職位描述
廣西天易大數據科技有限公司——中國政府經濟運行專業服務商。
崗位職責：
1、根據公司戰略規劃，制定公司年度、季度、月度人力資源規劃，做到降本增效
2、負責公司人力資源六大模板工作
3、負責公司招聘管理工作，為公司經營管理提供充足的人才保證
4、人才梯隊建設工作的開展與落實
5、負責公司選人，育人，用人，留人等全流程工作。
任職要求：
1、在招聘上獨擋一面，熟悉招聘工作流程，具有1-3年以上招聘實操工作經驗，有過短時間內招聘大量優質人才的經歷優先考慮
2、在綜合管理上，能夠獨立承接培訓、員工關系和薪酬績效等相關工作;
3、在基礎素質上我們期待您責任心強，具有良好的語言表達及溝通能力、抗壓能力和學習能力
公司福利：
1、有競爭力的福利體系:五險一金，帶薪年假，年終獎，下午茶，團建活動等
2、可期盼的個人發展:將您培養成為全模塊的人事總監、復合型管理人才— 副總經理
3、員工持股，合伙人分紅。
歡迎有志于自己想創業的小伙伴加入
工作地點：
柳州市柳東新區文林路3號國家信息中心大數據工業應用柳州基地
公司簡介
天易——中國政府專業的經濟運行服務商。
公司始創于2017年，創始團隊均來自北京，上海，天津等國內名校和名企，注冊資金3000萬。公司前身隸屬于國內知名集團企業，現為成立國資背景的公司重新注冊運營。
天易主營四大核心業務，政府大數據軟件，政府大數據經濟運行管理，政府經濟統計業務咨詢，大數據調查，借著國家十四五規劃打造“數字化政府”的行業風口，天易大數據20年在廣西實現業績500萬，21年實現1000萬，22年實現3000萬，在疫情期間逆勢發展，行業前景廣闊。
公司業務遍布天津，云南，貴州，廣西南寧，桂林，北海，貴港，百色，柳州等城市，未來三年公司將快速布局全國市場，成為行業的創新者和引領者。
公司核心價值觀為:為客戶創造價值，為經濟發展創造價值，為員工成長創造價值，非常注重員工的職業發展與能力提升，致力于打造以創新為驅動的學習型組織。
公司實行扁平化管理，團隊氛圍輕松，都是90后，甚至00后的年輕小伙伴，加入天易你收獲的不止是良好的發展空間，有競爭力的薪資，更收獲的是個人能力的提升，快速的成長和同事之間無內卷，開心快樂的工作氛圍和美好的同事友誼。
歡迎有識之士加入天易大數據，我們共同學習成長，共同快樂生活，共同為中國經濟數據的發展貢獻自己的力量。
上班地點
工作地址：
柳州市魚峰區國家信息中心大數據工業應用柳州基地 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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項目交付運營經理6000-8000元柳州-城中區-陽光100城市廣場工作內容： 1.負責柳州教育項目管理與團隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃，推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成，產生項目成果，項目產出 3.能獨立進行項目執行，協調客戶關系，解決項目管理中的問題 4.引導，發現，滿足項目區域及學校師生的需求 5.負責結合產業發展趨勢并建立公司方案資源庫，對方案內容進行模塊化標準化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業，K12教育，steam教育，人工智能教育行業情況 3.五年以上從業經歷，三年以上教育相關項目管理經驗 4.有較強的溝通，組織，協調能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強，項目文檔能力強，具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統相關資源優先，從事教育信息化項目者優先 8.有豐富的區域性集群性項目交付經驗優先2025-07-05
鐘永 -
系統項目工程師（財務系統方向）8000-12000元柳州-柳江區-新興工業園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、財務部門IT系統的運維支持，系統如SAP、數據服務平臺等 2、協助IT部門開發財務需求的系統功能、數據抓取 3、協助財務中心與分公司之間的數據系統化取數，實現財務數據的集團化管理 4、協助財務人員對系統的深度使用，提高工作效率 5、財務部門數字化系統建設支持，如項目預算管理、資產管理、定價服務、計提服務、成本核算服務等 任職要求： 1.熟悉財務與業務知識：會計原理、財務流程、熟悉ERP財務模塊 2. 信息技術能力：掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統 3.熟悉業務流程與系統項目管理 4.良好的溝通能力：能將技術術語轉化為財務人員能理解的語言 5.快速定位系統故障或數據異常的根本原因 崗位經驗：3年以上制造企業財務信息系統開發、項目實施的經驗2025-07-05
覃女士科員
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線束工程師（海外項目）6000-8000元柳州-柳江區-新興工業園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、定點項目設計開發(原理/3D/2D)及過程開發(工藝、轉化圖、BOM、工裝文件編制輸出、工藝驗證)； 2、新技術(新品)項目開發策劃、新標準制定； 3、新項目圖紙評審及報價； 4、技術交流(TR評審、問題分析)； 5、新客戶項目策劃、項目報價、項目件交付跟進，項目異常處理，項目斷點，項目成本監控； 6、APQP全流程組織。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電子電氣工程/電子信息工程/自動化/車輛工程等； 2、1年以上工作經驗，英語能夠自由交流； 3、了解電氣知識和線束加工工藝知識； 4、具好良好的溝通能力，抗壓能力，較強的敬業精神和責任心。2025-07-05
覃女士科員
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科研 副院長30000-50000元柳州-城中區啟迪（柳州）數字教育有限公司教育/培訓任職條件： 1、國內一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當的海外高校畢業的優秀博士 2、國內重點高校 擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經驗 4、學校緊缺專業，且近五年業績成果具備下列條件之一： （1）以第一作者或導師第一作者、本人第二作者發表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。 （2）所主持的縱向科技項目經費不少于人民幣100萬元。 （3）主持國家級項目一項。 （4）具有正高級專業技術資格和博士學位的博士生導師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經歷；海外學習或工作經歷優先。 崗位職責： 1、負責學院科研管理工作； 2、研政策，組織并協助學院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學院學科建設工作。制定學院學科建設和發展規劃，組織學科建設相關規劃項目的實施；完成重點學科、“雙一流”等學科建設項目的申報、建設、管理與評估。 4、負責組織學院科研項目的選題及技術審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。 5、負責對外合作交流工作，積極需求合作院所和企業，進行校企合作的調研，搭建產學緊密結合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術教育交流 6、科研任務要求： （1）五年聘期內作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數字學院為第一承擔單位)。 （3）主持校級以上教改項目，并以第一作者發表教改論文至少2篇。 （4）以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。 （5）同時,完成的業績成果須符合下列條件之一： ①五年內獲得1項國家級科學技術獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。2025-07-05
徐先生人事
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精益生產項目工程師9000-14000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、制造運營指標管理：監控年度制造運營指標。 2、LPS體系建設：持續完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構。 3、LPS評價：組織半年度、年度LPS評價。 4、LPS培訓：參與LPS課程編制，組織LPS理論與實踐培訓。 任職要求：1、35歲以下，工業工程、機械智造、機電、電子等相關專業，大學本科（含）以上。 2、5年以上制造企業工作經驗，熟悉生產制造業務流程、生產工藝等相關知識，熟悉5S、標準作業、價值流、TPM等精益生產工具，了解ERP、MES等生產制造相關系統。2025-07-05
人力資源部
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總體設計項目工程師10000-15000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作職責： 1、按照研發流程，主持新挖掘機新產品開發 2、組織挖掘機總體方案制定，組織總體及系統設計，參加新挖掘機開發相關技術評審 3、挖掘機開發相關圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定，參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定，參加評審。 8、組織各種內外反饋問題解決方案制定，參加評審。 任職要求： 1、大學本科（含）以上學歷，機械設計及制造專業或相關專業。 2、具有5年以上大中型企業機械產品設計,3年以上大型挖掘機設計工作的經歷，其中2年以上總體主管設計師工作經驗。2025-07-05
人力資源部
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（高級）電控項目工程師15000-22000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作職責 1、負責挖掘機控制系統開發 2、負責挖掘機整機性能調試 3、負責挖掘機節能提效技術、操作性提升研究與應用 4、根據內外反饋信息，及時有效的解決反饋問題 5、負責國內、國際市場的挖掘機的市場適應性與改進 任職要求: 本科（含）以上學歷，自動化控制、液壓控制、機械控制等相關專業； 1、具有5年（碩士學歷時3年）以上工程機械行業控制系統開發工作經歷； 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程，有良好的編程習慣； 3、具備一定的整機調試知識與經驗，了解液壓系統、柴油機系統工作原理等相關知識; 4、具備一定的組織、協調、計劃、分析、溝通能力和較強的創新能力。2025-07-05
人力資源部
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工藝項目工程師11000-20000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、編制制造策劃：負責新產品、工藝布局、技改投資項目、產能提升等策劃及實施。 2、配置工藝規程：編制工藝規程、開展工藝試驗和驗證、特殊過程確認、工藝紀律檢查。 3、配置工藝裝備：設計工裝、組織工裝驗證及周檢，臺賬及點檢管理。 4、制定工藝定額：組織測定工藝定額測定，修改，差異分析。 5、組織工程變更：組織工程變更傳遞、組織實施，驗證和閉環。 6、工藝改進：開展新材料、新設備、新工藝、新技術的研究與應用，改善安全、質量、效率、成本和現場。 7、組織技能培訓：識別工藝技術人員、技能類崗位知識、技能需求，并組織培訓、考核。 8、履行公司質量管理職責、職業健康安全職責。 9、完成領導臨時交辦的工作。 任職要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，機械工程、材料學、焊接專業類或相關專業。 2、具有5年及以上焊接或裝配工藝、工藝技術管理相關工作經驗。 3、熟悉制造工藝技術、原理；具備豐富的機械制造技術知識和制造裝備知識，了解國內外四新技術發展知識；熟悉精益生產、質量管理、HSE管理體系。2025-07-05
人力資源部
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it項目工程師6000-9000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作要求: 1、本科（含）以上學歷。信息系統類、工業工程類、機械制造類、軟件工程類、計算機科學與工程專業。 2、5年以上企業管理系統（ERP、SRM等）項目實施、開發、運維、數據分析等相關工作經驗；掌握ERP、SRM及相關系統運行基本原理，熟悉機械行業計劃、生產和工藝、采購、銷售等相關流程，熟悉工程機械產品相關知識。 3、精通ERP、SRM等信息系統的操作；熟悉工程機械類企業信息系統應用等；熟練使用word、excel、ppt等計算機常用辦公軟件。 4、具有工程師以上或相當的職業技術職稱。具有一定的寫作能力；性格開朗，具有良好的語言表達能力、能較好與同事溝通和協作，具備分析判斷能力、問題解決能力，有良好的職業素養，有上進心。 工作職責： 1、參與制定公司年度IT推進計劃并組織實施。 2、負責柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關系統建設、運行與維護。 3、負責公司ERP、SRM、APS等相關系統業務流程的優化。 4、負責對SAP深化應用及數量質量運行中的各項指標進行考核，監控，改進。 5、負責對ERP、SRM等系統基礎數據進行定期稽查，編制數據維護規范，組織相關業務提升數據質量。 6、組織IT相關業務人員的培訓、指導。 7、質量管理職責： (1)所管轄范圍內，質量管理體系有效運行； (2)個人嚴格按《挖-2024 各級人員質量職責》履行崗位職責； (3）嚴格執行“三按”和“三不”原則。 8、職業健康安全/環境： (1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行（具體職責詳見GZLG挖.08.11《職業健康安全環境責任制》）； (2)所管轄范圍內，職業健康安全/環境體系運行正常。 9、HSE職責: (1)協助開展部門危險源/環境因素的辨識； (2)長時間使用電腦時，應保持正確的姿勢，防止健康損害； (3)按要求組織簽訂合同方《安全環保生產協議書》； (4)負責業務范圍內的合同方HSE管理； (5)遵循全體員工通用HSE職責。 10、其他工作： 負責完成領導交待的臨時性的工作。2025-07-05
人力資源部
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軟件開發項目總監16000-30000元柳州-魚峰區-南亞名邸柳州慧訊網絡信息咨詢有限公司互聯網/電子商務一、崗位職責： 1.項目規劃與執行： （1）負責客戶關系管理系統(CRM)，系統自動化(Automation)，計費系統(billing)，人工智能(AI)，數據倉庫(Data Warehouse)等軟件開發項目的整體規劃、執行和監控。 （2）制定項目目標、范圍、時間表和預算，確保項目按時按質完成。 2.團隊管理： （1）領導和管理本地和海外開發項目團隊，涵蓋軟件開發人員、測試人員，產品經理和其他相關角色。 （2）提供指導、支持和反饋，促進團隊成員的職業發展。 3.需求溝通： （1）作為主要聯系人，與公司內部各部門溝通項目需求，進展、變化及技術問題。 （2）確保內部客戶滿意，并滿足各業務部門的需求。 4.風險管理： （1）識別開發項目的風險，并制定應對策略以降低風險影響。 （2）持續監控項目進展，確保及時解決問題。 5.資源管理： （1）管理項目資源，包括人員、時間和預算，確保有效利用資源。 （2）協調跨部門資源，以支持項目目標。 6.技術指導： （1）參與技術決策，確保采用最佳實踐和最新技術。 （2）持續跟蹤行業趨勢，評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔： （1）定期向高層管理匯報項目狀態，提供 KPI 和項目績效分析。 （2）確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。 二、任職要求： 1.教育背景：計算機科學、軟件工程，項目管理或相關領域的本科及以上學位; 2.證書/培訓： (1)項目管理專業人員（PMP）或相關項目管理認證者優先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優先。 三、崗位經驗 1.工作經驗： （1）至少 10 年軟件開發或項目管理經驗，3-5 年項目總監或以上級別管理職位經驗。 （2）有成功交付大規模軟件項目的經驗。 （3）具有海外開發項目、或跨國開發團隊管理經驗者優先考慮。 2.技能要求： (1)熟悉軟件開發生命周期（SDLC）及敏捷開發方法。 (2)出色的溝通能力，能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。 (3)優秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。 (5)有領導和激勵團隊的能力，能夠培養團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪：20w—40w /年（工資加獎金） * 澳大利亞學習和培訓的機會2025-07-05
劉*理
相關企業
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教育技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術推廣;技術教育培訓(除職業培訓外);教育信息咨詢服務(不含中介服務);組織文化交流活動;承辦會議展覽服務;網絡技術開發;計算機硬軟件開發;市場調查服務;信息系統集成服務;計算機數據處理(數據處理中的銀行卡中心、PUE值在1.5以上的云計算數據中心除外);計算機維修;軟件服務;企業策劃;企業管理咨詢;教育項目的開發;計算機及輔助設備軟件、通訊設備的銷售。 -
計算機軟件、硬件的技術開發、銷售及提供相關技術服務；云計算技術的研發及提供相關的技術服務咨詢；云計算設備的研發與銷售；在網上銷售商品（法律、行政法規禁止的項目除外）；翻譯服務；貨物進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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技術服務、技術轉讓、技術開發、技術推廣、技術咨詢；計算機系統服務；軟件開發；軟件咨詢；產品設計；企業管理；市場調查；會議服務（不含食宿）；設計、制作、代理、發布廣告；經濟貿易咨詢；企業策劃；翻譯服務；數據處理；電腦動畫設計；工藝美術設計；組織文化藝術交流活動（不含營業性演出）；銷售工藝美術品、機械設備、電子產品、日用品、文化用品。（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）
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商業，景區，學校，醫院標識系統，政府機關的黨建，發光字，宣傳欄 -
房地產營銷策劃、咨詢；房地產項目銷售代理；市場營銷策劃、廣告策劃、企業形象策劃；會務服務、禮儀服務、展覽展示服務。
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一般項目：信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；網絡與信息安全軟件開發；自然科學研究和試驗發展；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；教育教學檢測和評價活動；招生輔助服務；會議及展覽服務；市場調查（不含涉外調查）；市場營銷策劃；法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；企業管理咨詢；基于云平臺的業務外包服務；游藝及娛樂用品銷售；3D打印基礎材料銷售；銷售代理；玩具、動漫及游藝用品銷售；戶外用品銷售；移動通信設備銷售；信息安全設備銷售；數字視頻監控系統銷售；辦公用品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；體育用品及器材批發；文具用品批發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;廣告制作;廣告設計、代理;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;電池銷售;洗車設備制造;洗車設備銷售;洗車服務;潤滑油銷售;輪胎銷售;汽車零配件批發;機動車修理和維護;商務代理代辦服務;市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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設計、代理、制作、發布國內各類廣告。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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設計、制作、發布、代理國內各類廣告；會議及展覽服務；廣告展示器材、工藝品、辦公用品、電子產品、裝飾材料銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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機電設備及配件、制冷設備及配件、化工原料及產品（危險品除外）、五金交電、汽車配件、潤滑油、汽車零配件、汽車用品、計算機軟硬件、網絡通訊軟硬件、電子產品、通訊設備、金屬材料、燈泡、照明用具、辦公用品、萘、甲苯、甲醇、硝酸鈉、苯、丙酮、鹽酸、乙胺水溶液【濃度50％-70％】、石油醚、1-丙醇、2-丙醇、乙醇【無水】、1，2-二甲苯、1，3-二甲苯、1，4-二甲苯、環己酮、硝酸苯胺、硫酸苯胺、2-丁氧基乙醇、鄰氨基苯硫醇、N-乙基對甲苯胺、正丁基苯、二氟甲烷、異丁烯、丙烯的銷售；貨物及技術的進出口業務；制冷設備安裝、維修及維護；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；企業形象策劃服務；市場營銷策劃；汽車維修及養護服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西天易大數據科技有限公司
- 所在行業 廣告/計算機/批發
- 成立時間 2年（2022年12月27日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
