店長

口腔門店店長 一、負責店內管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運營管理體系，培訓上崗。有運營經理下店指導工作。 綜合薪資5000+，有五險，有晉升空間公司有完善的培訓和經營管理體系

口腔店長的主要職責是負責診所的整體運營管理、部門和會議管理等工作，部門管理:制定培訓計劃、完善流程，組織醫護人員期開展學習;做好日常巡診工作，對診所出現的問題行指導與處理. 運營管理:協助市場營銷部門工作，統計相關數據:責顧客咨詢，提高患者對口腔服務的信任。 會議管理:負責晨會與夕會，及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業知識。

口腔店長的主要職責是負責診所的整體運營管理、部門和會議管理等工作，部門管理:制定培訓計劃、完善流程，組織醫護人員期開展學習;做好日常巡診工作，對診所出現的問題行指導與處理. 運營管理:協助市場營銷部門工作，統計相關數據:責顧客咨詢，提高患者對口腔服務的信任。 會議管理:負責晨會與夕會，及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業知識。

工作內容: 門店日常工作管理，客戶接待服務，客戶售后服務。 要求:有1年以上酒店等服務行業管理經驗，有服務意識，懂得如何訓練員工接待和維護客戶。 綜合薪資5000+，有五險，有晉升空間 公司有完善的培訓和經營管理體系。

主持門店日常工作、營銷等內容 要求：有過燈光體驗門店管理經驗或大型裝飾公司管理經驗。有過實體創業經驗優先。

一、工作內容流程： 1、網絡平臺發布房源廣告（58 安居客 抖音 快手 小紅書 等平臺） 2、給意向客戶匹配推薦合適的房子 3、電話邀約，把意向客戶確定好看房時間 4、陪同客戶看房（會有資深店長一起帶看） 二、任職要求 1、身份證滿18-50周歲 2、小白無經驗都行（無學歷限制） 3、想提升，想賺錢，踏實肯干，掙錢欲望強烈。 三、工作優勢 1、上班時間：9:00～12:00，14:00～18:00 2、上班地點：就近安排，公司有多家門店 3、休息：休息自由，自己安排 4、業務：靈活選擇，租房＋一手二手 根據自己意愿挑選做 5、薪資：底薪＋高提成+獎金，綜合月均收入5000+

1.按公司下配每月的銷售目標，規劃調配完成目標； 2.日常培訓店鋪人員銷售技巧，面料知識，陳列搭配，貨品管理; 3.及時發現分析出店鋪問題原因，貨品銷售情況； 4.日常收集維護VIP，了解客戶風格所需，提供資料給上級； 5.責任心強，團隊意識強，有相應管理能力的優先 6.能獨立處理店鋪出現的突發事件，能提高店員的凝聚力。

職位描述 1、 在58、小紅書、抖音等平臺發布租房房源信息； 2、 邀約客戶看房，約好時間陪同客戶看房，簽訂租房合同 3、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系； 4、平時主要是在門店，偶爾需要外出勘測房源、帶看，有交通工具優先； 任職資格： 1、年齡在18-49周歲，男女不限，學歷不限，經驗不限； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、愿意自主學習，挑戰高薪； 工作亮點： 1、全柳州近百家門店，可就近安排上班門店，上下班更方便； 2、客戶來源豐富：抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經驗均可，會有店長一手帶教，不怕沒人教 4、工作時間彈性自由，晉升空間大，挑戰高薪 工作時間：9：00-12：00 14：00-18：00（每月休息4-5天）

1. 主要帶客看房，開發了解客戶需求和房源信息，促進房產交易！二手房業務，開發房源 跟進客戶，促成交易！ 2. 并實行老帶新的培訓制度，培訓課程涵蓋房地產基礎知識、卓越營銷技巧、商務禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等。 3. 熱愛銷售工作，喜歡挑戰，肯吃苦，愿意在房地產行業長期發展； 4. 具有較強的溝通表達能力，敏銳的觀察能力和應變能力，有高度的工作熱情； 5. 誠實守信，勤奮主動，具有良好的團隊合作精神； 職位招聘1-2人

一、崗位職責： 1、全面負責門店商品、人員、銷售、賣場的統一管理； 2、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關系； 3、根據公司要求，執行和實施銷售計劃； 4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護； 5、定期參加公司培訓，執行公司交待的事宜，并監督執行。 二、任職要求： 1、25-40歲，男女不限，形象氣質佳； 2、有良好的溝通能力和親和力，執行能力強； 3、良好的職業素養，熱愛銷售，管理經驗至少一年以上； 4、有團隊合作精神，有鞋服連鎖行業工作和管理經驗優先錄取。