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    職位描述

    1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    5、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    任職資格
    1、28-40歲,大專以上學歷,有教育行業經驗者優先考慮;
    2、五年以上人力資源工作經驗;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
    4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    福利:雙休,包工作餐,節假日正常休假,有寒暑假。

    公司簡介

    迪米亞(中美)國際教育集團的是廣西最具影響力的民辦學前教育機構,于一九九八年在深圳經濟特區創辦,而 廣西多可尚品發展有限公司是該集團新創辦的一個品牌公司,專注于高端早托幼一體的全能型托育教育,同時也是廣西首家引進英國EYFS教育體系托育機構,具備eyfs托育資格證書認證資格。
    多可米亞托育園是一家高端、國際化、專業的全能型托育機構,專注1-4歲嬰幼兒托管&早期教育,采用保育結合的教育體系,為更多優質家庭提供兒童成長計劃,為新時代父母提供安全,科學,全面的幼兒全日制托管服務,致力培養富有創造力和想象力、品德高尚、體能良好、內心強大、意志堅強等優秀行為習慣、獨立人格及社交能力的寶寶。多可米亞托育中心提供安全、自由的活動空間,全方位的保育服務,致力于“高品質日托+國際早教”的全新托管模式,以“給父母最好的選擇,給幼兒最好的開始”為宗旨,通過打造4B的品牌理念,包括Be seen ,Be along ,Be fun ,Be creativity,去實現機構的教育價值觀,即陪伴、熱情、快樂、想象、創造、多元, 并完成他們的教育主張,即“Be With You”。同時采用英國早期基礎階段教育體系(EYFS),并結合本土文化,打造出完整的伊梭國際托育課程體系。在尊重孩子的自然天性的情況下給孩子個性化的照顧與教育,打造您心中首選、近在眼前、物超所值的國際托育領先品牌。
    【成功加入多可米亞您能得到】
    1、個人潛能充分、全面展示的平臺;
    2、完全信賴、全面支持條件下擔當重任的環境和機會;
    3、經驗豐富的教師一對一指導;
    4、企業文化、專業知識及管理知識系統培訓;
    5、跨區域性不同地區的工作體驗,跨部門不同工作職能的全新感受。
    6、優秀教師、園長有機會獲得到全國各地及美國學習、就業、移民的機會。
    7、優秀骨干可分享多可米亞的年底分紅或股權分配。

    上班地點

    工作地址: 柳州 魚峰區 西江 查看上班路線

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    人事專員
    4000-6000元
    柳州-城中區
    崗位職責: 1、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續 2、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 5、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃 6、考勤管理 任職資格: 1、大專及以上學歷,有1年以上人事行政工作經驗,能獨立完成招聘面試流程 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、1年以上人事相關工作經驗。 薪資待遇:試用期無責任底薪3500+面試培訓獎勵,轉正無責底薪4000 工作時間:早上8:45-下午6:00,午休兩個小時,周末大小周休息,節假日正常放假
    2025-07-24
    謝建福
    人事主管
    3000-4000元
    柳州-柳南區-柳州乾龍江航物流園
    1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協調工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協調管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。
    2025-07-24
    覃揚料
    人事專員
    3000-4000元
    柳州-柳北區
    一’、招聘與配置: 制定招聘計劃,發布崗位信息,篩選簡歷并組織面試,協調用人部門完成錄用決策。 培訓與發展: 組織新員工入職培訓,協助制定員工職業發展規劃,推動內部或外部培訓計劃。提升員工技能和職業素養,支持企業人才儲備。 ?薪酬福利與績效管理: 社保增減員,補貼申請 ?員工關系與企業文化: 處理員工投訴、糾紛,維護和諧的勞動關系。 組織員工活動(如團建、節日福利),提升員工滿意度和歸屬感。 二、行政管理職責 ?制度執行與優化: 擬定人事行政規章制度,監督執行并提出改進建議。 處理法律事務(如合同審查、糾紛解決),確保合規。 ?檔案與信息管理: 管理員工檔案、合同、考勤記錄等資料,確保完整性和保密性。 維護人事信息系統,統計并上報相關數據。 ?證照與資質管理:(沒有經驗勿擾) 負責營業執照、資質證書的年檢、更新及保管。 該崗位側重社保管理和營業執照申請、變更,沒有經驗勿擾
    2025-07-22
    張小姐
    柳州-柳南區-廣西汽車貿易園
    熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業的發展戰略規劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。
    2025-07-22
    黃培成
    柳州-柳南區
    1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。
    2025-07-20
    李勇
    人事經理
    7000-8000元
    柳州-柳北區
    崗位職責: 1、協助建立人力資源相關管理制度和工作流程,并進行有效有效的反饋與改進; 2、全面統協公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業知識、熟悉勞動人事法律法規; 2、具有5年以上相關工作經驗,2年以上人力資源管理工作經驗,本科及以上學歷; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神。
    2025-07-20
    周先生
    人事專員
    3000-5000元
    柳州-魚峰區-小桃源苑小區
    1.新員工日常招聘工作 2.員工檔案管理 3.員工日常考勤管理等
    2025-07-20
    韋柳萍
    柳州-魚峰區-洛維工業園
    崗位職責: 1、根據公司的發展需要,執行招聘計劃,滿足用人部門的需求; 2、根據公司的培訓計劃,監督部門的培訓工作跟進; 3、負責考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領取等; 4、負責日常行政管理相關工作,如行政采購、檔案管理、資質管理、車輛管理、固定資產管理、會務管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上崗位相關工作經驗(無同崗經驗者慎投); 2、具備良好的溝通能力和協調能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成上級分配的任務; 5、具備良好的團隊協作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 相關福利: 1、入職即買社保,工作餐、員工宿舍、節日福利、法定假期、團建、關懷禮金等。 2、工作時間:8:30-17:30,月休6天。
    2025-07-20
    樓永健
    柳州-柳南區
    廣西鼎立食品科技有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執行公司規章制度的實施,配合其他業務部門的工作; 6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
    2025-07-20
    粟女士
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    柳州-城中區-柳州城中萬達廣場
    崗位職責: 1、能獨立統籌公司行政人事管理工作,組織落實本部門的各項職責; 2、制定并執行公司有關規章制度及政策; 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜; 4、配合協調公司各部門工作; 5、完成領導臨時安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具有行政管理、人力資源管理等相關專業知識; 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經驗; 3、熟悉辦公軟件,有較強的寫作能力; 4、具有較強的親和力,人際溝通、協調、組織、管理能力
    2025-07-20
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    廣西多可尚品發展有限公司
    所在行業
    成立時間 5年(2020年5月29日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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