1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現場進行安全監督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告;定期提出安全生產的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全管理專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧安全管理專員最新招聘,西鄉塘區13條青秀區8條,平均工資約為6068元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理專員安全管理專員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信貸管理電話專員
4500-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-02馮女士主管工作內容:
1、通過入職培訓掌握相關的業務知識,以專業﹑規范程序協助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等;
任職要求:
1,可接受無經驗者,大專及以上學歷,專業不限,法律、金融類等相關專業優先(條件優秀者,學歷要求可適當放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
4,接受無工作經驗者,公司提供免費技能培訓。
薪資待遇:
無責底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂
員工平均月收入5000~8000元,優秀者月入過萬。
工作時間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時
購買五險;依法享受國家的法定節假日;節假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長 ——主管 ——業務經理 ——分公司負責人
上班地點:廣西南寧市青秀區金源CBD現代城B座1638號\\\\2715號
職位福利:五險、加班補助、節日福利、員工旅游、帶薪年假 -
醫學信息溝通專員-廣闊市場-柳州
8000-13000元2025-07-01Jean-Christophe,Michel Pointeau職責概述
醫學信息溝通專員在醫學信息溝通地區經理的領導和輔導下,負責所轄區域內的產品推廣和客戶專業支持,如拜訪客戶、召開產品介紹會以及開展其他活動,從而達成或超越所轄區域內的業務目標。
主要工作和任務
1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業支持,建立合作伙伴關系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,完成或超越業務目標。
3. 在公司政策和程序指引下規劃和組織各種會議或活動,挖掘區域市場潛力。
4. 通過公司管理系統以及其他合規的渠道和方式,收集市場和客戶信息,進行分析,反饋和建議。
5. 與上級經理,同事和其他部門的業務伙伴保持有效的聯絡,發現和促進各種合作機會。
6. 在上級經理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業知識和能力。
7. 執行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創新和優化的機會。
8. 完成上級經理指派的其他各項工作。 -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-06-30李經理HR工作內容:
1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經驗優先錄取。 -
區域負責人(家裝)河池項目
5000-6000元2025-06-30鄧經理4、負責中心其他施工專員的日常技術支持,對施工專員時效性技術問題進行及時解決,每月負責要求匯總各施工員提出的專項問題,并根據需求組織召開技術研討會。 …… 5、負責區域內項目承包商前期洽談,與預算員及部門領導確定勞務價格,負責擬定施工方案、合同,根據施工計劃組織管理施工員及勞務人員施工。 …… 9、負責目標區域的行政后勤管理及對接工作,義務協同行政部完成行政后勤管理。 …… 3、熟悉國家、地區關于工程管理相關法律法規及行業規范,精通項目開發全過程流程及相關專業知識,扎實的工程技術功底,具備工程技術指導,解決工程難點的能力。 …… 4、優秀的溝通協調、團隊管理能力,計劃管理和推動能力,工作踏實有耐心、責任心。 5、接受外地項目,適應出差,項目在廣西區內,南寧以外。 -
口腔顧問
6000-7000元2025-06-30249819367@qq.com節假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員 …… 可根據能力進行內部升遷調崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發展平臺,豐厚的獎勵制度,專業的系統培訓,人性化的管理組織等你來加入 -
家裝區域負責人
5000-6000元2025-06-30鄧經理4、負責中心其他施工專員的日常技術支持,對施工專員時效性技術問題進行及時解決,每月負責要求匯總各施工員提出的專項問題,并根據需求組織召開技術研討會。 …… 5、負責區域內項目承包商前期洽談,與預算員及部門領導確定勞務價格,負責擬定施工方案、合同,根據施工計劃組織管理施工員及勞務人員施工。 …… 9、負責目標區域的行政后勤管理及對接工作,義務協同行政部完成行政后勤管理。 …… 3、熟悉國家、地區關于工程管理相關法律法規及行業規范,精通項目開發全過程流程及相關專業知識,扎實的工程技術功底,具備工程技術指導,解決工程難點的能力。 …… 4、優秀的溝通協調、團隊管理能力,計劃管理和推動能力,工作踏實有耐心、責任心。 5、接受外地項目,項目在廣西區內,南寧以外。 -
稅務會計
5000-6000元2025-06-30潘小姐6、規范發票等原始憑證管理,確保發票等原始憑證入賬合規以及與稅籌策略體現一致性。 7、為商業戰略、投資決策等提供稅務方面的建議。 …… 2、持稅務師,稅務師事務所或企業稅務專員從業經驗者優先考慮。 3、熟練使用各類主流財務軟件及office辦公軟件; 4、責任心強,工作認真仔細,積極主動,有良好的執行力。 -
施工管理專員
4000-6000元2025-06-30羅經理崗位職責: 1、協助項目部開展日常工作,負責施工現場的管理工作:安排施工材料的進場,現場材料的堆放、監督、管理施工過程,對進度、質量、完成情況進行檢查和控制,督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態 …… ,確保工程順利進行等; 2、與施工現場監理、甲方等有良好的組織及協調能力; 3、 負責記錄各工序的施工日志等技術資料的整理工作;工程竣工資料的管理。 -
口腔市場專員(西鄉塘)
4000-7000元2025-06-30諸葛天雁協助主管在西大等場地開展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動等,通過活動進行顧客拓展與維護; 3、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績; 4、維護老客戶的業務,挖掘客戶的較大潛力,回訪、擴客,對顧客進行管理 …… 愿意嘗試口腔行業,無需具備口腔專業知識,入職公司有系統帶薪培訓和有人帶; 上班時間: 早班:上午8:30-下午6:00 ,中午休息2小時 晚班:下午13:00-晚上21:00 薪資福利: 薪酬:專員級別基本工資 …… 立志發展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓口腔相關知識與工作技巧; 3、口腔行業發展潛力巨大,男女老少皆容易有口腔問題,顧客來源較為簡單; 4、團隊隨和好溝通、扁平化管理 -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-06-30王樹昊【法立正人專享福利】 ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員 …… ; ⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理 -
高薪法務顧問(接受小白+晉升+氛圍好)
7000-12000元2025-06-30王樹昊②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… ; ⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理 -
高薪法務咨詢顧問(無責底薪豐富獎勵)
6000-11000元2025-06-30王樹昊②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… ⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、冰箱、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理 -
急聘法務客服(朝九晚六+接受無經驗)
5000-10000元2025-06-30王樹昊②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… ⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、冰箱、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理 -
物流運營
3000-6000元2025-06-30黃維薇培訓計劃: 根據公司對管培生的培養政策,結合個人的職業興趣,在公司運營板塊實施定向體系化培養,幫助新人快速成長為獨擋一面、勝任崗位的后備運營團隊管理梯隊人才。 …… 管培生提供崗位:產品助理專員、數據專員、調度專員、督導等,2~4個月的倉庫點實習,實習結束后根據表現、專業定崗定級。 -
裝飾裝修施工員
4000-5000元2025-06-30鄧經理如遇到需要外包協同項工作的及時向總工進行反饋; 2、根據巡場信息,快速建立工程臺賬,并在自己主管片區根據工程進度按周更新工程臺賬內容及項目現場照片為后期簽證及請款工作做準備; 3、負責生產部其他施工專員的日常技術支持 …… ,對施工專員時效性技術問題進行及時解決,每月負責要求匯總各施工員提出的專項問題,并根據需求組織召開技術研討會; 4、負責自持項目勞務找尋及洽談,與預算員及總工確定勞務價格,根據施工計劃組織管理勞務人員施工 …… 負責目標區域的行政后勤管理及對接工作,義務協同行政部完成行政后勤管理。
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吳小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-06-07
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南寧生產安全員招聘工資
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