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    南寧超市經理招聘 logo

    南寧超市經理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧超市經理最新招聘,青秀區4條江南區1條,平均工資約為5597元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多超市經理超市經理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    家裝網絡客服

    5000-8000元
    南寧-青秀區 3人 18-50歲 建筑 投遞:2人 瀏覽:943
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 接受畢業生
    2025-07-22
    巫女士
    人事
    上門客戶500元/戶!!!
    主要崗位職責:
    1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業務,挖掘客戶需求;
    2.聯系公司網站客戶,定時跟進;
    3.邀約客戶到店洽談裝修業務;
    3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
    4.接受公司有關業務知識、產品知識、業務流程等方面的培訓;
    5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
    基本任職資格:
    1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優先;
    2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
    3.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓。
    薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業績年終獎
    晉升空間:網銷專員→經理→總監→總經理
    公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
    上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
    工作及面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
    2025-07-20
    方主管
    1、負責公司生鮮中央廚房工作,主要負責品類有:面包、面點、熟食類
    2、有大型超市生鮮加工管理崗位工作經驗
    2025-07-20
    方主管
    (1)維持生鮮區域良好的銷售業績;
      (2)嚴格控制生鮮區域的費用和損耗;
      (3)維持店內整齊生動的陳列;
      (4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;
      (5)維持生鮮區域良好的服務標準;
      (6)負責組織生鮮區域的銷售,以實現超市區域良好的銷售業績,及時向店長反饋相關運行情況
    崗位要求:
    1、40周歲以下,1年以上相應崗位工作經驗;
    2、熟悉商超運作流程,具備豐富的生鮮商品知識及營銷運作和業績管理經驗;
    3、具備較強的責任心和事業心,領導能力與溝通能力、有較強的承壓能力。
    4、能夠接受外派到崇左
    2025-07-18
    職位要求 1、年齡28-40歲 2、大專以上學歷,擁有生鮮 / 食用品類商品經營策略、運營管理、專項技能等經驗知識 3、盡快到崗,有機會參與超市門店胖東來改造項目。 薪資待遇:10-12K
    南寧-江南區-南寧鴻基工業園區 1人 日化 生活服務 瀏覽:233
    2025-07-12
    人力行政部
    崗位職責: 1、負責超市生鮮區域人員工作安排與管理; 2、及時掌握庫存,控制損耗在合理范圍內; 3、嚴格掌控商品質量,確保銷售增長; 4、執行領導交辦的其它任務。
    南寧-青秀區-廣西壯族自治區黨委機關大院 1人 瀏覽:6
    2025-07-11
    李華妹
    當前在廣西省內有精品生鮮超市160余家,計劃五年內發展到500家。 如有外派報銷每月探親路費,有餐補。 …… 招聘崗位: 1、營銷企劃經理1名 2、營銷企劃主管2名 崗位職責: 1、負責廣西全境的門店營銷統籌與落地,針對不同門店類型做專項營銷提升方案,例如尾部門店提升、重點區域提升等; 2、通過營采運促協同
    約 6 個崗位
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    南寧門店店長招聘工資

    ¥ 5597
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 75K,最多人拿:5K
    • 0.4%
      2K
    • 9.6%
      3K
    • 25.6%
      4K
    • 25.9%
      5K
    • 23.1%
      6K-8K
    • 10.2%
      8K-1W
    • 5.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      98.6%
    • 初中
      0.3%
    • 高中
      0.1%
    • 大專
      0.7%
    • 本科
      0.3%
    南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      97.7%
    • 1-3年
      2.1%
    • 3-5年
      0.1%
    南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

    南寧 門店店長百科

    ...崗位職責
    1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
    2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
    3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
    4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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