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    職位描述

    崗位職責:
    1、根據公司戰略目標,擬定人力資源規劃,并落地執行;
    2、根據公司發展需要,負責公司招聘工作,滿足各部門用人需求;
    3、負責公司績效管理工作,完善績效考核制度,制定績效考核表;
    4、負責公司培訓工作,制定、組織、落實公司年度培訓計劃;
    5、負責公司薪酬管理工作,建立薪酬體系;
    6、負責公司入職、離職、調任、升職等人事工作;
    7、負責公司人事檔案管理工作;
    8、負責公司各項活動、會議的組織、協調、管理工作;
    9、領導安排的其他工作。
    任職要求:
    1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
    2、2年以上人力資源工作經驗;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
    4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

    公司簡介

    秦匠裝飾集團成立于2012年,總部在北京。公司秉承“至誠贏峰,工藝創新”的企業宗旨經過十一年多的精心耕耘,公司品牌實力不斷提升。項目已經遍布廣西、四川、重慶等18個省份,企業已形成了完善的管理體系與品牌規模。柳州秦匠建筑裝飾2023年2月強勢進駐柳州并在武宣、融水、鹿寨、三江等縣份設立了分公司,目前正以柳州為中心輻射廣西更多城市。柳州總部擁有5000平米的超豪華展廳,全面涵蓋家裝工藝展示、材料展示、家電展示、智能家居展示等,提供室內外設計、工程施工、建材家居產品研發生產以及配套軟裝陳設的系統化解決方案,從事辦公樓、別墅、家居、酒店會所、辦公商業空間設計、施工、監管一條服務。
    辦公地址:柳州市城中區萬達寫字樓5棟17層
    總員工數量:200多人

    上班地點

    工作地址: 萬達寫字樓5棟17層 查看上班路線

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    崗位職責: 1、主要負責招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調任、升職等手續辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓工作,協助上級完善培訓體系建設; 5、協助上級領導執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業畢業,大專以上學歷,三年以上工作經驗; 2、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發展; 3、有招聘電銷崗的工作經驗優先考慮 4、具有較好的溝通能力、協調能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周末單雙休,節假日正常放假,15日準時發薪; 薪資待遇: 無責底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業績提成0.5%
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    李昌富
    柳州-魚峰區-洛維工業園
    崗位職責: 1、根據公司的發展需要,執行招聘計劃,滿足用人部門的需求; 2、根據公司的培訓計劃,監督部門的培訓工作跟進; 3、負責考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領取等; 4、負責日常行政管理相關工作,如行政采購、檔案管理、資質管理、車輛管理、固定資產管理、會務管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上崗位相關工作經驗(無同崗經驗者慎投); 2、具備良好的溝通能力和協調能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成上級分配的任務; 5、具備良好的團隊協作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 相關福利: 1、入職即買社保,工作餐、員工宿舍、節日福利、法定假期、團建、關懷禮金等。 2、工作時間:8:30-17:30,月休6天。
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    1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執行公司規章制度的實施,配合其他業務部門的工作; 6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
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    粟女士
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    人事主管
    5000-7000元
    柳州-魚峰區-窯埠古鎮
    1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 5、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲,大專以上學歷,有教育行業經驗者優先考慮; 2、五年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 福利:雙休,包工作餐,節假日正常休假,有寒暑假。
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    工作內容:人力資源專業畢業,向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據崗位需求狀況和??資源規劃,制定招聘計劃,實施?才發展儲備計劃、職業?涯規劃設計; 職位要求:根據公司規劃和員?發展需要,建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統籌?作,推動公司理念及企業?化的形成,以及活動規劃等;及時了解國家及各地區相關?事法規及政策的調整,為公司提供??資源管理政策依據; 工作時間:9:00——18:00 周日休
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    柳州-柳南區-柳州乾龍江航物流園
    1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協調工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協調管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。
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    覃揚料
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    3000-4000元
    柳州-魚峰區
    【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷,或2年以上相關工作經驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規的優先考慮。3、具備強烈的責任感、事業心、優秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹的邏輯思維能力。4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正?!緧徫宦氊煛浚?.草擬活動、會議、培訓等通知,并協助各類活動、會議、培訓的籌備執行;2.根據各職能部門招聘需求,執行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協助制定、監督、執行公司各項規章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據;5.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內容總結及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領用登記等;7.完成上級領導交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯合,為柳州業主提供更優質的整裝服務。我公司堅持專業培養和綜合培養同步進行的人才培養政策,高底薪+高提成+獎金+節日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】:業績達標獎勵旅游活動、團建活動、節日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經理-分公司總經理
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    人事主管 崗位職責: 1、協助總經理完善公司人力資源管理與組織體系建設,各項人事、行政制度的建立、完善及落地執行; 2、根據公司人力資源發展方向和管理要求,制定部門工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關系處理等各模塊工作; 3、統籌、協調各部門間的工作,推進企業文化執行落地; 4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協調; 5、完成行政接待、辦公室管理等工作; 6、認真執行領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、30歲左右,人力資源、管理類或相關專業; 2、大專以上學歷; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經驗; 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程,對于人力資源六大模塊有實操經驗; 標簽: 人員招聘、制度體系建設優化、3年以上管理經驗、績效管理、薪酬福利
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    柳州秦匠建筑裝飾工程有限公司
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