南寧職場問答
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應聘銷售類崗位,簡歷應該強調什么?坐標南寧
13*******48 2020-06-14 3個回答 258人關注
全部回答 已有 3人回答
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18*******93 2020-06-14應屆畢業生剛開始由于缺少工作經驗,在求職道路上是有點障礙的,銷售類崗位門檻地,也能鍛煉人,如果你應聘這個崗位,記住以下幾點: 一、熱絡場面。 面試開始時,注意用眼睛注視面試官,面露微笑,就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動,讓人覺得你很容易相處,打破面試開始時的尷尬。 二、強調成就。 進入談話階段后,馬上說出自己曾如何解決問題,使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式,別用“我只是”、“我不能”這種否定句。肯定而自信的話,可大大增加面試官對你的好印象。 三、展現能力。 談到應聘崗位的工作性質和目標后,可立刻指出“我過去也解決過類似問題”,然后詳細舉例說明。讓對方知道,你是幫他們解決問題的最佳人選。 四、表露興趣。 事先通過網絡等途徑查閱應聘單位的相關信息。在談到單位的情況后,馬上說出自己對單位的了解和興趣,愿意學習有關單位的一切。越了解單位,面試官印象越好。 五、問點問題。 當對方問了你幾個問題后,可以適當反問一兩個問題,表示對工作的強烈興趣。一位專家建議,面試時最好想十個問題,隨時準備發問。但注意不要花過多的時間問問題。 六、說明貢獻。 面試全過程中,要時刻找機會展示自己的能力。不要復述 簡歷 。站在對方的立場上,想一想你的什么技能才是他們最需要的,將談話引到這一點。 ?七、簡潔有序。 提前把你想要講的事想清楚,盡可能主動掌握面試,以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。
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13*******08 2020-06-14給你參考一下,我一位銷售牛人朋友總結了他認為想做好銷售,必須具備的幾點特質:1、喜歡思考;2、變通能力;3、膽大心細;4、心智成熟;5、有較好的行業常識、生活常識 你可以參考一下,然后分析一下自己具備了幾點,然后不妨根據這一點寫個實例上去,另外一點,做銷售很需要一種素養“
心底善良 ”,但這種善良不是說弱弱的那種,而是外柔內剛。 -
13*******67 2020-06-14對于銷售崗位,企業看重的能力和素質主要有:1) 溝通表達能力:銷售是與人溝通的工作,就是要通過與客戶的巧妙溝通,將產品銷售出去,如果話都說不清楚,或者邏輯混亂,這樣的人是不適合做銷售的;2) 人際交往能力:善于交際,善于處理人際關系,才可能獲得更多的資源和機會。是一句優秀的銷售人員不可或缺的能力。3) 抗壓受挫能力:一帆風順的訂單很少,不是任何銷售都能百分百成功,要有不怕被拒絕的勇氣,并且能夠總結經驗,不斷堅持。積極的心理暗示往往就是成功的關鍵。
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