社會代招、酒店外包、活動執(zhí)行、社保代繳、物流分揀等業(yè)務。
公司成立以來擁有豐富的人力儲備資源，專業(yè)的運營團隊，以及高效的執(zhí)行能力，能夠從各方面提供優(yōu)質規(guī)范的專業(yè)服務。公司為用人單位和求職者之間搭建人力資源平臺，為各級各類院校畢業(yè)生、下崗職工、失業(yè)者等各類求職人員免費進行常年備案登記，建立豐富的人力資源庫，并可為其提供技能培訓，讓求職者不斷提高其工作能力，為用人單位提供高技能、高素質的優(yōu)秀人才。
如今的廣西信熙人力資源管理有限公司，秉承誠信、執(zhí)著、專業(yè)、以客戶為尊的信念,向著知名服務外包公司不斷奮發(fā)前進,努力成為中國具有影響力的服務外包整體運營商。

上班地點

可能感興趣的職位: 人力資源主管經(jīng)理
8000-9000元

柳州-城中區(qū)-彰泰城

廣西華朗圖家居有限責任公司

家居/室內設計/裝潢/建材

制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地

1小時內

張小姐

人事專員; 行政人事專員
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

崗位職責： 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要，執(zhí)行招聘計劃，滿足用人部門的需求； 2、根據(jù)公司的培訓計劃，監(jiān)督部門的培訓工作跟進; 3、負責考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領取等； 4、負責日常行政管理相關工作，如行政采購、檔案管理、資質管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會務管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上崗位相關工作經(jīng)驗（無同崗經(jīng)驗者慎投）; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責任心，能夠獨立完成上級分配的任務; 5、具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員有效溝通。相關福利: 1、入職即買社保，工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、法定假期、團建、關懷禮金等。 2、工作時間：8：30-17：30，月休6天。

1小時內

樓永健; 人事主管
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

廣西合展供應鏈科技有限公司

計算機硬件

1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協(xié)調工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協(xié)調管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。

1小時內

覃揚料; 人資經(jīng)理
5000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位要求： 1.人力資源等相關專業(yè)，具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮； 2.具有人事管理經(jīng)驗，熟知相關政策管理和法律法規(guī)知識； 3.具有良好的溝通、領導能力、較強的談判、組織能力；崗位職責： 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督； 2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系處理。

1小時內

茉莉; 人事主管
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西植取餐飲連鎖有限公司

崗位職責: 1、負責公司人才招聘面試; 2、新員工入職前的培訓篩選; 3、人力資源管理; 4、做好培訓會議記錄; 5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理; 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。

2025-08-01; 人事主管
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市江誠勞務有限公司

崗位條件：一、基本條件 1.中共黨員，大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、社會學或相關專業(yè)畢業(yè)。 2.年齡30歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）。 3.具有2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗。二、專業(yè)知識與技能 1.熟悉人力資源管理各大模塊((招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等)的理論知識及實務操作。 2.熟練操作各類辦公軟件(如Word,Excel等)，具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力；了解國家及地方勞動法律法規(guī)政策。三、能力素質 1.溝通協(xié)調能力：具備出色的語言表達與傾聽能力，能有效進行內外部溝通與協(xié)調。 2.團隊協(xié)作能力:具備良好的團隊合作精神，能積極融入團隊并協(xié)同完成目標。具體工作內容： 1.協(xié)助部門負責人完成部門人力資源管理工作； 2.負責人力資源管理(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系）等模塊工作； 3.負責人力資源管理信息系統(tǒng)的建立和維護； 4.負責員工五險一金管理工作； 5.負責組織公司員工職稱評定，執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術考試信息的收集與發(fā)布工作； 6.負責員工檔案管理、人事數(shù)據(jù)的維護與管理； 7.負責企業(yè)考勤、休假和加班工作的管理制度的制定和執(zhí)行； 8.完成部門人事類收文的登記及傳閱、催辦工作，做好有關文件、資料的傳送、發(fā)放和收集工作； 9.完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

2025-08-01; 人事經(jīng)理
4000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州秦匠建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,擬定人力資源規(guī)劃,并落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展需要,負責公司招聘工作,滿足各部門用人需求; 3、負責公司績效管理工作,完善績效考核制度,制定績效考核表; 4、負責公司培訓工作,制定、組織、落實公司年度培訓計劃; 5、負責公司薪酬管理工作,建立薪酬體系; 6、負責公司入職、離職、調任、升職等人事工作; 7、負責公司人事檔案管理工作; 8、負責公司各項活動、會議的組織、協(xié)調、管理工作; 9、領導安排的其他工作。任職要求: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。

2025-08-01; 行政人事專員
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州廣升汽車零部件有限公司

機械/設備/重工

崗位職責: 1、協(xié)助部門監(jiān)督落實各項規(guī)章制度； 2、協(xié)助執(zhí)行人力資源管理各項實務，請休假管理、統(tǒng)計考勤、核算工資考核； 3、管理人力資源相關文件和檔案； 4、執(zhí)行招聘工作,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、負責公司行政事務，如政府職能部門對接、物業(yè)管理、安全管理、物資采購、公司運營費用繳納等等； 6、協(xié)助其他部門進行日常管理； 7、協(xié)助處理公司臨時性、突發(fā)性的工作； 8、協(xié)助公司領導、部門負責人進行日常管理工作。任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

2025-08-01

唐*生; 人力資源公司招聘專員（柳東）
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西諾北科技有限公司

現(xiàn)需求人力資源專員（招聘方向）2名，負責工廠工人招聘，招聘區(qū)域：古亭山冠亞-柳東-柳北等要求年齡25-35歲，自己有交通工具崗位職責: 1、利用招聘網(wǎng)站、多媒體渠道、線下招聘等招聘方式，進行普工等藍領崗位招聘; 2、對接項目部，能獨立帶領員工入廠面試/反饋面試結果 3、人事花名冊的填寫、數(shù)據(jù)記錄等; 任職要求: 1、擁有一線勞務相關招聘經(jīng)驗或有制造業(yè)、物流、等相關行業(yè)乙方招聘項目駐點經(jīng)驗; 2、有較強的抗壓能力，足夠的推動力、問題解決能力; 3、會使用計算機辦公軟件 4、有駕照，自備交通工具（汽車或者電單車）工作時間：行政班五天8小時，周末雙休(如遇招聘旺季偶有加班，后續(xù)可調休）福利待遇：3-6k 五險、年終獎、團隊建設、節(jié)日福利等良好的發(fā)展空間和晉升機制，加入我們，無限可能工作地點：柳州市魚峰區(qū)冠亞大廈/柳東花嶺友嶺匯

2025-08-01; 人事專員
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州桂格光電科技有限公司

計算機硬件

該崗位為柳州公司儲備崗位，發(fā)展空間大，前期需在南寧總部工作約半年（柳州公司將于2016年9月建成投產(chǎn)），待遇***。有意向者請直接投遞簡歷（附個人相片）。薪酬福利：公司提供有競爭力的薪酬，購買五險一金，提供工作餐、節(jié)假日補貼、高溫補貼、年終獎、定期體檢。

2025-08-01

黃女士