新媒體運營

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)輸出公司抖音直播創(chuàng)意策劃、小紅書賬號小紅書文案編輯工作，主播腳本收集和調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)寶駿賬號后臺短視頻留言回復(fù)+私信回復(fù)，引導(dǎo)留資(抖音號、視頻號、小紅書)；關(guān)注每場直播，根據(jù)公屏上的留言主動私信引導(dǎo)用戶留資，以及回復(fù)后臺私信，下播后，根據(jù)后臺數(shù)據(jù)，同主播復(fù)盤 3、跟蹤抖音視頻、直播推廣效果，賬號本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化，總結(jié)經(jīng)驗采取有效運營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度，最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化； 4、參與公司的產(chǎn)品與宣傳推廣等工作，能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)。 5、熟悉車型政策，根據(jù)政策做包裝，做物料露出，話術(shù)形成文字給到主播 6、內(nèi)驅(qū)力，自己要懂得豐富自己的運營知識； 7、關(guān)注廠家新媒體各類榜單，激勵政策，帶著團(tuán)隊朝著榜單沖； 8、關(guān)注主播個人線索完成情況，根據(jù)主播個人線索達(dá)成率和時間節(jié)點，和進(jìn)度落后的主播座談，了解主播狀態(tài)，直播中遇到的問題，給出主播調(diào)整建議 任職要求 1、有1年以上直播運營工作經(jīng)驗，熱愛新媒體，擅長發(fā)現(xiàn)熱點，網(wǎng)感好; 2、抖音重度及以上玩家優(yōu)先，熟悉抖音平臺的運營模式、算法機制、推廣規(guī)則，熟悉用戶調(diào)性; 3、熟悉抖音直播推流邏輯，懂分析數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播內(nèi)容說辭，同時懂如何打造高轉(zhuǎn)化率直播間，能力強的，條件可適當(dāng)放寬; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道，能高效利用抖音推廣手段引爆賬號，并及時調(diào)整運營推廣策略。 5、熟練使用office、wps、ppt、ps等辦公軟件。 6、有駕駛證最好。 7、能接受區(qū)內(nèi)長期出差 上班時間：09:00-18:00，月休4天，國家節(jié)假日正常放假，購買五險

職責(zé)： 1、管理公司抖音平臺日常直播與維護(hù)。 2、發(fā)布視頻吸引流量，吸引客戶到店 3、粉絲線上互動和維護(hù)。 （此崗位本質(zhì)是銷售工作） 要求： 1、了解新媒體平臺。 2、會策劃、拍攝、剪輯。 3、配合公司完成各類活動的執(zhí)行。 4、有直播經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資：底薪+提成

1.工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)廣汽埃安體驗中心的官方抖音號直播引流、短視頻拍攝引流等； 2.工作要求：對引流效果負(fù)責(zé)，促使賬號影響力提升，主要考核內(nèi)容包括但不限于場觀、集客、新增粉絲等基礎(chǔ)指標(biāo)，達(dá)成指標(biāo)均有相應(yīng)激勵機制。 3.個人要求：形象好，性格活潑，身高160以上，了解抖音平臺玩法規(guī)則，有過直播經(jīng)驗者為佳。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體視頻內(nèi)容的剪輯工作 2.確保視頻剪輯符合公司品牌形象和內(nèi)容要求 3.與團(tuán)隊緊密合作，確保視頻項目的順利完成 任職要求: 1.具備出色的視頻剪輯技能 2.能夠獨立完成視頻剪輯任務(wù) 3.具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠高效溝通

1品牌戰(zhàn)略管理、對公司產(chǎn)品的品牌打造、建議監(jiān)督權(quán)、評估等等2組建品牌團(tuán)隊3打造企業(yè)形象等等

工作內(nèi)容： 1.拆解爆款內(nèi)容，分析總結(jié)并加以創(chuàng)新運用 2.策劃撰寫小紅書、抖音、公眾號、視頻號的推廣文案，以及內(nèi)容拍攝、剪輯并發(fā)布 3.負(fù)責(zé)線上商家平臺美團(tuán)、新氧的運營，數(shù)據(jù)分析，競品分析，調(diào)整推廣方案 4.負(fù)責(zé)美團(tuán)線上客戶的訂單預(yù)定和咨詢。 任職要求： 1.擁有淘寶客服或美團(tuán)客服咨詢的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.會簡單剪輯，公眾號編輯器 3.具備較好的新媒體內(nèi)容創(chuàng)新能力，在內(nèi)容編輯方面有一定的敏銳度，有網(wǎng)感 發(fā)薪日：5號 工作時間：早九晚六 試用期：兩個月（表現(xiàn)優(yōu)異視情況可提前轉(zhuǎn)正） 薪資構(gòu)架： 試用期：3150（底薪+餐補+全勤） 轉(zhuǎn)正：到手3500-8000+（上不封頂）

工作內(nèi)容： 1、通過拍攝視頻運營抖音、小紅書賬號，利用新媒體推廣尋找客源并達(dá)成成交 2、電話邀約客戶 3、維護(hù)老客戶 任職要求： 1、18-45歲，口齒伶俐，普通話流利 2、對銷售工作有較高的熱情 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間：上午：8:30-12:00 下午14:30-18:00 單休

負(fù)責(zé)平臺一切工作。和公司合作平臺的建設(shè)

崗位描述：1、負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運營，包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運營、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對接抖音平臺的運營人員，與運營人員建立良好關(guān)系，促進(jìn)品牌與平臺的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺大型促銷活動的活動方案策劃，包括目標(biāo)制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助監(jiān)測競爭對手的銷售動態(tài)，提出應(yīng)對方案并落地執(zhí)行5、協(xié)助進(jìn)行店鋪月度銷售復(fù)盤并針對性的進(jìn)行策略的調(diào)整6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，半年及以上抖音直播運營工作經(jīng)驗2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫能力和項目推動落地能力4、具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、觀察力、應(yīng)變能力5、工作積極主動，善于總結(jié)分析6、有較強的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力，能迅速接受新事物7、有過螺螄粉直播運營經(jīng)驗更佳

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