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職位描述

1、質(zhì)量體系及卓越績(jī)效推進(jìn)：

1.1負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)、認(rèn)證及監(jiān)督，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的維護(hù)及監(jiān)督執(zhí)行，組織制定年度質(zhì)量體系審核策劃及內(nèi)外審等工作，確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效;

1.2監(jiān)督、指導(dǎo)挖掘機(jī)業(yè)務(wù)群軍品質(zhì)量策劃與控制；

1.3負(fù)責(zé)推進(jìn)卓越績(jī)效模式及創(chuàng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。

2、測(cè)量管理體系推進(jìn)：

2.1負(fù)責(zé)推進(jìn)測(cè)量管理體系，相關(guān)體系文件的維護(hù)及監(jiān)督執(zhí)行，組織制定年度測(cè)量體系審核計(jì)劃、內(nèi)外審等工作;

2.2監(jiān)督、指導(dǎo)開(kāi)展計(jì)量抽查工作；

2.3監(jiān)督、指導(dǎo)開(kāi)展三大量具自校、量具送檢、測(cè)量過(guò)程及測(cè)量設(shè)備控制等工作。

3、質(zhì)量策劃：

3.1策劃并實(shí)施公司質(zhì)量月活動(dòng)等；

3.2參與質(zhì)量文化及質(zhì)量管理隊(duì)伍能力建設(shè)等；

3.3參與制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、年度質(zhì)量工作計(jì)劃；

4、質(zhì)量控制：

4.1按需參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、控制；

4.2協(xié)助質(zhì)量管理平臺(tái)、質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)；

4.3參與開(kāi)展全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督檢查、績(jī)效評(píng)價(jià)、考核。

公司簡(jiǎn)介

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司成立于2006年1月，公司位于廣西柳州市柳南區(qū)柳工大道2號(hào)柳工國(guó)際工業(yè)園區(qū)。公司屬于廣西柳工機(jī)械股份有限公司（國(guó)有企業(yè)）的全資子公司，主要從事系列挖掘機(jī)、推土機(jī)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、服務(wù)與配件支持等業(yè)務(wù)。制造模式為結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)+整機(jī)裝配，下設(shè)有2個(gè)制造基地（廣西柳州、江蘇常州），1個(gè)研發(fā)中心、1個(gè)營(yíng)銷公司、4個(gè)直銷公司。公司目前在職員工1300余人，員工平均年齡29歲，是一個(gè)充滿激情和活力的團(tuán)隊(duì)。公司連續(xù)幾年榮獲“全國(guó)質(zhì)量工作先進(jìn)單位”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“中國(guó)工程機(jī)械年度產(chǎn)品top50”等稱號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州中浩智能科技有限公司

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x器的操作臺(tái)式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問(wèn)題的能力。

2025-07-05

秦次錫; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
9000-11000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、運(yùn)行：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展； 2、先期：管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作，參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決； 3、響應(yīng)：客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作（側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升（側(cè)重開(kāi)發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。

2025-07-05

歐女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司

汽車及零配件

職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件，指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，實(shí)行規(guī)范化管理； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)（如CPK的變化，控制圖的預(yù)警等）上報(bào)有關(guān)部門； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置（DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D）； 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控； 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審，協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審，并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施，編寫審核報(bào)告。任職條件（學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等）： 1、要求大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5)，掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件薪資可***

2025-07-05

行政部; 質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、運(yùn)行：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展； 2、先期：管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作，參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決； 3、響應(yīng)：客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作（側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升（側(cè)重開(kāi)發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。

2025-07-05

歐女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1.主要負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)部門組織管理，完成本部門崗位職責(zé)。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-07-05

陳經(jīng)理; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論，對(duì)因錯(cuò)、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下，對(duì)在例外放行、可追溯性場(chǎng)合、檢驗(yàn)狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識(shí)并做好記錄，以確保只有通過(guò)了規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)（或授權(quán)放行）產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，做好產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。

2025-07-05

黃美禎

人事專員; 質(zhì)量工程師
4000-7000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶異常，主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題分析邏輯的建立實(shí)施對(duì)策與客戶保持良好的溝通交流； 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品改進(jìn)方案； 3.對(duì)關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)、監(jiān)督； 4.主導(dǎo)解決制程質(zhì)量問(wèn)題，并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn)，實(shí)行閉環(huán)等。任職要求： 1.熟悉使用辦公軟件Excel、Word、WPS等軟件; 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉汽車相產(chǎn)品及工藝； 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力； 4.能接收出差； 5.有一年以上的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 6.有C級(jí)駕照

2025-07-05

覃女士

科員; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市富英華工貿(mào)有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容及職責(zé)： 1.協(xié)助質(zhì)量部長(zhǎng)維護(hù)有效的質(zhì)量管理體系及實(shí)施質(zhì)量體系審核； 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核整改措施的跟蹤及驗(yàn)證； 3.按過(guò)程審核計(jì)劃進(jìn)行過(guò)程審核，并確保審核記錄的完整性； 4.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品審核計(jì)劃，并進(jìn)行產(chǎn)品審核，確保審核記錄的完整性； 5.負(fù)責(zé)外來(lái)文件的收集、管理和發(fā)放； 6.對(duì)外質(zhì)量保證，客戶要求時(shí)，及時(shí)向客戶提交相關(guān)質(zhì)量保證資料； 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量體系相關(guān)文件及客戶程序文件的培訓(xùn)工作； 8.支持內(nèi)部控制以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。任職要求： 1.能熟練使用辦公軟件； 2.具有基本的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和體系知識(shí)； 3.具有組織能力和協(xié)調(diào)能力

2025-07-05

韋女士; 質(zhì)量巡檢（駐廣西柳州）
5000-7000元

柳州-柳江區(qū)

潮州市潮安區(qū)精智五金實(shí)業(yè)有限公司

1、具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有不銹鋼品質(zhì)認(rèn)識(shí)； 2、了解熟悉不銹鋼行業(yè)/塑料配件/電子元件生產(chǎn)工序要求； 3、具有良好的技術(shù)專業(yè)知識(shí)，能夠熟練掌握研究工具、儀器； 4、具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。薪資待遇：5000-6500元（高薪職位+節(jié)假日福利+休2天）

2025-07-05

陳梓波; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)： 1、建立客訴問(wèn)題清單，對(duì)客訴問(wèn)題進(jìn)行管理，組織對(duì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善，并提供8D報(bào)告給客戶，必要時(shí)去客戶現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，與客戶溝通，直到問(wèn)題關(guān)閉。 2、負(fù)責(zé)組織完成客戶抱怨問(wèn)題的解決，及時(shí)給予客戶反饋，驗(yàn)證預(yù)防措施的有效性，責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況，確認(rèn)其有效性，并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行，向內(nèi)部進(jìn)行問(wèn)題反饋，追蹤改善執(zhí)行狀況，確認(rèn)其有效性，并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 4、對(duì)客戶退貨進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試，判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性，負(fù)責(zé)售后索賠相關(guān)工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。 5、建立客訴質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)，在新項(xiàng)目導(dǎo)入時(shí)，對(duì)DFMEA和PFMEA進(jìn)行評(píng)審，監(jiān)督在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和過(guò)程設(shè)計(jì)中得到落實(shí)，提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量。 6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和分析，負(fù)責(zé)監(jiān)控和達(dá)成設(shè)定目標(biāo)。客戶關(guān)系維護(hù)和滿意度調(diào)查，對(duì)客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控。 7、完成上級(jí)交辦的其它及臨時(shí)工作。要求： 1、大專以上學(xué)，理工科專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用質(zhì)量工具分析和解決問(wèn)題，熟悉IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。 2、應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具,各類質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問(wèn)題處理方法及技能技巧。 3、具較強(qiáng)的邏輯思維能力和寫作能力，能獨(dú)立編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件、質(zhì)量規(guī)范。個(gè)人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力。

2025-07-05

付小姐