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    職位描述

    一、月休:6天
    二、上班時間:
    1、以直落班為主(7:00-15:30);
    2、行政班為輔(8:30-12:00;14:30-18:00);
    三、接待情況簡介:以住店客人早餐為主、午餐為輔(簡餐)、偶有客人使用包廂。
    四、相關(guān)福利:
    1、包吃包住。
    2、員工宿舍步行5分鐘,住宿員工僅需支付水、電、燃氣費(酒店提供一定補貼)。
    3、有社保、法定節(jié)假日、高溫補貼、夜班補貼、店齡補貼、中秋春節(jié)福利等。
    4、試用期:1個月,工資為轉(zhuǎn)正工資的90%。
    五、崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)制定餐飲部營銷計劃和長短期經(jīng)營預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。
    2、主持建立和完善餐飲部各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實施。
    3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況,控制餐飲部各項收支,制定餐飲價格,監(jiān)督采購和盤點工作,進行有效的成本控制。
    4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
    5、定期同出品部廚師長研究新菜點、推出新菜單,并有針對性地開展各項促銷活動。
    6、負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的任用,并對其進行日常督導(dǎo)和績效評估。
    7、建立良好的客戶關(guān)系,主動征求客人對餐飲服務(wù)的意見和建議,積極認(rèn)真地處理客人的投訴,保證最大限度地滿足客人的餐飲需要,不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。
    8、組織和實施餐飲部員工的服務(wù)技能和烹飪技術(shù)的培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì),為酒店樹立良好的形象和聲譽。
    9、重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹實施《食品衛(wèi)生法》,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和防火教育,確保客人安全和餐廳、廚房及庫房的安全。
    10、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協(xié)條和配合工作。
    11、參加每周總經(jīng)理工作例會,主持每日餐飲部例會,保證酒店的各項工作指令得到有效的執(zhí)行。
    12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

    公司簡介

    廣西華笙酒店系華笙酒店集團旗下首家高端商務(wù)型酒店.酒店按高星級酒店標(biāo)準(zhǔn)建造.設(shè)計和裝修.風(fēng)格新穎.現(xiàn)代.別致,裝飾溫馨.典雅.時尚.極具南國浪漫風(fēng)情.是一家融客房.餐飲.會議接待為一體的綜合性商務(wù)型酒店.酒店目前擁有200多間(套)各類風(fēng)格的景觀客房.特色客房.商務(wù)套房,客房舒適寬敞.可享受到智能化科技融入居停生活的人性化及便捷服務(wù).是商務(wù)接待.會議團隊.親子度假的絕佳選擇酒店.由經(jīng)驗豐富的專業(yè)酒店管理團隊進行運營和管理.酒店多功能廳.會議廳大小各異.設(shè)備先進.一應(yīng)俱全.可滿足不同規(guī)格.檔次的宴會和會議需求,素雅靜謐的休閑式大堂吧.彌漫著濃郁東南亞風(fēng)情的ADD全日制餐廳和VIP中餐包廂為賓客們提供了一個品味陽光美食和精致菜品的味蕾享受空間,健身中心環(huán)境優(yōu)雅.器械齊全.為居停賓客提供了健康而有品質(zhì)的生活方式......
    真誠歡迎熱情好客.彬彬有禮的紳士淑女們加盟我們的陽光團隊.我們的熱情.不僅對顧客,我們規(guī)范.不僅于制度.請加入我們的團隊.和我們一樣懷揣青春的夢想.輕舞飛揚.揮動我們摯愛一生的翅膀吧!

    網(wǎng)站所有職位均在火熱招聘中.有意向的求職者可咨詢:0771-5583368或19378****01
    酒店地址:南寧市江南區(qū)壯錦大道18號(地鐵5號線江南公園站A出口即達)

    上班地點

    工作地址: 南寧市江南區(qū)壯錦大道18號華笙酒店 查看上班路線

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    餐飲主管
    4000-5000元
    南寧-興寧區(qū)
    中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
    計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)檔口正常運營,包括員工管理、銷售服務(wù)、產(chǎn)品推陳出新、檔口設(shè)備管理; 2.負(fù)責(zé)對接業(yè)主關(guān)于檔口經(jīng)營相關(guān)需求; 3.每月編制月度銷售臺賬,分析收支情況,向服務(wù)中心匯報; 4.負(fù)責(zé)對檔口服務(wù)人員進行服務(wù)培訓(xùn); 5.與供應(yīng)商對接食材供應(yīng)、服務(wù)供應(yīng)等相關(guān)事宜; 6.配合公司公司做好餐飲物業(yè)的拓展、服務(wù)優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量提升等工作。 崗位要求: 1.男女均可,28-35歲, 2.男身高1.68米以上,女1.56米以上,外貌端莊,身體健康,能吃苦耐勞。 3.有單位食堂、酒樓、檔口、中央廚房、餐飲會所等同等工作2年以上工作經(jīng)驗。 4.掌握一定的包廂服務(wù)知識,掌握一定的餐飲服務(wù)培訓(xùn)技能。 5.懂得成本分析、臺賬管理。 6.熟悉電腦操作,了解線上團購運營工作。 福利:周末雙休、法定節(jié)假日、5天年休假
    2小時前
    南寧-邕寧區(qū)
    你將獲得: 1、每月收入:底薪+績效獎金,綜合到手5K-8K,根據(jù)個人能力定薪。 2、加班費、團隊全勤獎、五險、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日休息。 3、工作時間:10:00-18:30(公司包午餐)。 4、每月4-5天,可自由選擇休息日+法定節(jié)假日。 崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進行品牌前期調(diào)研分析和診斷工作,負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計,制定和優(yōu)化品牌視覺系統(tǒng),持續(xù)思考品牌設(shè)計方向的突破; 2、準(zhǔn)確理解品牌策略,獨立負(fù)責(zé)VI視覺方案的創(chuàng)意及設(shè)計工作,能獨立完成從品牌VI、包裝設(shè)計、宣傳推廣等系統(tǒng)性的設(shè)計及落地執(zhí)行工作; 3、配合項目、活動等相關(guān)門店氛圍、海報設(shè)計。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3--5年以上視覺設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷,有豐富的品牌設(shè)計經(jīng)驗,有品牌策劃意識,有文字功底、對餐飲行業(yè)有一定理解; 2、有成熟的品牌識別系統(tǒng)設(shè)計、包裝設(shè)計、畫冊設(shè)計、界面設(shè)計等案例作品者優(yōu)先; 3、優(yōu)秀創(chuàng)意設(shè)計能力,良好計劃于組織能力,創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練掌握AI,PS,Cdr C4D\\3ds t等軟件。
    2小時前
    人事部
    南寧-邕寧區(qū)
    一、薪資福利 1、8000-10000(底薪+績效獎金+加班費),根據(jù)個人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才! 2、年假、年終獎、全勤獎、旅游團建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 ? 二、工作時間 上班時間:10:00—18:30; 休息:單休,每月4—5天,自由選休+ 法定節(jié)假日。 三、任職要求 1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷;建筑裝潢、室內(nèi)設(shè)計、工程管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上施工管理經(jīng)驗(餐飲業(yè)優(yōu)先); 3、對建筑裝飾施工環(huán)節(jié)和工藝要求熟悉,擅長尺寸測量,精通工程管理等相關(guān)專業(yè)知識; 4、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)好各項相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細致、抗壓能力強。 四、崗位職責(zé) 1、根據(jù)新店任務(wù),熟悉施工圖,做好工程計劃,負(fù)責(zé)整個項目的裝修。 2、對接空間設(shè)計師,對接項目裝修隊,了解方案設(shè)計目的,督促并保證方案落地。 3、協(xié)調(diào)工程方與公司的關(guān)系,并進行項目進度匯報。 4、合理控制施工工期,對現(xiàn)場人員進行合理施工調(diào)度。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管施工過程中工地的施工工藝、施工安全、施工衛(wèi)生等問題。 6、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)規(guī)范整理。 7、進行公司工地驗收工作,保證各項施工符合標(biāo)準(zhǔn)。
    2小時前
    人事部
    南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
    工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
    2025-08-02
    黃女士
    南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團隊積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
    2025-08-02
    黃女士
    南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
    工作職責(zé): 1、全面管理與協(xié)調(diào)后廚的運作 2、確保菜品的質(zhì)量、成本、衛(wèi)生安全 3、招聘、培訓(xùn)和管理后廚團隊 4、與前廳協(xié)調(diào)、確保工作順利開展 崗位要求:1-2年餐飲后廚相關(guān)管理經(jīng)驗
    2025-08-02
    黃女士
    南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
    崗位要求: 1、同等崗位管理經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標(biāo)達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向上級匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日常客訴的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽; 【薪資福利】 1、底薪+績效獎金+全勤獎,根據(jù)個人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團建。 (月休4天,自由選休)
    2025-08-02
    黃女士
    餐飲主管
    6000-8000元
    南寧-江南區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場運營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護與固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)項目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本; 3、負(fù)責(zé)餐飲項目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故; 4、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量; 5、統(tǒng)籌餐飲項目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作; 6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲門店與后廚管理; 2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗; 3、有團隊組建經(jīng)驗,能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù); 4、有較強的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。
    2025-08-02
    羅柳林
    南寧-良慶區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲SAAS系統(tǒng)的推廣與銷售 2、深入了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案 3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 任職要求: 1、有SAAS推廣經(jīng)驗,如客如云等 2、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 3、能夠獨立開展工作,具有較強的市場分析能力
    2025-08-02
    南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
    桂二老壇酸菜魚、新八桂-廣西菜,王二斗貴州酸湯火鍋誠招長期工服務(wù)員數(shù)名 一.工作崗位 服務(wù)員(點單上菜、收桌清潔) 迎賓(引導(dǎo)客人進店,協(xié)助排號) 收銀(買單結(jié)賬)。 二、福利待遇 1、底薪+獎金:2800-4000 2、全勤獎,工齡獎,月休四天,法定節(jié)假日補休,生日福利,節(jié)日福利 3、包吃包住 三、工作要求 1、要求至少做半年以上 2、有餐飲行業(yè)兼職經(jīng)驗優(yōu)先考慮,男女不限 3、2月15號前可到崗 四、工作地點 南寧區(qū)域可選:青秀區(qū)、興寧區(qū)、良慶區(qū)、邕寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)
    2025-08-02
    黃女士
    廣西華笙酒店集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西華笙酒店集團有限公司
    所在行業(yè) 酒店
    成立時間 6年(2019年1月18日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 10人以下

    該公司其他職位

    酒店安保員

    ¥3000-4000元

    南寧-江南區(qū)

    熱菜廚師

    ¥4000-5000元

    南寧-江南區(qū)

    酒店銷售

    ¥4000-5000元

    南寧-江南區(qū)

    前廳部主管

    ¥4000-6000元

    南寧-江南區(qū)

    保潔員

    ¥2000-3000元

    南寧-江南區(qū)
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