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    南寧餐飲部主管招聘 logo

    南寧餐飲部主管招聘

    桂聘提供2025年8月南寧餐飲部主管最新招聘,青秀區1條江南區1條,平均工資約為5686元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲部主管連鎖餐飲店長餐飲部主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-03
    一、月休:6天
    二、上班時間:
    1、以直落班為主(7:00-15:30);
    2、行政班為輔(8:30-12:00;14:30-18:00);
    三、接待情況簡介:以住店客人早餐為主、午餐為輔(簡餐)、偶有客人使用包廂。
    四、相關福利:
    1、包吃包住。
    2、員工宿舍步行5分鐘,住宿員工僅需支付水、電、燃氣費(酒店提供一定補貼)。
    3、有社保、法定節假日、高溫補貼、夜班補貼、店齡補貼、中秋春節福利等。
    4、試用期:1個月,工資為轉正工資的90%。
    五、崗位職責
    1、負責制定餐飲部營銷計劃和長短期經營預算,帶領全體員工積極完成經營指標。
    2、主持建立和完善餐飲部各項規章制度及服務程序與標準,并督導實施。
    3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況,控制餐飲部各項收支,制定餐飲價格,監督采購和盤點工作,進行有效的成本控制。
    4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務規范及各項規章制度的執行情況,發現問題及時采取措施。
    5、定期同出品部廚師長研究新菜點、推出新菜單,并有針對性地開展各項促銷活動。
    6、負責下屬部門負責人的任用,并對其進行日常督導和績效評估。
    7、建立良好的客戶關系,主動征求客人對餐飲服務的意見和建議,積極認真地處理客人的投訴,保證最大限度地滿足客人的餐飲需要,不斷提高餐飲服務質量。
    8、組織和實施餐飲部員工的服務技能和烹飪技術的培訓工作,提高員工素質,為酒店樹立良好的形象和聲譽。
    9、重視安全和飲食衛生工作,認真貫徹實施《食品衛生法》,開展經常性的安全保衛和防火教育,確保客人安全和餐廳、廚房及庫房的安全。
    10、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協條和配合工作。
    11、參加每周總經理工作例會,主持每日餐飲部例會,保證酒店的各項工作指令得到有效的執行。
    12、完成總經理交辦的其他工作。
    2025-08-01
    張女士
    崗位職責:
    1.全面負責酒店餐飲部的日常管理工作,保證日常業務正常開展;
    2.熟悉酒店業餐飲接待及洞悉客人需求,能高效提供特色及具有創意的餐飲服務。
    3.完善餐飲部運營計劃及完成年度、月度餐飲收入預算指標。
    4.在線下線上餐飲銷售渠道有所涉及,并有較豐富的運營經驗。
    5.涉及過政務等較高規格的接待及熟知流程,能帶領團隊完成重要接待任務。
    6.在節假日或餐飲主題推廣活動方面有豐富的經驗及開拓的思路及舉措。
    7.有魄力能統籌餐飲部的樓面管理,負責部門預算、工作計劃、人員管理、員工培訓、團隊建設等工作。
    8.與有關部門密切聯系合作,向廚師長提出有關食品銷售的建議,共同向客人提供優質的餐飲服務。
    9.完成領導交辦的其他任務。
    任職要求:
    1.男女不限,中專及以上學歷,有餐飲經營管理培訓經歷。
    2.有3年以上同檔次連鎖品牌酒店或相關同崗位管理工作經驗。
    3.性格開朗、具有較強的統籌協調能力。
    薪酬福利:
    1、福利待遇:月薪資5k-6k,視個人能力而定;買五險、年終績效獎金、生日福利、節假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。
    2、上班時間:早班、中班; 休息時間:月休6天(大小休)。
    3、工作地址:南寧市青秀區竹溪大道21號希爾頓歡朋酒店。
    約 2 個崗位
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    南寧餐飲店長招聘工資

    ¥ 5686
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
    • 1.5%
      2K
    • 9.2%
      3K
    • 24.6%
      4K
    • 24.6%
      5K
    • 21.5%
      6K-8K
    • 10.8%
      8K-1W
    • 7.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      92.4%
    • 大專
      7.6%
    南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,大專占7.6%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      90.9%
    • 1-3年
      7.6%
    • 3-5年
      1.5%
    南寧餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占90.9%,1-3年占7.6%,3-5年占1.5%。
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