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    南寧保險運營經理招聘 logo

    南寧保險運營經理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧保險運營經理最新招聘,青秀區28條良慶區11條,平均工資約為6949元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保險運營經理保險運營經理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    商超運營經理

    9000-14000元
    南寧-江南區 1人 瀏覽:4
    16小時前
    賀湘西
    主要職責:
    1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。
    2、執行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業績和市場份額。
    3、監督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。
    4、協助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產品的質量和供應鏈的高效運作。
    5、領導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。
    6、分析門店運營數據,發現問題并提出改進措施,優化運營效率。
    7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關的法律法規。
    8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數據支持和改進建議。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,商業管理、零售管理或相關專業優先。
    2、至少3年以上商超管理經驗,有連鎖超市或大型零售企業管理經驗者優先。
    3、具備一定的團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成業績目標。
    4、熟悉商超運營的基本環節,包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。
    5、良好的溝通和協調能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。
    6、具備一定的數據分析和解決問題的能力,能夠應對日常運營挑戰。
    7、能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的執行力和抗壓能力。
    南寧-西鄉塘區 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:5人 瀏覽:468
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-06-30
    李經理
    HR
    工作內容:
    1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。
    2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
    3、售后工單為退貨、退款等訴求。
    工作時間:
    9:00-18:00
    薪資福利:
    底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
    提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等;
    公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
    崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
    晉升渠道:
    A.普通客服 導師 專家
    B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
    C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
    任職資格:
    1、大專及以上學歷且有畢業證
    2、普通話標準、
    3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
    4、客服經驗優先錄取。
    南寧-西鄉塘區 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:6人 瀏覽:581
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-30
    李經理
    HR
    一)工作內容 【純接聽、非營銷】
    負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業務辦理、客戶建議接納等優質的電話服務。
    (二)任職要求
    1、大專及以上學歷,性別不限;
    2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
    3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業;
    4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
    (三)福利情況
    1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
    2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
    3.提供住宿(空調、熱水);
    4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等;
    5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓;
    6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
    7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范;
    8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
    9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
    A.普通客服 客服資深 客服專家
    晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
    C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
    面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5號1樓
    上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘)

    商場運營經理

    5000-6000元
    2025-06-30
    楊維忠
    旅游景區商場管理,有旅游業、設計業從業經驗者優先。年齡28-35歲左右,要求敬業認真、溝通能力強。
    2025-06-30
    黃維薇
    崗位職責: 1. 負責主流新媒體的運營,包括抖音、快手、視頻號等等 2. 負責內容的策劃、投流、關鍵詞、客戶畫像等等 3.主抓線下/線上有效線索的獲取,持續提升有效線索的數量和提升獲客精準轉化率 4.負責新媒體賬號日.周.月流量數據匯總及分析,并及時調整運營、投流策略 5.負責新媒體運營小團隊的日常管理 任職要求: 1. 5年以上面向B端客戶新媒體運營實操經驗,特別是內容運營、投流方面。有視頻爆款、獲客成功的案例 2. 需要會基本的拍攝、剪輯,有審美能力; 3. 有系統性的新媒體運營、市場營銷工作思路 4.接地氣/能上戰場,是沖鋒在一線的兵頭將尾型人才。 5.全日制統招本...
    南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:62
    2025-06-30
    運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力
    2025-06-30
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    1、負責公司全省團隊新工具的能力培養,通過授課、樣板打造等方式,針對團隊在抖音、小紅書的能力的進一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號培育能力,讓銷售團隊具體新時期的抖音、快手、小紅書等觸達用戶的能力; 2、帶教及幫扶各分公司構建自己的視頻賬號,對于賬號整體視頻號的質量,內容做提升; 3、結合產品賣點,對于推廣計劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規劃的推進產品賣點,在抖音、小紅書、快手等渠道使產品最大化的能呈現曝光 4、對于全省的藍V賬號有統一的管理規則,對應開展投流,視頻點評,瀏覽量,傳播進度等相關指標進行全省推進 5、領導交代的其他工作 任職要求: 1、具備成熟大體系公...
    南寧-青秀區-越南園區 1人 門診部 瀏覽:10
    2025-06-30
    249819367@qq.com
    1,組員,負責社區小區擺展推廣活動,做好客戶管理,拜訪客戶,重點客戶客情維護以及診療前客戶服務工作。 2,熟知醫院醫生資質以及核心技術,為客戶提供專業口腔咨詢服務,解答客戶疑慮。 3,邀約客戶到店,完成月度業績指標, 4,完成直接領導交辦的其他任務。 任職要求: 1,大專以上學歷,1-3年以上銷售經驗;具有良好的溝通能力和服務意識;護理,醫學,市場營銷專業優先;有銷售經驗的可不考慮專業。 2,執行力強,具有一定的抗壓能力,挑戰高薪 3,熟練使用電腦及日常辦公軟件。 招聘人數:5人
    2025-06-30
    136022188@qq.com
    崗位職責: 1、目標管理分解 區域整體銷售目標分解追蹤,且匹配到門店:并且對專賣店銷售目標、拉新目標、活動推廣、銷售額目標進行有效分解追蹤。 2、營銷策劃組織落地執行: a.針對區域特性規劃全年分解到季度到月度的營銷主題活動 b.牽頭組織區域內開業活動、推廣活動等,輸出有效活動方案以及激勵政策,協同溝通代理商落地,協助門店有效執行成功且有效活動方案能做到區域復制橫推; 3、培訓教練: 掌握科大訊飛品牌產品特點、賣點、利益點企業文化、核心價值觀及使命 4、具備組織籌備中、小型會議,和培訓能力; a.具備現場實戰銷售演練、教練能力;d.具備基礎銷售課件、競品應對、優秀案例總結提煉能...
    2025-06-30
    劉祥武
    崗位職責:維護和開發 崗位福利:五險 教育背景: 大專以上學歷 行業經驗: 1 -3年以上工作經驗 崗位經驗: 從事數碼通訊和教育行業優先

    招商運營經理

    6000-11000元
    南寧-青秀區 1人 投資 瀏覽:56
    2025-06-30
    職責描述: 1、負責公司的招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同 2、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解; 3、獨立規劃業務工作,及時分析市場動態,在招商活動中發現和處理問題。 4、負責業務招商部整體工作的計劃和部署。 5、負責市場日常經營管理,協調溝通商戶關系。 6、負責新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。 任職要求: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、3年以上招商工作經驗,有農貿市場項目招商經驗者優先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;

    儲備干部

    3000-6000元
    南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 投遞:1人 瀏覽:121
    2025-06-30
    譚小姐
    培養方向: 店長、運營經理、采購崗等

    社區運營經理

    4000-5000元
    2025-06-30
    梁姐
    崗位職責: 1. 負責社區經濟運營管理,提升社區居民的消費體驗,促進社區經濟活躍度; 2. 對社區的市場進行調研,了解居民需求,制定相應的運營策略; 3. 建立和維護社區商戶的良好合作關系,鼓勵和支持社區商戶的發展; 4. 定期組織社區活動,增強社區凝聚力,推動社區居民的積極參與; 5. 監控社區運營活動的效果,及時調整運營策略,以適應社區發展需要。 任職要求: 1. 具有較強的市場調研能力和商業敏感度,能夠準確把握社區居民的消費需求; 2. 具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神,能夠與社區居民和商戶建立良好的合作關系; 3. 有較強的組織能力,能夠獨立策劃和執行社區運營項目...

    收銀

    4000-6000元
    南寧-青秀區-三祺廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 投遞:7人 瀏覽:4119
    2025-06-30
    龐娟
    做事認真細心表達能力強,能吃苦耐勞,具有良好的服務意識 6、熱愛服務行業,白班/夜班/三班倒(24小時營業) 7、有酒店、養生館工作經驗者優先 晉升空間: 員工 — 部門領班 — 部門主管 -運營經理

    游戲運營經理

    3000-8000元
    2025-06-29
    廖銘哲
    我們是游戲公司,更是玩家天堂 包吃住拉~! 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:無責底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責最低底薪2500,下個段位依次是2600、2700(1-2個月基本能達到)、2800.....最高底薪7000,隨業績浮動,業績越高底薪提成越高。 上班時間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時間不同,根據小組靈活調整 有休息吃飯時間,節假日正常放假 崗位: 1.通過網絡在線的方式與國內外玩家客戶溝通,尋找客戶資源。 2.邀請玩家進入公司 游戲,...
    約 59 個崗位

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    南寧運營經理/主管招聘工資

    ¥ 6949
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
    • 0.8%
      2K
    • 4.2%
      3K
    • 11.7%
      4K
    • 22.5%
      5K
    • 22.5%
      6K-8K
    • 16.7%
      8K-1W
    • 21.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      98.3%
    • 大專
      1.7%
    南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.3%
    • 1-3年
      0.8%
    • 3-5年
      0.8%
    南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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