公司介紹
廣西興源能源集團有限公司成立于1994年,是一家以經營液化石油氣為主體,兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網絡科技等行業(yè)的民營集團企業(yè),集團總部設立于南寧國際化商務中心——中國一東盟國際商務區(qū),整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運輸公司以及多個在建工程;公司下設玉貴、金來分公司,擁有30個下屬子公司。企業(yè)實體分布在廣西各個城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地,擁有總員工1500余人,為解決地方就業(yè)和促進社會經濟發(fā)展做出了重大貢獻。
歷經三十載,興源公司通過不斷的努力和探索,以推動當地經濟,造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃氣”品牌,并將“顧家燃氣”品牌深入到廣西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費者中享有良好的聲譽。
秉持“以人為本,互助互愛”的團隊精神,公司的團隊發(fā)展呈現今天強盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對發(fā)展契機,興源始終秉承“良心誠心,守信如金”的經營理念。隨著投資項目不斷增加,興源公司實現了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實實做到為社會百姓提供更好的服務。
以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀,有良好的學習、培訓和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵機制和公開競聘制度,有嚴格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認同磨合的基礎上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機會,使人才與企業(yè)共同成長,共同進步。
公司堅持發(fā)展是硬道理的指導思想,不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
歡迎有志于體現自身價值的能人志士加入我們的團隊,共同發(fā)展!
歷經三十載,興源公司通過不斷的努力和探索,以推動當地經濟,造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃氣”品牌,并將“顧家燃氣”品牌深入到廣西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費者中享有良好的聲譽。
秉持“以人為本,互助互愛”的團隊精神,公司的團隊發(fā)展呈現今天強盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對發(fā)展契機,興源始終秉承“良心誠心,守信如金”的經營理念。隨著投資項目不斷增加,興源公司實現了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實實做到為社會百姓提供更好的服務。
以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀,有良好的學習、培訓和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵機制和公開競聘制度,有嚴格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認同磨合的基礎上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機會,使人才與企業(yè)共同成長,共同進步。
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工商信息
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公司名稱:--
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法定代表人:--
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成立時間:18年(2006年9月19日成立)
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注冊資金:3000萬人民幣
上班地點
公司地址: 南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀大廈A座3801號 查看上班路線
附近租房價格 一室 1650元/月
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2950元/月
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2550元/月
四室及以上
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主要業(yè)務
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;業(yè)務培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
最新招聘:品牌運維主管、軟件測試工程師、設備管理工程師(工藝管道)、企宣經理、中心副總、人事主管/經理(來賓)、分公司外聯副總(來賓)等25個職位,更多招聘信息盡在桂聘。
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工資待遇怎么樣
¥5292
月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K(占30.6%),其次 4K(占23.8%)
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1.4%2K
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12.2%3K
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23.8%4K
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19.7%5K
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30.6%6K-8K
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8.2%8K-1W
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4.1%1W以上
興源能源集團招聘HR
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