羅城酒店營銷經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月羅城酒店營銷經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4103元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多酒店營銷經(jīng)理酒店營銷經(jīng)理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

餐飲部經(jīng)理

7000-8000元

廣西卓悅璞境酒店管理有限責任公司

河池-羅城縣 1人酒店瀏覽:1

2025-08-01

餐飲部經(jīng)理：
1、具有中等職業(yè)技術學校以上學歷，男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以
上。
2、年齡45歲以下。
3、具有星級酒店餐飲服務與管理3-5年以上工作經(jīng)驗。
4、掌握餐飲服務專業(yè)知識和餐飲服務接待禮儀，熟悉餐廳樓面的服務流程，了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預算控制、市場調(diào)研，制訂價格等相關知識。
6、熟悉電腦操作。
薪酬待遇：7000元+其它福利
其它福利：包食住、工齡獎、全勤獎等
崗位職責：
1、認真執(zhí)行酒店的經(jīng)營管理指令，負責酒店餐廳、吧臺出品及后臺工作區(qū)域（地哩間、洗碗間、工作間和樓面?zhèn)}庫）的日常監(jiān)督管理工作。
2、根據(jù)酒店的經(jīng)營管理目標，制定和完成酒店樓面的工作計劃和實施方案，并組織、指揮和督導管轄區(qū)域有效實施。
3、根據(jù)酒店餐飲年度營銷計劃，參與餐廳廳菜譜的編制和更新，并組織樓面做好新菜式和早、晚餐新品種的推銷工作。
4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標，制定酒店樓面各崗位的崗位職責、工作規(guī)程、質(zhì)量標準和規(guī)章制度，并組織培訓、學習，確保樓面工作正常有序。
5、了解和掌握每天的預訂、貨源供應和廚房準備工作情況，合理安排人力，切實做好餐廳銷售和日常接待服務工作。
6、根據(jù)酒店制定的食品、飲品的質(zhì)量標準和要求以及銷售價格，抓好吧臺出品的原材料計劃和成本控制，降低成本，杜絕浪費，增加盈利。
9、根據(jù)酒店經(jīng)營銷售方案，科學合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會的樓面接待服務，密切與銷售部和廚部的聯(lián)系，保證出品和服務及時有序。
10、根據(jù)酒店財產(chǎn)管理和設備維護有關規(guī)定，負責酒店餐廳廳、吧臺及后臺工作區(qū)域（工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫）等財產(chǎn)的使用維護和管理，協(xié)助部門完成每月的盤點工作，堵塞財物漏洞，確保酒店財產(chǎn)安全。

約 1 個崗位

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河池酒店經(jīng)理招聘工資

￥ 4103

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 29份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K

27.6%

2K
31%

3K
6.9%

4K
20.7%

5K
10.3%

6K-8K
3.4%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

100%

河池酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

100%

河池酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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