1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧超市運營招聘
桂聘提供2025年7月南寧超市運營最新招聘,江南區5條西鄉塘區3條,平均工資約為5597元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多超市運營超市運營超市運營經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場專員(J11019)
6000-10000元2025-07-20許順根工作職責:
1.店鋪及客戶符合公司業務定位和戰略規劃,完成公司的店鋪客戶發展指標。
2.對所轄區域進行調研和分析竟對布局及政策,陌拜及鋪位跟進。掌握鋪位情況,客流,競爭對手分布,業結等關鍵信息
3.跟進商圈調研情況對所轄區域進行商圓分級和網點規劃制定所轄區域劃和網格布局方案。
4.跟進區域及網格布局規劃對所轄區域內網點進行分層分級分類管理,并按計劃進行鋪位
5.對所轄區域內符合公司戰略要求和業務目標的輔位與房東/物業治談商鋪租金支付方式等事宜,協調處理內外部合作問題,并進行營業額,投資回報率回本周期期分析預估,申報
6.通過行業特征進行分析,結合公司定位,開發適應公司品牌行業特性的的客戶資源(包括但不限于抖音傳播獲客,陌拜加盟店異業獲客)
7.對適應公司品牌特性的潛在客戶,意向客戶等客戶進行品牌商圈運營等維度講解,增加客戶對品牌的信任度,并定期對客戶進行回訪和維護開發。
8.熟悉并了解適應公司品牌行業特性的客戶的需求點,結合客戶需求(投資預算,投資時間,投資位置)等需求進行分類管理為客戶提供合適的房源信息
9.對所轄區域的客戶進行鋪位邀約,結合客戶需求點進行匹配,按照公司對加盟商的考核加盟簽約
10.標準進行治談篩選,通過與客戶溝通鋪位的商圈環境與店鋪優勢促進店鋪成交
11.協助處理售后保障問題,并對加盟商定期進行回訪,建立并保持與客戶良好的合作關系,尋求客戶二次開發機會,擴大品牌在所轄區域的要蓋及市場占有率
任職資格:
1.全日制本科(含)以上學歷
2.具備極強的抗壓能力與目標管理能力較強的商國規劃數據分析力與極強撬鋪挖鋪能力和商務洽談能力
3.3-5年品牌連鎖社區零售商圈開發拓展經驗,休食超市,醫藥連鎖優先
4.能夠接受長期出差并擁有熟練的駕駛技術
5.對所屬地商圈十分熟悉,且了解當地消費習慣; -
超市線上運營
3000-4000元2025-07-20陸主觀崗位職責:
1.負責美團、餓了么等APP線上平臺運營渠道的全流程。
2.掌握線上運營數據、信息處理,引流增效等工作。
3.線上渠道開發、增加曝光度
任職要求:
有一定運營經驗,有耐心,好溝通。
歡迎有興趣直接溝通~ -
超市督導
7000-8000元2025-07-19賀湘西工作職責
1、負責單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。
2、負責生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產品的質量、價格競爭力和供應鏈的高效運作。
3、監督門店的銷售業績,分析運營數據,發現問題并提出改進措施,提升門店的運營效率。
4、管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。
5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關的法律法規。
6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數據支持和改進建議。
7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發事件處理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,商業管理、零售管理或相關專業優先。
2、至少2年以上超市門店全品類管理經驗,有生鮮自采經驗者優先。
3、具備AK(重點客戶)超市渠道經驗者亦可考慮。
4、熟悉商超運營的基本環節,包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。
5、具備較強的執行力和問題解決能力,能夠應對日常運營挑戰。
6、良好的溝通和協調能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。
7、能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的抗壓能力和責任心。有團隊管理經驗者優先。 -
商超區域經理
9000-14000元2025-07-19賀湘西主要職責: 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業績和市場份額。 …… 4、協助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產品的質量和供應鏈的高效運作。 5、領導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數據,發現問題并提出改進措施,優化運營效率。 …… 8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數據支持和改進建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業管理、零售管理或相關專業優先。 …… 2、至少3年以上商超管理經驗,有連鎖超市或大型零售企業管理經驗者優先。 3、具備一定的團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成業績目標。 …… 6、具備一定的數據分析和解決問題的能力,能夠應對日常運營挑戰。 7、能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的執行力和抗壓能力。 -
商超運營經理
9000-14000元2025-07-19賀湘西主要職責: 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業績和市場份額。 …… 4、協助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產品的質量和供應鏈的高效運作。 5、領導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數據,發現問題并提出改進措施,優化運營效率。 …… 8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數據支持和改進建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業管理、零售管理或相關專業優先。 …… 2、至少3年以上商超管理經驗,有連鎖超市或大型零售企業管理經驗者優先。 3、具備一定的團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成業績目標。 …… 6、具備一定的數據分析和解決問題的能力,能夠應對日常運營挑戰。 7、能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的執行力和抗壓能力。 -
督導/巡店
5000-7000元2025-07-19賀湘西負責所轄區域店鋪銷售指標 制定、拆解、進度跟蹤與達成; 2、負責所轄區域銷售數據分析,制定提升計劃與行動方案并跟蹤; 3、負責所轄區域團隊組建,定期組織人員培訓、帶教,提升員工專業度; 4、負責所轄區域運營管控 …… 1、大專以上學歷,管理類、市 場營銷類相關專業: 2、具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力及執行力; 3、優秀的口頭表達能力,溝通協調能力及抗壓能力,能適應經常性出差; 4、有兩年以上零售/超市店員經驗或店長 -
生鮮營運經理(超市)
10000-12000元2025-07-18劉職位要求 1、年齡28-40歲 2、大專以上學歷,擁有生鮮 / 食用品類商品經營策略、運營管理、專項技能等經驗知識 3、盡快到崗,有機會參與超市門店胖東來改造項目。 薪資待遇:10-12K -
抖音銷售經理
4000-5000元2025-07-18溫子慶3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優先考慮。 …… 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業。 5、溝通談判能力強,做事負責任,不懼挑戰。 6、具備管理能力以及數據分析的能力。 -
抖音業務員
5000-7000元2025-07-18溫子慶3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優先考慮。 …… 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業。 5、溝通談判能力強,做事負責任,不懼挑戰。 做六休一,五險,年節禮物生日禮物,團建,工齡獎 -
資深平面設計師
3000-6000元2025-07-14李經理立足廣西,輻射全國,有四大運營基地。它是老牌現代化印刷企業,產品廣銷國內外。22 年來以振興印刷等為己任,致力開拓,追求先進,獨創運營模式,深受海內外認可。 崗位職責: 1. …… 可獨立完成書籍、單頁、折頁、超市海報、活動相關印刷品等創意設計工作; 3. 理解能力強,有新穎的設計思想、豐富的想像力, 能夠高效、獨立完成相關工作。 4. -
折扣連鎖商超運營督導
8000-12000元2025-07-10許順根對競對品牌經營狀況、商圈、事情進行分析調研,提高門店競爭力; 2.對區域內直營門店加盟門店業績目標負責,通過數據分析找準門店業績拉動點并出具相應解決方案,圍繞目標進行各項督促和指導 3.定期進行門店巡檢,根據公司運營手冊監督提升所管轄門店標準化 …… 運營思維邏輯思維能力強,較強的分析能力。 …… 3-5年連鎖超市/便利店多店管理經驗或運營督導/運營經理經驗且管理門店數量>15家 我們能提供 —— 同行業同市場同區域最高的薪酬待遇 完善公平的晉升渠道和考核培訓體系 如果你符合我們的要求 ,
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南寧超市運營招聘最新投遞
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南寧門店店長招聘工資
¥
5597
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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9.6%3K
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25.6%4K
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23.1%6K-8K
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。